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公開求人数： 28件
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NEW
デザインマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【詳細】●デザインチームのマネジメント業務全般●プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行●デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行●1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトのリードデザイン業務の経験（複数年経験、サービス設計、UI/UXデザインのディレクション等）●デザイン組織のマネジメント経験（複数年経験）●サーバントリーダーシップを発揮できる方●チームとして多人数で成果を出すことにやりがいを感じる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
NEW
グロースパートナー [スタートアップ]（リーダー）
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップに対し、事業戦略策定の支援や資金調達のお手伝い、広報・採用・ネットワーク拡大サポートなど、幅広くスタートアップ支援に貢献したいという熱い想いを持った方にお任せしたいポジションです。 スタートアップエコシステムデザイン部に配属されます。 【主な事業内容】スタートアップの成長に寄与する支援全般●スタートアップ伴走... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ、ベンチャーでの就労経験 ●傾聴力、高いコミュニケーション能力 ●Word、Excel、PowerPointなどのビジネス利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー（EM）
Rebase
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織全体、さらに全体で20名弱のエンジニアが所属する部門でのエンジニアリングマネージャー業務を行っていただきます。 【具体的には】●エンジニアとの定期的な 1on1 等による、メンタリングやコーチング ●デベロッパーエクスペリエンスの向上のための開発 ●プロジェクトの推進やマネジメント ●エンジニアの評価の提言 ●他部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●エンジニアリング組織でのマネジメント経験 ●PM/PLとしての経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー候補
ミチビク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ミチビクでは、正社員や業務委託、オフショアのメンバー含め総勢15名体制で開発を進めています。 そんな中、現在は全体を統括する役割をCOOを中心に行っている状況です。 本ポジションでは、プロダクトの開発に関わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームのマネジメント業務や開発プロセスの改善などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を1年以上お持ちの方｜●Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方｜●チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ｜●他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業プログラム運営（プロジェクトマネージャー・民間大手企業）
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回は、新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、プロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします。 【主な業務】●クライアントの新規事業開発の支援業務●民間企業とスタートアップの協業支援・運営●大企業の社内新規事業創出支援●ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング●企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業開発支援に興味あること●大企業のイノベーションに興味があること●ミッション、01Way（value）に共感できる方●課題解決能力●論理的思考能力●以下のツールの利用経験がある方：Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)●法人顧客折衝能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
行政系プログラム運営（プロジェクトマネージャー・地方自治体、教育機関、中央省庁）
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回は自治体を始めとした地域特化の新規事業創出を行うチームにおいて、人材を募集いたします。 【主な業務】●行政機関や地方金融機関との折衝●入札案件の提案書作成●新規事業開発の支援業務●行政機関とスタートアップの協業支援・運営●ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング●同社イベントの企画運営●新規顧客開拓... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●地域課題や地域活性化に関心がある方●顧客への提供価値を上げることに喜びを感じる方●ミッション、01Way（value）に共感できる方●課題解決能力●論理的思考（ロジカル・クリティカルシンキング）●以下ツールの利用経験がある方（利用に違和感のない方）：MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)、Google Workplace、Slack、Notion、BOX、Miro 等／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルシステム＆サービスセクターの成長を牽引する人財育成業務マネージャー【課長クラス】
日立製作所
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の職務に関して、業務マネージャーとして、自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメントを通して、組織目標を達成する。 ●能力開発：重要な事業の部門領域内で、正式に能力開発の責任を負う。 メンタリングやその他の非公式な方法により、組織能力を強化する。 ●デジタル人財開発：特定されたニーズに合ったデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人財開発領域での業務経験（目安5年以上） ・プロジェクト(プロダクト)マネジメントの経験 ・海外のビジネスリーダーとと議論ができる程度の英語力（目安TOEIC750点以上） ・これまで3000名以上の規模の企業で人財開発に関する業務をされてきた方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンジニアリングマネージャー (現場改善SaaS プロダクト開発)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のエンジニアリングマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです。
エンジニアリングマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
エンジニアリングマネージャー ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションでは、実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションとなります。 プロとして技術面での強みと矜持を武器に、事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードいただきます。 【具体的な仕事内容】●技術組織のビジョン・戦略の設計●組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計●顧客やメンバーへのヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上）●5名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験●Git を利用したチーム開発の経験●採用による組織拡大経験●基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東海地域イノベーションリード】地域中核企業・自治体向けの新規事業開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜新規事業開発支援業務の例＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【東海地域オープンイノベーションリード】地域中核企業・自治体向けのオープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社のオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 ＜オープンイノベーション支援業務の例＞●オープンイノベーションプログラムの制度設計支援●オープンイノベーションプログラムの事務局業務支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：‐事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験‐事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【テクノロジー本部】EM / エンジニアリングマネージャー
Hacobu
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,320万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せします。 【業務内容】(1)開発組織全体の最適化と活性化の実行：●共通言語・認識をつくり組織として戦うためのカルチャー醸成●その他、潜在的な組織課題の発見と課題の解決の推進(2)開発チームのパフォーマンス最大化：●開発生産性の可視化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●開発チームに対しての技術的意思決定、または技術的意思決定者へのフォロー経験●ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験●スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
