Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 【具体的な業務】(1)各クライア... |
求めるスキル (必要条件) |
●クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方●PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、CA、RAをハイレベルに行うことが成果と... |
求めるスキル (必要条件) |
●ネームバリューのある企業での営業経験3年以上(業界・個人/法人・商材不問)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
求めるスキル (必要条件) |
(マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験)●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]+[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 (シニア/メンバー※下記いずれかの経験)●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 職務詳細:・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。 ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めてい... |
求めるスキル (必要条件) |
※業界未経験・職種未経験可・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方~業界経験不問・実績や成果をご記載ください~/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。 【具体業務】(1)リクルーティングアドバイザー業務(対顧客):●求人原稿の新規作成、修正提案 ●採用要件の... |
求めるスキル (必要条件) |
●人材営業経験(5年以上、既存・新規問わず) ●目標達成を続けている方 ●対面・電話での営業や折衝の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 24~ 35才 ) |
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職務内容 |
日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案をご担当頂きます。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など行います。 <具体... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ向け営業経験。 ●顧客への企画提案経験/【英語力不問/専修・専門卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |