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- [キーワード] ローコード
公開求人数： 8件
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メンズシェーバー等のスマートファクトリー化の推進、製造管理、生産技術
パナソニック
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 20～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主な担当業務は、パーソナル商品（メンズシェーバー・オーラル商品、理容商品等）に関する製造管理や生産技術またはIT基盤構築や省人化等の改善活動です。 ●機械設備のメンテナンスや改善業務●日々の品質確保、生産進捗確保、ロス削減による生産性向上等の日常管理業務と改善●組立作業者や設備オペレーター等への安全・品質・生産性などの指... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のひとつでもご経験あれば可（望ましい条件記載項目も含む）、複数ご経験があればなお可・自動化システムやロボティクスの導入経験・プロセスの自動化や効率化に関する改善提案能力・生産ラインの改善提案と実行能力・安全・品質・生産性向上・在庫・人材育成のマネジメントスキル保有者・BIツールやMES/IoT技術などのデジタル技術を活用した業務改革・改善や現場カイゼン活動の企画・推進経験者・生産設備の故障対応業務と再発防止取組(シーケンス制御、設備機構部品の基礎知識）やTPM活動の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 滋賀県 彦根市 |
Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験●業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験●多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験●また、以下のいずれかの経験に長けている方：(1)社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験(2)各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プリセールス・クラウドエンジニア
電通総研セキュアソリューション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各種SaaS製品の提案・導入。 オンプレミスからクラウドへの移行。 Microsoft365の各ソリューションを用いたDX推進、設計、構築。 ローコード開発（Microsoft Power Platform、Asteria等） 。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち3つ以上の要件を満たす方。 ○WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10、11のいずれかでMCP合格相当）。 ○Linux、Windows サーバの構築経験・運用経験（2年以上）。 ○クラウドソリューションにおける上流工程（コンサルティング、要件定義など）の対応経験。 ○仮想化環境の構築経験（メーカー問わず2年以上）。 ○ストレージ製品の構築導入経験（メーカー問わず2年以上）。 ○チームリーダー、プロジェクトリーダー経験。 ○PaaSを活用したアプリケーション開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2009年の設立以来、これまでシステムの開発、導入、保守、運用を主軸としながらBPOやサブスクリプション型の新サービスの提供まで幅広く展開し、堅調に業績を伸ばしてきました。
親会社と連携したビジネスは安定性があるも、既存の領域だけでは成長性に限界があるため、外販を強化・拡大し、自社独自の成長戦略を描いています。
先端IT推進担当（全社DX推進／生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
先端IT推進担当として下記業務をお任せいたします。 ●世の中の先端IT技術トレンドの調査（IoT、AI、データ分析、ローコード/ノーコードなど） ●先端IT技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ●先端IT技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化） ●事業部門のニー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の要件を全て満たす方。 ）装置やIoTデバイスからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の流れの中のシステム構築の経験があること（クラウド/オンプレは問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進ITアーキテクト（ローコード・アジャイル活用）【社会基盤／官公ソリューション】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁事業領域を中心に、ローコード、アジャイル、クラウドといった新しい技術の活用推進及び、それら技術をベースとした新事業開発を担当していただきます。 また、新しい技術を官公庁事業領域で活用するために必要な人材育成や社内外へのプロモーション活動など幅広い活動に参加いただくことが可能です。 ＜主な職務内容＞※希望や経験に応じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのスキル・経験を保有していること：・SalesforceやOutsystemsなどのローコード開発製品を活用した提案又はシステム開発経験（3年以上）・大規模システムのアーキテクチャ検討・構築をリードする経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITアーキテクト
日本総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。 大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。 【業務内容例】●同社グループ各社の業務システムにおい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方：●インフラの設計、構築、導入の経験●コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験(2)基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
G&I：Growth & Innovationチーム(Digital & Technology領域) ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験。 ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)。 ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない。 マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。 英語は出来れば尚可。 チャレンジ精神：新しい組織を一緒に創り上げていける人財。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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