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公開求人数： 143件
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NEW
フィールドセールス-リーダー候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】(1)インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業：基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●エンタープライズセールスとして、アウトバウンドによる新規顧客開拓経験●目標達成のためのコミット力●クライアントへのソリューション提案経験●変化への適応力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
労務(リーダー)
クロスビット
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労務担当のリーダー候補として、労務管理業務全般を行い、労務面から同社で働く従業員の体験をより良くしていただきます。 広く社内メンバーと関わりながら人事制度や人事企画業務に携わっていただくことも期待しています。 【具体的な業務】◇従業員管理対応●入退社手続、社会保険手続き全般●入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き●人員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の労務業務経験（3年程度） ●給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【Rakuten Fashion】ファッション事業部 カスタマーアクイジションリーダー候補（C&M）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
RakutenFashionサービスにおける購入者数を継続的に増やすというマーケティング目標に従い、中長期の目線を持って新規顧客の獲得戦略／プランニング／実行をリード頂きます。 事業における幅広いステークホルダーと接しながら新規顧客獲得に関しての課題発見と解決に携わり、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。 既存... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●パフォーマンスマーケティングに関する深い知識●運用型広告（リスティング広告／ディスプレイ広告等）の出稿／運用の経験●広告代理店のマネジメント経験●チームマネジメントの経験、メンバーの育成経験●チームを引っ張っていけるポジティブさ●自身で課題を発見し、解決策を提案・実行した経験●データを活用した施策検討の企画、実行、検証／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
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BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。 【具体的には】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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【DRIVE CHART】事業推進リーダー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業推進していただきます。 まずは顧客に対しての受注～請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】●新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
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広報担当
ラクス
| 想定年収 | ～ 760万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞｜●社外広報｜●メディアリレーション｜●コーポレートコミュニケーション活動｜●社内広報｜●各種問い合わせ、取材対応｜●全社イベントの企画・運営｜●社内報の発信｜●広報企画、戦略業務｜●プレス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社外広報のご経験2年以上 ※基本は事業会社での自社広報経験を求めますが、代理店やPRで、クライアントに入り込んでコーポレート広報をされていた方もご相談可能です！／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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人事リーダー候補（労務）
メドピア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社2社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきます。 （全てお一人にお任せする訳ではございません）【主な業務】●給与計算、賞与支給業務の管理 ●社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ●労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ●社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ●労務監査への対応及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ●事業会社での社会保険実務のご経験 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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セールス_リーダー候補［Medpeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントである製薬企業のカウンターパートとして、顧客情報を深く理解し、医師向けプラットフォームを活用したマーケティングソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトディレクションまで一気通貫で対応いただきます。 将来的には市場・競合調査に基づく営業戦略の策定から実行管理・メンバーのマネジメント等を担当いただくこと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB（医療機関を含む）の新規開拓営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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コミュニケーションデザイナー ※リーダー候補
BASE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランドデザインチームは「世の中に価値を届けたい人々をデザインの力で後押しする」をミッションとしています。 自分の想いを形にした商品を世に届けたい、価値を発信したい、少しでもそういう気持ちを持ってる人々に寄り添い、迷ってる人でも安心して一歩を踏み出しチャレンジできるように「シンプルで誰でもかんたんに使える」サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デザイン会社または広告代理店で、グラフィックデザイナーとして実務経験が5年以上の方●リードデザイナーとしてクリエイティブ業務をリードした経験●実際にご自身でグラフィックデザインを手掛けてフィニッシュまで出来る方●チームメンバーと密に連携しチームワークを発揮できる方●入稿データ作成等の実務レベルの知識および経験●Figma、Adobe（Illustrator、Photoshop）、Canvaなどを業務で使用していた経験●ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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【BizDev/AIコンサルタント】金融領域 事業責任者・グループリーダー ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | 960万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、BizDevとして業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割を担うことに加え、事業責任者・グループリーダー候補として、グループレベルのPL責任（数億円規模）、採用、メンバー育成等の業務もお任せします。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セキュリティエンジニア（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威/脆弱性のモニタリング・対応まで、一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。 これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せします。 【具体的な業務】＜セキュリティアーキテクト領域＞〇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の要件に3つ以上該当する方 ・セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験 ・セキュリティ運用（SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理）に関する業務経験 ・SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験 ・インシデントレスポンス経験 ・サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クライアントサクセス＿リーダー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトを導入いただいたクライアントの導入支援や活用促進について、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただきます。 リーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただくポジションです。 将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力●論理的思考力●対クライアントへの交渉能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションセールス_リーダー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 【具体業務】■新規獲得営業：・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問） ●コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ●対クライアントへの交渉能力 ●目標達成へのコミットメント力 ●論理的思考力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【リーダー候補】スモール法人向けマーケター
