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- [キーワード] ホリゾンタルSaaS
公開求人数： 36件
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シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
ソフトウェアエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaSおよび周辺領域において、エンタープライズ顧客のアカウントサクセスに向けてプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】●業務課題の整理と同社の対話型音声AI SaaSを活用した改善策のコンサルティング●顧客が同社の対話型音声AI SaaSを活用するためのプロジェクトマネジメント（導入体制・スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)下記いずれかの大手企業への顧客折衝経験：●ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での業務/導入コンサルティングの経験●ITまた無形商材での大手顧客の深耕営業経験●大手企業向けのカスタマーサクセス経験(2)社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験(3)大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インサイドセールス（SDR/マネージャー候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材での法人営業もしくはインサイドセールスの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供するサービスの価値を最大化し、将来的にマルチプロダクト・グローバル展開を達成するために、デザインの力で貢献していただきます。 【業務内容】●デザイン全体の戦略立案・実行（顧客コミュニケーションからプロダクトまで）●市場・ユーザーリサーチに基づいたサービスデザイン全体の設計●マーケティング・プロモーションなど、顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略的な思考●最新のデザイントレンドとテクノロジー（特にAI関連）への理解●ユーザー調査と分析●UX/UIデザインの実務経験5年以上●プロトタイピング能力●プレゼンテーションスキル●デザインシステムの構築もしくは運用経験●チームワークとコミュニケーションスキル●リーダーシップとマネジメント●タスク管理スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。 アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 同社では許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AIモデルの研究開発経験2年以上(修士以上の研究経験を含みます)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、事業部のHR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、短期～中長期までの事業部の人事戦略を描き、遂行していただくポジションとなります。 ＜詳細＞(1)採用：事業部の採用計画の立案、実行、K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HRBPとして、事業部のヒト課題解消に携わったご経験●採用・人事企画・組織開発のうち2つ以上の領域に関する専門性●HRとしてアーリーな環境での就業のご／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報担当（責任者候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報担当（責任者候補）として、企業価値向上に繋がるためのPR戦略及び戦術の策定から、メディアリレーション、プレスリリース作成などの広報業務全般に携わっていただきます。 また、役員陣とも協調し、経営戦略やマーケティング戦略・ブランド戦略を推進いただきたいと思っております。 【詳細】●コーポレートPR戦略の立案と実践●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングの戦略立案・施策推進の経験●全社横断的な広報活動に従事されてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
採用担当（リーダー候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける採用に関する戦略立案・実行などをお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 ＜詳細＞- 年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - ダイレクトリクルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験3年以上 - エンジニアやデザイナー、もしくはCxO等のハイレイヤーといった採用難易度の高い職種における母集団形成のご知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
ソフトウェアエンジニア（フルスタック）
kickflow
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
kickflowの開発に関わる、仕様策定・設計・実装・テスト・運用の一連の業務を担当していただきます。 バックエンドやフロントエンドなどの担当領域については、得意分野やご経験のある分野からまずはスタートしていただき、徐々に他の分野を学習して領域にとらわれずにソフトウェアエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 また、将来... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンドまたはフロントエンドの開発経験2年以上 ●RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験 ●チームでの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー（一人目／開発経験者／ミドル～シニア）
kickflow
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
kickflowの開発チームに参画していただき、kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。 開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。 ●プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）●Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの要件定義からリリースまでの一連の業務に携わったことがあること●エンジニアやデザイナーとの協働経験●以下のうち、最低1つのスキル・経験を有していること●B2B SaaSのプロダクトマネージャーとしての実務経験●基礎的なプログラミング能力とデータ構造やAPI設計に関する知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CEO補佐(経営企画) ※英語必須
IVRy
