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- [キーワード] リーダークラス
公開求人数： 21件
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NEW
コーポレートブランド担当デザイナー／リーダークラス（東京）
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ●大卒以上＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験3年以上｜●事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
テクノロジーコンサルタント-3S
富士通
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして次の業務を担当。 ○業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く。 ○プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3S(SAP、Salesforce、ServiceNow)認定資格保有者であり、実際のプロジェクトを経験している。 業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
プロダクトマネージャー（PdM）リーダークラス【ヘルスケア・医療領域】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 999万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】●アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ●新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ●開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のすべてを満たす方＞●アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎） ●サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験 ●チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス リーダークラス～部長候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上）。 ・・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちである方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事企画・HRBP（リーダークラス）
カカクコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事戦略、全社最適な人材アサインなどをお任せします。 3つの大きな事業に加え、新規事業創出にもさらにアクセルを踏んでいく2024年新経営体制になっています。 既存事業の成長においても新規事業創出においても人材の成長環境はそれぞれに存在しており、(1)個の成長、(2)組織の成長、(3)事業の成長、(4)会社の成長を戦略的な人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用あるいはHRBP、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかの領域に強みをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【生産本部】物流戦略、企画、管理業務(リーダークラス)
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 【具体業務】●国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●物流における戦略、企画、管理業務経験10年以上 ●物流改革を成し遂げるという熱意のある方 ●基本的な貿易（輸出入）の知識、経験 ●英語：英文読解／英文メール ●コミュニケーション能力：・業務として、他職場の方々の話を聞き議論し結論を導く場面が多い。 ・個人で熟考する場面もあるが、最終的にはその結果を展開する上でのコミュニケーションは必須／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業法務（メンバー～リーダークラス）
クックパッド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長直下にて以下をお任せします。 (1)クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務業務（インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談含む）、(2)各種契約書作成、各種規約作成業務事業に関する契約・規約、(3)個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）・法学履修者であれば未経験でも応募可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント・リーダークラス
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになり、顧客としてシリーズA前後のフェーズ~本格的なIPO準備期間に入るN期辺りまでを想定、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの組織で実行支援を担っていただける方を募集しております。 ▼具体的な業務内容・管理部門の体制構築・事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップの成長支援に対する強い関心があること・経理／財務／会計の実務経験・ベンチャー／スタートアップでの実務経験がある方もしくは大手企業においてバックオフィス部門の経理を1人で担うなど幅広く実務をこなされてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サーバーサイドエンジニア（メンバ～リーダー）
セーフィー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。 また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのサーバー開発・運用業務を3年以上経験。 ・3人以上の開発チームのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
サイバーコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■新たなサービス創出：同社ではサイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。 サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。 こうした一連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■シニアマネージャー：・IT開発／運用におけるリーダークラスの実務：約7年以上 ・コンサル／ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ／ネットワークの豊富な実務経験 ■マネージャー：・IT開発／運用におけるリーダークラスでの実務：約5年以上 ・コンサル／ベンダのいずれかにおける発注先の経験 ・インフラ／ネットワークの実務経験 ■シニアコンサルタント：・IT開発／運用における実務：約3年以上 ・事業会社／コンサル／ベンダのいずれにおける経験も可 ・インフラ／ネットワークの基礎的な知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業・マーケティング・事業開発
GEOTRA
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の1～3のいずれか、または複数の役割を担当していただきます。 リーダークラスの方には、チームマネジメント業務も併せて担います。 (1) 営業：・プロダクト、サービスのお客様向け提案（お客様のご要望に応じたテーラーメードの提案） ・見積、申込書等の関連書類の作成 ・海外案件を含む大型案件の営業サポート ・（案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●官公庁、地方自治体、デベロッパー、ゼネコン、鉄道事業者、コンサル等、同社の対象顧客業種での営業経験（2年以上） ●IT系企業での実務経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
ITコンサルタント
GEOTRA
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内法人顧客向けのデータ分析プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント及び分析コンサルタント業務をご担当いただきます。 リーダークラスの方には、これらのプロジェクトチームのマネジメント業務も併せて担っていただきます。 (1) プロジェクトマネジメント：受注後のお客様が求める分析レポートを提供するプロジェクトのタスク管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python・SQLを用いたデータ分析の経験（1年以上）●PowerPoint等を用いた顧客向け資料作成経験（3年以上） ●データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験（1年以上） ●チームメンバー及び顧客と対話しながら分析レポートをアウトプットした経験（1年以上）●Tableau等のBIツールでの分析・可視化の実務スキル（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