freee
| 想定年収 | ～ 920万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 <具体的な業務内容>●戦略企画等｜●事業計画から逆算した新規獲得計画の立案｜●課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング｜●具体的なマーケティング施策企画及びプランニング＜実行フェーズ例... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールス非介在のマーケティング活動で売上を伸長されたご経験｜●サブスクリプションモデルのマーケティング経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
金融リスク管理リーダー候補
freee
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
freeeの金融事業はfreeeの持つ企業の会計情報やそこからの学習データから、これまでの金融業界にない新たなサービスを企画・開発をしています。 今回、事業法人向けクレジットカード事業「freeeカード Unlimited」をはじめとした私たちが提供する金融サービスにおける信用リスク管理における企画・運営をお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人与信審査（担当者としての一次審査を含む）のご経験｜●金融機関または事業会社の金融事業部門での業務経験｜●伝統的な与信審査・管理の手法に捉われず、新しい発想でアイデアを出せる柔軟性｜●周囲を巻き込んで成果を達成できる高いコミュニケーション能力とリーダシップ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
企画営業（リーダー候補）
フィッツコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。 またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。 【業務詳細】●流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方●3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定）●一定水準以上の基礎能力（思考力/コミュニケーション力/PCスキル等）●3人～5人程度のチームリーダー経験●部下の育成経験●コスメ、美容感度の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスシステムチーム/リーダー候補
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、同社の事業成長最大化に貢献して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方：(1)3年以上のCRM/MAツールの設計/実装/運用経験(2)事業会社もしくはクライアントワークでの業務改善/BPR経験(3)多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
労制・人事企画（リーダー候補～マネージャー候補）
三菱ケミカル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています。 (1)人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む）、(2)労働組合対応、(3)人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等）、(4)タレントマネジメント施策に関する企画検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事関連業務経験（5年以上）。 以下いずれかの業務経験（各経験2年以上必須）：本社における人事制度企画・運用業務経験、組合窓口業務経験等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
【リーダー候補】 カスタマーサクセス/プロダクト企画
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務：●大手顧客を中心としたオンボーディング活動 ●顧客の課題に対するソリューション提案 ●社内関連部署を適切な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●エンタープライズ向けのカスタマーサクセスを組織的に行ってきた経験 ●経営層/事業部長クラスなど新規取引先管理者レイヤーとの顧客折衝 ●事業会社での事業開発・中規模以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ●営業・アライアンスの組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【リーダー候補】 エンタープライズセールス / 営業企画
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務：●大手顧客を中心としたセールス活動（提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで） ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験●営業・アライアンスの組織マネジメント経験●トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアデータエンジニア（リーダー候補）
ギリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜業務内容＞●AI開発に必要な教師データを含む各種データを管理、評価するためのETL開発 ●クラウド環境で自動処理をするプログラムの設計、設定 ●開発した処理プログラムの高度化、汎用化 ●データエンジニアの育成 ＜開発環境＞●開発言語：主にPythonを利用し、PyTorchやTensorFlowといった機械学習フレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習・深層学習に関する知識を有すること ●理系学部の大学卒業程度の統計に関する知識を有すること ●課題に対し、その背景を理解、整理して解決方法を提示できる論理的思考力を有すること ●テキストベースでのコミュニケーションを円滑に行えること ●簡単なアプリケーションソフトウェアを開発することができるプログラミング能力 ●チームでのソフトウェア開発の経験２年以上 ●クラウドサービス開発、データエンジニアリング開発の経験 ●Pythonを用いたプログラミング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【Sow】法人営業リーダー候補
ギフティ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
興味はあってもチャレンジする機会がないコト。 そのきっかけを贈れるのが、ソウ・エクスペリエンスの体験ギフトです。 贈られた方が好きな体験を選べるカタログ形式のギフトで、商品は、幅広く様々な体験から選べるものや、メッセージ性を込めて特定の体験を贈れるギフトチケットなど、多様なラインナップです。 そのSowの法人営業チームにて、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業において、卓越した成果を出されたご経験を有する方（3年以上、業界不問） ●顧客課題やニーズに沿ったベストな解決策を模索し、成果を上げた経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
東京／デジタルマーケター／「doda」／リーダー候補【103635】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の転職サービスの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策ををお任せします。 デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、サービス利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web広告の導入～運用経験目安３年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【投資事業推進本部】海外投資/M&A【41072】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
カスタマーサクセスリーダー候補
B4A
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツール「B4A」のカスタマーサクセスリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●カスタマーサクセス部門の仕組み化、並びにマネジメント｜●自由診療クリニックのB4A導入に際するオンボーディング｜●セールス部門やマーケティング部門と連携したセールス・マーケティング施策の立案/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア等を自身として理解/業務上も問題なく操作できる｜●セールス／カスタマーサクセスを主体としたクライアントワークの経験｜●提案資料の作成やクライアントオーダーに応じたコミュニケーション｜●プロジェクト推進におけるオーナー、リーダー等のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジション同社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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事業戦略/事業企画 / リーダー候補
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPay加盟店向け事業(販促サービス、platformサービス)を企画推進する部門で、事業計画策定やサービス分析を担当いただきます。 事業本部が担う売上目標の達成のためのアクション管理全般を担当します。 具体的には、ポテンシャルが大きい市場にて、計画・見通し・分析を繰り返しながら、売上の最大化を狙うために戦略策定から分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画策定経験 ●Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,314万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験●業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験●多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験●また、以下のいずれかの経験に長けている方：(1)社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験(2)各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
