想定年収 |
850万円
~
2,000万円程度 (
33~
44才 )
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職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 <具体的には>経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 |
東京都 港区 |