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公開求人数： 82件
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NEW
【メディア事業部】オリジナル番組（ニュース以外）制作プロデューサー／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 【業務内容】インターネットテレビ局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●テレビ局や番組制作会社で、番組制作経験がある方（プロデューサー／ディレクター経験者双方対象となります）／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【メディア事業部】オリジナル番組（ドラマ）制作プロデューサー／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 【業務内容】インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●テレビ局や配信会社、映画関連、制作会社などでの番組や映像コンテンツ制作経験●プロデューサーorディレクター経験者／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【メディア事業部】オリジナル番組（ドラマ）宣伝プロデューサー／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 【業務内容】インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下どれかに該当される方※●大手総合代理店なや大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方●メディア事業において宣伝・マーケティング担当経験のある方●ゲーム制作やイベントディレクションなどのプロジェクトの推進/リーダー業務経験のある方●メディアグロースの設計/運用経験のある方／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が新設されました。 弊社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。 「ABEMA」による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●幅広いジャンルの強いIPのキャスティングが可能な方、もしくはご経験がある方●大型イベントプロデューサーのご経験があり、全体収支の管理ができる方●上記に加え、利益を出したご経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【メディア事業部】アニメ編成/企画・制作プロデューサー／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ABEMAの事業成長の根幹を担う「アニメ編成/企画・制作プロデューサー」ポジションです。 国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社／制作会社／メディア会社において、戦略立案や施策遂行などを行った経験がある（2-3年）／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
AI・デジタル室 新規事業企画・推進
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。 現在、15 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＊以下全てへの該当が必須。 ●戦略コンサルまたは総合系コンサルのコンサルタント職以上、またはメガベンチャーの事業企画出身者●新規事案件にかかわった経験1件以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【メディア事業部】未経験歓迎／アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 【業務内容】●広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験）●データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
戦略・経営コンサルタント (プリンシパル候補)
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント。 プラクティスリードとしての事業づくり。 ※経験領域や希望を踏まえて担当・役割を検討。 ※セールスに志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎。 ○プロジェクト事例：中期経営計画策定(大手完成車メーカー)、BtoBビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方。 プロジェクトマネジメント経験のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。
また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。
プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集致します。
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント 新規事業開発コンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、大手企業向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。 上流部分から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験のある方：●プロジェクトマネジメントのご経験のある方。 ●事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方（規模は問わない）。 ●経営領域での業務経験のある方（規模は問わない）。 ●マネジメント職としてチームをマネジメントしながら高い成果創出経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
戦略・経営コンサルタント コンサル経験者
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
ビジネスディベロップメント(事業統括)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 創業60余年、ユニ・チャームは生理用品や紙おむつ等の日用品事業でグローバルでの売上9,418億円(前期比104.8%/営業利益率13.6%)、海外比率66.3%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指すうえで、デジタルの力で更に加速させるための新しい組織を立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方。 次のいずれかに該当する方。 ・Digitalバックグラウンドを持つメガベンチャーの事業部長。 ・PdM→事業部長・事業責任者の経験者。 ベンチャー企業のCOO経験者。 ○人物面：自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方。 ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
HR:中途採用担当（Biz or Dev採用担当）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験に応じて、ビジネス職採用担当、もしくはエンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ●ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用 or エンジニア採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【メディア事業部】広報PR／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ABEMAは、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかのご経験がある方※●WEBプロモーションまたはマーケティングの企画・実施経験（1年以上）例：ネットサービス、事業会社、エンタメ業界でのマーケティングやサービスグロース経験●広報・PR、プロモーションの実務経験（1年以上）例：PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR、デジタルプロモーション経験●プロモーションやマーケティングに携わった経験（1年以上）例：エンタメ事業やレコードレーベルにおけるデジタルマーケティングやプロモーション業務／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【マンガIP事業本部】マーケティング責任者 CMO候補
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティングを統括するチームの責任者候補として、マンガIP事業本部の中核を成す「STUDIO ZOON」「複数の連載作品」「Amebaマンガ」を軸に、包括的なマーケティング戦略の策定および体制構築を主導していただきます。 ブランド価値の向上とユーザー基盤の拡大、さらにはマンガを活用した新規ビジネスの創出に貢献することを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方●経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験●成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方●メディアや広告代理店、KOLなど、あらゆるステークホルダーを書き込んだプロジェクト立案・遂行のご経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【マンガIP事業本部】売上責任者
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電子書籍プラットフォーム「Amebaマンガ」の売上責任者ポジションです。 【業務内容】●事業全体のマーケティング戦略の設計・推進（獲得 > ブランド）●CRM（リテンション・ナーチャリング）の設計●市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用●外部リソースやシステム等幅広いアセットを活用した実行オペレーション構築●新規領域の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方●成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方●お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力●自ら課題を見つけ出し、解決策を提案から解決まで推進できる力／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新卒採用責任者
