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[キーワード] リーダー育成

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スピーダ - 金融機関・コンサルティングファーム向けセールス職
ユーザベース

想定年収 ～ 815万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 【職務概要】金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。
【業務内容】金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、同社サービス（情報プラットフォーム）の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下何れかの経験をお持ちの方＞・法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として5年程度のご経験)・もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方 (目安として2年程度のご経験)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

VP of HR
クロスビット

想定年収 800万円 ～ 987万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 VP of HRとして、以下の業務を担当していただきます。
◇人事戦略の立案と実行●ビジョン、ミッションに基づいた人事戦略の策定●組織拡大を見据えた採用・育成戦略の強化●社員エンゲージメント向上のための施策実行◇採用業務の統括●採用計画に基づく採用活動の推進とマネジメント●経営陣および各部門と連携した採用ニーズの把握と調...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事責任者もしくは、それに準ずるポジションでご経験を積まれている方 ●IT企業における中途採用活動のご経験 ●複数名以上のピープルマネジメント、マネージャーをマネジメントされたご経験 ●労働法規やコンプライアンスに関する知識 ●基幹人事制度の運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業開発のリーダー育成）
ソニーグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを提供しています。
その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指します。
【業務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを企画・運営したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを企画・運営したことのある経験者（3年以上）●過去にクライアントワークの経験（3年以上）●マネジャー経験（3年以上） ●TOEIC:700点 ※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区港南

戦略・経営コンサルタント　製造業向けコンサルティング
リブ・コンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。
※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかに該当する方：(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。
(2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。
(3)製造系ベンチャーの実務経験者（管理職以上歓迎）。
(4)コンサルティングファームの実務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。

事業部マネージャー候補
ZEALS

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社が開発する「チャットコマース」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)を、エンタープライズ企業を中心に提案・導入、導入後のサポートをするアカウントプランナーおよびコミュニケーションデザイナーが所属する組織のマネジメントをお任せします。
【具体的には】・PL策...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材を扱う業界の営業組織や制作・クリエイティブ組織等にて、5名以上のマネジメント（査定業務を含む）経験2年以上・PPT、Google Slide等を用いたドキュメント作成の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【フルリモート】組織人事コンサルタント
フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 24～ 39才 )
職務内容 フィールドマネージメントから独立して9期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況が続いています。
リードの中から顧客、案件を選択し、プロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。
同社の元々の強みである個にフォーカスしたリーダー育成(...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング経験2年以上　・論理的思考力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発（CSV・ESG）(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれか　【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
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