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「最高の技術をすべての企業に届ける」というミッションの達成に向け、CEOおよび経営チームの直下で、全社横断的な動きが必要なプロジェクトの推進や、潜在的な経営課題の検討から解決までを旗振り役となり取り組んでいただきます。 社内外を問わず、種々様々な案件の進行をお任せし、スピード感と柔軟性を持ちながら、IVRyの重要課題の解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業戦略、財務戦略、経営企画、事業企画などの実務経験（5年以上） - ビジネスレベルでの英語実務経験（スピーキング・ライティング）のある方- 提案内容の構築や案件に関連した情報収集を含め、資料作成（日本語・英語）の実務経験のある方（5年以上）- どんな状況においても正確かつ迅速に、CEOとコミュニケーションが取れる方 - グローバル含め、多種多様なバックグラウンドの方とスムーズにコミュニケーションが取れる方- 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
事業開発（M&Aスペシャリスト）
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームやプロダクトマネージャー、部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら、中長期の全社戦略にアラインしたM&A戦略の立案・推進をすることで、クライアント価値と事業価値の最大化を担います。 【具体的な業務例】- M&Aによる事業開発戦略の立案・推進 -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- M&Aの実務ご経験をお持ちの方 - 経営層ならびに多数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、高い学習意欲があること - 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
Sales Ops(営業企画)
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」の事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 【業務内容例】- 事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 - 戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング - 受注データや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 社会人経験5年以上の方 - 事業会社における営業企画(営業戦略・戦術やKPI策定)の実務経験 - データドリブンな分析業務の経験があること - 複数のステークホルダーが参加するプロジェクトのリード経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
Chief of staff(CEO直下)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」および周辺領域において、セクションを跨ぐ重要PJTの推進や、全社課題の優先順位付及び課題のシューティングをCEOと共に行います。 現在はCEOが行っている重要業務でありますが、自立的・積極的に巻き取るだけでなく自ら課題を発見し解決することを期待します。 【業務内容例】- CEOのビジョンや戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- ビジネス領域の実務経験 - セクションを横断した協業経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること - 新しいサービス・ツール・ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
採用責任者候補
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
人事企画
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜詳細＞□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務（採用・評価など）に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
事業開発（BizDev）
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容・金融機関と提携するプロダクト（クラウドファクタリング、クラウド請求管理）のリリース・オンボーディング、グロースのための交渉戦略立案・実行推進・パートナー契約を締結した金融機関の売上最大化に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれか必須 ・ハンズオンでの営業企画、営業推進、事業開発、新規事業立ち上げのいずれかの経験 ※事業会社やコンサルティング会社での企画のみではない ・B2Bでパートナーやクライアントと友好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CEO室】経営企画 ※経営陣直下
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
【Fintech / ホリゾンタルSaaS】 幹部候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せ致します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者経験もしくは事業開発経験 ・何らかのマネジメント経験・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
幹部候補としてプロダクトを統括し、同社の「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションの達成を目指して頂くポジションです。
プロダクトマネージャー
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する2サービスのうち、クラウド請求管理サービスINVOY、もしくはファクタリングサービスのOLTAのプロダクト開発に携わっていただきます。 ■具体業務：・新規プロダクトのリリースに至るまでの全ての業務（プロダクト戦略の策定～リリース、その後グロースまでに責任を持っていただきます）。 ・プロダクトに関わるKPIの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方(PdMだけではなく事業責任者としてプロダクトの成長に貢献されてきた方も歓迎）。 ・プロジェクト推進能力を高く有する方(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方）。 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方。 ・Why/Whatの言語化やチーミングなど含めて自走力の高い方。 ・ 0→1のプロダクト立ち上げ経験を有する方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト
OLTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、与信モデルの精度向上や審査効率化を担っていただく方を募集します。 ■具体業務：機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用。 プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）。 既存... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習の実装、数理最適化などの実務応用経験がある方（例えば以下）： AI系スタートアップや、メガベンチャーのR&Dチームでのデータ解析、モデル構築経験のある方。 金融機関でクオンツアナリストの経験がある方。 ●ビジネスサイドとの協業し、ビジネス上の課題を数理モデルや定量分析のアプローチを通じて解決した経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトデザイナー
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」、入出金管理サービス「INVOY」や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなど、サービスデザイン全般をお任せできる方を募集します。 ■具体業務：新サービス, 既存サービスのデザイン。 サービスに必要なパンフレット, 広告, LPのデザイン。 定性・定量のリサーチや施策立案と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス, SaaS系のUIデザイン・ビジュアルデザイン経験2～4年。 ユースケースに適した情報設計、体験設計等の経験。 ペルソナ・CJM・サービスブループリントなど）。 Figmaなどを使用したデザイン業務経験。 中小企業の経営支援や資金管理に少しでも興味ある方。 ポートフォリオを提出できる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルタント/事業開発
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 720万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、・営業支援システム導入による営業効率の改善|・調達システム導入による購買コスト削減｜・店舗向けシステム導入によ舗との情報共有改善 など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界における顧客折衝経験（法人に限る）※ITコンサル、営業、SIerなど｜・そのほか、歓迎スキルのいくつかを満たす方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内において数少ない大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSにおいて、エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの募集になります。
日本のそうそうたる大企業において導入が決定しており、多数の導入検討企業も控えています。
今後は、新規プロダクトや海外展開、IPOの構想もあり、非連続な成長が期待できます。
このポジションの魅力は以下の通りです⇒■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決に導く：対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡りますが、当社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。
特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、世の中にプロフェッショナルが少なく、お客様にも価値を感じて頂きやすいうえ、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます｜■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり：当社は業務内容や仕組みをリードする専任の担当の人数を絞り、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っており、顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは当社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります
プロダクトマネージャー
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、進めていただきます。 【業務内容】・プロダクトロードマップの策定｜・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析｜・サービス開発の要件定義、仕様策定｜・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進｜・機能性を含めたプロダクトの品質保証｜・プロダクトの利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発チームとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発をリードした経験もしくはそれに準ずる経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロダクトはPMFを果たし利用者は200万ユーザーを超え、100名規模（40%程度が開発メンバー）の組織に成長されています。
既存プロダクトの更なるグロースに加え、今後の海外展開、新規プロダクトの開発など、同社が飛躍するためのアクションを中心となってリードできる、非常に大きな期待を持たれているポジションになります。
<BR>
【EXチーム】CS Strategy
テックタッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VP of CSやCSチームのマネージャー陣と共に、CSチームにおける下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】●戦略立案：事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う｜●進捗管理：目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの経験（課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験）⇒・戦略コンサルでの実務経験、或いは総合コンサルでの戦略プロジェクト経験（いずれか2年以上）/・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（いずれか2年以上）｜●当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
アカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は社員100名を超え、セールスチームには20名強のメンバーが所属しています。 アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 【業務内容】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITツール、ソフトウェアセールスの経験（業務システム販売経験がある方）：2年以上｜●予算達成のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
CFO室
テックタッチ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A、IPO準備のため、CFO直下でご活躍いただける一人目のCFO室メンバーを求められています。 【業務内容】●M&A｜●資金調達｜●IPO 具体的には以下の業務を担当いただきます⇒・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理｜・経営管理｜・IPO準備業務｜・幹事証券会社／監査法人対応｜・IR戦略の立案と実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資銀行、PEファンド、M&Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区東新橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M＆A、IPOの準備のため、CFO直下でご活躍いただける一人目のCFO室メンバーを募集します。
同社でVP of Products /CFO/Head of Government Sectorを兼務されている中出様の直下で働ける、やりがいのある環境です。
<BR><BR>■中出さまプロフィール<BR>執行役員 / VP of Products / CFO / Head of Government Sector<BR>30代半ば（2021年3月入社）<BR>東京大学経済学部、マサチューセッツ工科大学MBA卒。
<BR>新卒、野村證券にて投資銀行業務に従事。
素材エネルギーセクターのM&A案件を数多く手掛ける。
その後、カーライルグループにて投資業に従事。
ヘルスケア企業のバリューアップや、検査機器グローバル最大手の会社への投資等を担当。
テックタッチでは、ビジネス領域／プロダクト領域問わずのあらゆる箇所を見られています。
