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公開求人数： 52件
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NEW
【テックリード】法律分野の新規プロダクトで技術選定含む※完全フルリモートOK
TERASS
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生成AIを活用した新規プロダクトを開発するチームで、技術的リードとメンバーのスキル向上を支えるテックリードの募集です。 完全にゼロからのプロダクト開発のため、技術選定、技術的リード、チーム編成、そしてメンバーのスキル向上など、多岐にわたる役割を担っていただきます。 【具体的には】●ナレッジ共有やメンバー育成を通じてチームの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBサービスの開発経験3年以上 ●AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験1年以上 ●技術選定や未知の技術を適切にキャッチアップし取捨選択できること ●アプリケーションに合わせてDBやNoSQLを適切に設計できること ●ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集 ／ 教育サービスベンチャー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介事業 3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）※マネジメント未経験可
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
【BizDev/AIコンサルタント】金融領域 事業責任者・グループリーダー ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | 960万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、BizDevとして業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割を担うことに加え、事業責任者・グループリーダー候補として、グループレベルのPL責任（数億円規模）、採用、メンバー育成等の業務もお任せします。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
部長／プロダクト開発横断組織
ラクス
| 想定年収 | 1,150万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】■組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成） ■各開発横断組織のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ●部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ●開発管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
インサイドセールスマネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 ●グループ目標（商談創出数/受注確度向上）の達成マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ●toB SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験、マネジメント経験3年以上 ●メンバー育成経験 ●KPI管理、オペレーション構築経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ゼネラルマネージャー(部長格)・エンジニアグループマネージャー候補 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内最大規模の転職支援サービスの法人向けサービスを開発するエンジニア組織です。 企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。 ＜業務内容＞●ゼネラルマネージャ候補：クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織長として5名以上が所属する組織をマネージメントした経験3年以上 ●エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上 ●テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケティングコンサルタント（部長候補）
ヴァリューズ
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント：マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングコンサルタント（マネージャー候補）
ヴァリューズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント：マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングコンサルタント（リーダー候補）
ヴァリューズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。 【業務内容】●メンバーマネジメント：マーケティングコンサルタントのマネジメント。 新卒など若手も多い部門のため、知見やノウハウの伝授を含めた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
doda X プロダクトマネージャー ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
マーケティング責任者候補
フィッツコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。 【業務詳細】●ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン）●数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進●ブランドマネージャーと並走してPR/A... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方●化粧品業界経験または消費財業界経験●メンバー育成(マネジメント)経験※技術指導としての支援●マーケティング戦略を築くための経験●事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発リーダー・事業責任者候補（法人向け従業員のウェルネス事業）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●事業グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか2つ以上｜●事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）｜●ヘルスケア領域での新規事業開発・事業企画経験｜●プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクト戦略（部長候補）
カオナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の「カオナビ」の進化のため、新たにプロダクト戦略部を立ち上げ、プロダクトにおける全体の戦略策定～実行、企画立案～実行までスピーディーに対応していく事ができるよう体制を変更しています。 この部門の責任者候補として、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。 また、メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
インフラエンジニア（SRE）
ポート
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な内容】●同社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化●Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用●IaC化やマネージドの整備●チーム全体の技術リード、メンバー育成※ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWSおよびインフラ構築・運用の実務経験●コンテナオーケストレーションツールの運用経験●大規模サービスの運用および障害対応の経験●チームの技術リードとしての経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロダクトマネージャー（toC領域/マネージャー候補）
ファインディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に「Findy転職」「Findyフリーランス」のHRプロダクトのグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。 プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルをリードして頂きます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方・HRドメインのマッチングプロダクトの開発経験・年間売上数十億円以上のサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・PdM組織マネージャー or リーダー経験・プロダクトマネジメントOps構築経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティングマネージャー(CMO候補)