【沖縄拠点の立ち上げメンバー】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 （1）沖縄県内での事業展開の推進：沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 （2）沖縄拠点の新メンバーの採用・育成：琉球同社の事業と組織を共に作り上げていくメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（1）共通：●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方●内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方（2）民間企業出身者：●新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方（3）行政出身者：●産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 沖縄県 名護市 |
エンジニアリングマネージャー
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを探されています。 ≪具体的には≫〇開発チームのマネジメント業務全般〇開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行〇1on1、メンタリング、コーチング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アクセラレーションリード
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクセラレーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担うポジションです。 同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。 【具体業務（役割によって、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●自らが当事者/責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
イノベーションリード
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、イノベーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただきます。 同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。 あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アソシエイト
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のような業務のアソシエイトサポート業務をお任せします。 両部門のリードコンサルタントメンバーをサポートする中で実務経験を積み、ゆくゆくはいずれかの部門のリードコンサルタントを担っていただきたいと考えています。 ＜イノベーション事業部の業務＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ●新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
VPoE
アトラスト・ヘルス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンイノベーションリード（企業向けのオープンイノベーション制度設計／伴走支援）【UNIDGE】
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。 オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当しますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：（１）事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 （２）事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 （３）またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ●同社のミッションに共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニアリングマネージャー
T2
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行うソフトウェアチームのマネジメントを行います。 自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。 エンジニアリングマネージャーとして、組織全体の不確実性を減らし、アウトプットを最大化する業務を行っていただきます。 また、ソフトウェアチームの採用と、組織作りも行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務ソフトウェアの開発経験 ●10名以上のチームのマネジメントの経験 ●ソフトウェアエンジニアの採用経験 ●部門間調整やエンジニアのメンタリングの経験 ●情報・制御・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験 ●ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー
ワンキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ●技術選定の経験 ●全体／詳細設計の経験 ●コードレビューの経験 ●ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ●予算管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト(シニアクラス)
ABEJA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 【具体業務】■データ分析、モデル作成：・データ要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ディープラーニングを含む機械学習のモデリング業務経験：１）機械学習全般における理論的な理解２）画像処理・自然言語処理・構造化データの内2つ以上の経験３）業務課題からタスクへの落とし込み、EDA、前処理、モデル作成、評価までの業務を自身で経験４）業務用件を満たした評価指標、学習・評価データの分割方法を設計できる５）メジャーな機械学習モデルの仕組みや特性を理解しデータ・タスクに応じ使い分けできる６）ベースラインモデルの構築だけでなくエラー分析やデータ・タスクを考慮し精度改善案の洗い出し・実行できる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト（エキスパートクラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。 【具体業務】■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード：・ ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データサイエンス領域における論文の読解・実装 ●機械学習全般における理論的な理解：以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用をリードした経験(合計5年以上)（１）ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)（２）統計解析・因果推論などの統計モデリング（３）数理最適化などの数理モデリング ●Git / Docker / クラウド（AWS・GCP）を用いた開発経験 ●機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
事業部長候補
ファインディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSであるFindy Teamsは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 （具体的な業務）・Findyのいずれかの事業の統括、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験・現場で圧倒的な営業成績を残したことがあり経験・インターネットサービスやIT/Webエンジニアと関わる仕事をした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
データスチュワード｜データ事業
Finatextホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マッピングチームには、手作業でマスタデータの作成やマッピングを行うオペレータ数名と、業務システムを構築するエンジニア数名が所属しています。 現在、マッピングチームにマネジメントを専任で担当するメンバーはおらず、今回はその一人目の募集になります。 ■業務内容詳細 ●社内の各部署からの要件ヒアリング●ロードマップ策定●採用計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●役割に関する経験 ・プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーの経験2年以上 ・チームメンバーのメンター経験 ●マネジメント経験 ・優先度付けされたロードマップの作成経験 ・体制計画の立案と実行の経験 ・業務設計/運用改善の経験 ・システム開発要件定義の経験 ・チームメンバーの進捗管理経験 ●保有スキル ・抽象度の高い議論をリードするための高いドキュメンテーション能力 ・多くのステークホルダーを巻き込みながら目標を達成できる高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業部CPO候補
estie
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在estieでは2つのプロダクトを展開しており、それぞれにPdMが一人アサインされ、それぞれのユニットメンバーが同じ方向を向いて開発できるようリードしております。 今後、事業の加速に合わせ複数のプロダクトが展開され、ユニットも増えるため、より一層プロダクト間の繋がりなど全体的なプロダクト戦略を練っていく必要があります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PdM、もしくは事業開発責任者としての実務経験5年以上 ・5人前後のチームマネジメント経験 ・初歩的なSQLスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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圧倒的市場規模と優位性を持つ不動産Techベンチャーでのプロダクトトップとしての採用です。
市場を変えるゲームチェンジャーになれる会社の中心となるプロダクトを担う大きなチャレンジをしてみませんか？
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