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは同社の新卒採用責任者をご担当いただきます。 ＜業務概要＞●事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ●経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ●新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ●インターンシップの企画・設計・運営 ●採用イベントの企画・運営 ●新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上） ●メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用リーダー
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】●採用ニーズの収集と要件定義●求人票の作成●候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡●採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応）●役員や事業責任者との採用計画調整●採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善）●採用広報●部門の採用活動推進●採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社の採用担当として3年以上のご経験●同社のミッションに共感している方●他者貢献意欲●企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験●スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験●多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データエンジニア/データグループ
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEヤフーの持つ国内最大級のデータエンジニアリングを行い、事業のさらなる成長に貢献いただきます。 日本最大級のユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、プロダクト改善に貢献できるのは本職種ならではの魅力です。 ニーズに合わせたテーブルの設計を行い、ETLツールを利用したHadoop、DWHなどデータ整備、Da... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HadoopやDWHを使ったデータ基盤構築・運用の経験（3年以上） ●Trino、Hive、Sparkなどを用いたビッグデータ基盤開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
中途採用担当（エンジニア職）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験（3年以上） ●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
スタートアップ教育プログラムコーディネーター
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファカルティ本部に在籍いただきながら専門としては起業領域のファカルティグループに所属いただきます。 ファカルティ業務とは研究・開発を通じて教育コンテンツを生み出すと共に発信を行います。 ご自身が講師登壇を行ったりリレーション活動や登壇に向けたサポートを通じて所属講師の活動を支援します。 開発/発信業務：高い教育効果を上げる教... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会に対して問題意識を持ち、社会をアップデートしたいという想いと、その想いに基づいた行動を継続しており、問題が起こる構造に対して洞察を深めている方コーゼーションとエフェクチュエーションの双方をバランスよく使い分け、プロジェクトを前に進める力。 修士号保有。 社会人就業経験7年以上、経営教育における講師登壇について前向きにチャレンジできる方。 同社の事業および理念に共鳴できる方。 メガベンチャーで一定の成果を上げていた方、事業会社×コンサルティングの経験者、スタートアップ経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画（メンバー～マネージャー）
MyVision
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 【具体的な業務】同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）‐事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい●高水準の問題解決力●標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【メディア事業部】経営企画／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。 事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。 入社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【AI Shift】サーバーサイドエンジニア
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ▽AI Worker、AI Worker Studio●既存機能の設計・改修・テスト●新機能の設計・実装・テスト●お客様向けカスタマイズ機能の開発・テスト・保守運用▽AI Messenger Voicebot●AIシナリオ設計を行う管理コンソール新機能開発●電話履歴・会話内容等を確認するための管理コンソール開発●Voi... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●静的型付言語の実務経験が3年以上●GCP/AWS/Azure/OCI上での開発経験2年以上(または同等の経験)●K8S上でのアプリ実装経験(またはDockerコンテナを利用したプリケーション開発経験)2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
バリューアップチーム ／ 独立系ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。 2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：戦略コンサルティング経験＋スタートアップ/ベンチャーにおける経営層もしくはその候補 ●スタートアップ/ベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可） ●開発：スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。
【メディア事業部】未経験歓迎／デジタル広告アカウントプランナー（Web広告企画営業）
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 【業務内容】●広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験）●データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー（リテールメディア）【AI事業本部】
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEと企業を繋げるLINE公式アカウントのマーケティングツールのプロダクト開発をお任せします。 企業が保有する顧客データを用いてユーザセグメントを作り、特定のユーザーセグメントに対してメッセージを最適なタイミングで配信するプロダクトです企業のスマートフォンプロモーションにおける課題解決や広告効果向上を目指して各種様々... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験●プロジェクトマネジメント実務経験●プロダクトマネージャーとしての実務経験●プロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験●クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験●開発ディレクション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用責任者候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計採用チームのメンバーマネジメント●採用ブランディング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）▼上記に加え、以下1～3いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 1.事業会社における採用マネージャーの経験 2.メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験 3.HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,449万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。 名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。 これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（5年以上）●各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】オープンポジション
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 23～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で 売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。 計13社のグループ会社で構成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープンポジションのため、選考内でご対応させていただきます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