情報システム部門 (社内情報セキュリティ リーダークラス)
太陽ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内情報システムに関する以下業務を幅広くお任せいたします。 ■セキュリティ技術対策強化：・高機能セキュリティ対策の導入 ・セキュリティ監視システムの構築 ・クラウドセキュリティサービスの導入 ・OT設備セキュリティ環境の構築 ■セキュリティ管理策強化：・情報セキュリティ関連規定の整備支援 ・グループ情報セキュリティ委員会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報セキュリティ関連PJにおけるリーダー経験 （上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験 ・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
情報システム部門 (システム企画 リーダークラス)
太陽ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記業務をお任せいたします。 （１）ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務 （２）システム企画、及び担当PJのマネジメント業務：・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 （３）システム管理全般：・システムに関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方）（１）コンサルティングファームなどでのITコンサルタント経験：・特にIT化構想、戦略策定などの経験者が望ましい ・業務コンサル経験者も可。 ただし情シス業務を行うための一定のITリテラシーは必須 （２）SIerでの中～大型のプライムPJにおけるPM/PL経験 （３）事業会社でのシステム企画経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
情報システム部門 (インフラ リーダークラス)
太陽ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円程度 ( 35～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は主要産業において、世界トップシェアを誇る企業です。 ただバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため積極的にエンジニア募集をしております。 主にインフラ領域における以下業務をお任せいたします。 ・業務改革、業務分析および業務改善 ・システム企画等の上流工程をメインに担当(ベンダー管理、プロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のご経験を全てお持ちの方）・サーバやネットワークなど、インフラにおける広範な知識、ご経験 ・チームリーディング経験 ・アプリケーション開発においても一定の知見をお持ちであること／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
情報システム部門 (出向勤務：メンバー～リーダー)
太陽ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
太陽ホールディングス医薬・医療事業の一翼を担うグループ会社である太陽ファルマテック（高槻勤務）への出向勤務となります。 ＜太陽ファルマテック：https://www.taiyo-pt.co.jp/＞【具体業務】■ITを用いたビジネス課題の解決：・業務分析、システム企画などの上流工程業務 ・ベンダー管理、プロジェクト管理 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（メンバークラスの場合）・業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験 ・社内外との折衝経験 （リーダークラスの場合）上記に加え、・事業会社でのシステム企画、もしくはコンサルティングファームやそれに準じたSireでのITコンサルタント経験 ・PJマネージャー、リーダー経験（社会人経験年数に応じて応相談）／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 高槻市 |
ITコンサルタント ※ロケーションフリー ～全国各地より勤務可能～
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案、および推進。 顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施。 PJのリーディング、マネジメント。 要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス：自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス：過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。
<BR>お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
【情報システム】グローバルCRM(顧客管理)システム開発・導入展開推進リーダ ／ 電子部品・デバイスメーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルビジネスプロセス&IT革新本部 営業情報プロセスグループに所属し、グローバル営業革新プロジェクトにおいてCRMシステムおよび販売管理に関連する領域のシステム開発・設計のリードをしていただきます。 プロジェクト推進にあたっては、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの販売子会社とコミュニケーションを図... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・【管理職の場合】業務部門側またはIT部門側でITシステムの導入プロジェクトをリードしたご経験・【リーダークラスの場合】業務部門側またはIT部門側でITシステムの導入プロジェクトにおけるシステム要件定義、ベンダーコントロール、ユーザー教育等のご経験＜スキル＞・英語力（中級）：海外メンバとのコミュニケーション（調整や交渉）ができるレベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITコンサルタント
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス：自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス：過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
人事業務設計・改善コンサルタント（在宅事業部）
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。 人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂... |
| 求めるスキル (必要条件) |
たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。 BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方（例：事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができます。
ご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができます。
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます。
【主任クラス】日立製作所及び日立グループ調達業務に関するＩＴサービスの企画、開発、運用、ＤＸの推進
日立製作所
| 想定年収 | 800万円 ～ 930万円程度 ( 34～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日立製作所及び日立グループ（グローバル）に対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びＩＴ部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)ＳＣＭを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)ＩＴシステム開発ＰＪの経験がある方。 （特にＳＡＰ製品） (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダー（英語圏含む）とのコミュニケーションが円滑に図れること。 (英語での会議が行えるレベルの語学力。 ＴＯＥＩＣ点数は650点以上）／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 日立システムプラザ新川崎 |
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