マネーフォワードi
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティング戦略の展開とその実行がミッションです。 Webマーケ、コンテンツマーケ、リードマーケ、セミナーマーケのような部分最適化レベルではなく、マーケティングファネルの最後までをイメージし、戦略案を企画実行改善できる方を募集しています。 取締役と協働し、Adminaのマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB自社SaaSのマーケティング経験5年以上｜●マーケティング戦略/設計のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
一般貨物事業部・営業本部長（西日本）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長（事業長）候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員（拠点は全国で120か所）向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
一般貨物事業部・営業本部長（中日本※名古屋）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長（事業長）候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員（拠点は全国で120か所）向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
インサイドセールス （リーダー候補）
hacomono
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。 一方で商談創出だけが目的ではなく、規模や立場が様々なお客様とのコミュニケーションを通じて課題を見つけたり、他企業の成功事例や業界のトレンドなど、お客様が必要としている情報をタイムリーに届ける役割も担います。 ≪具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇無形商材での法人営業経験もしくはインサイドセールスとしての経験2年以上〇新規顧客開拓の経験〇毎月、四半期の目標達成に対する強いこだわり〇セルフマネジメントができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
SaaS型プロダクトにおけるセールス・カスタマーサクセス事業責任者候補 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 40～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】当統括部は、主にリテール領域において、コンサルティング、SI、HW、サポートとトータルソリューションを提供しております。 当グループは、店舗業務のDX化やサービス型事業を創造し、全社の成長を支える事をミッションとしており、SaaSプロダクトを新規事業として0から立上げ、現在、1から10-100に事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CPO
令和トラベル
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在CEOが担っているロールを引き継ぎ、プロダクト全体の設計からプロダクトチームの立ち上げ・推進まで全てを担当いただきます。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のIT/Web関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ●プロダクト戦略と経営戦略を高次元でマージする能力 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方 ●採用やメンバー育成などのリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ビジネスコンサルタント ＊立ち上げ中核メンバー
Xspear Consulting
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○ビジネスコンサルティング：事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行う。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められる。 ○Blockchain、AIを活用したコンサルティング：ブロックチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問）。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスコンサルタント ※経営幹部候補(マネジャー/シニア・マネージャ/ディレクター)
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、セールス活動(ディールシェイプ/提案)、組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルール策定)、新規ソリューション開発など。 ○ビジネスコンサルティング：事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等。 エンジニア部隊と連携し、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(提案およびデリバリーを完遂した経験)。 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト（ビジネス職）
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案。 顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献。 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成。 金融機関を中心とした既存顧客の業務効率化・高度化の実現に向けて分析のリードを担う。 また、セールスやコンサルタントと共に金融機関だけでなく様々... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○次のデータ分析業務全般の経験：課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整。 ○数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成。 ○機械学習ライブラリを用いたモデリング。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
ビジネスコンサルタント ※立ち上げ中核メンバー
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。 ○ビジネスコンサルティング：顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求めら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネジャー/シニア・マネージャー/ディレクター） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。 ○ビジネスコンサルティング：顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求めら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(提案およびデリバリーを完遂した経験)。 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
業務プロセス改善・向上（メンバークラス～マネージャー候補）（コンシューマープロダクツ部門）
オークネット
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 40～ 60才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランド品の検査、撮影、真贋の出品情報の制作業務やプロセス改善。 生産性、作業クオリティを高める各種施策の企画・実施。 生産管理、進捗管理といった可視化業務。 メンバー育成、５Sやカイゼン活動の定着支援。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
有形商材に関するマーケティングプロセス改善に主体的に関わったご経験。 品質管理や製造工程管理、生産業務や原価管理のご経験。 ※上記いずれかのご経験必須。 基礎的なPowerPoint、Excel、Wordの操作。 チームリーダーのご経験。 当社ビジョンへの共感。 ※業界未経験者歓迎。 お客様とリセールファッションビジネスに関心をお持ちいただき、吸収しようという姿勢を重視いたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 習志野市 |
事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集していま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー候補＞●事業開発や経営・事業コンサルタント経験●戦略的アライアンスの交渉・遂行経験●プロジェクトマネジメント経験●責任感が強く粘り強くやり遂げられる＜スタッフ＞●ビジネス企画やオペレーション遂行能力●責任感が強く粘り強くやり遂げられる●サービス利用者のニーズに気付ける力●高いコミュニケーション力や営業経験●ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
楽天グループのアセットを活用して新規事業を創出する、面白いポジションです。
