Job Information
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォ... |
求めるスキル (必要条件) |
■広告代理店やコンサルティングファームにおける マーケティングコンサルタント経験(を3年以上お持ちの方)もしくはマーケティングプランナー経験(を3年以上お持ちの方)■デジタルサービスにおける 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験(を3年以上お持ちの方)もしくはマーケティング施策実行に携わった経験(を3年以上お持ちの方)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。 具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事すること... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験2年以上。 システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 一般事業会社における実務経験(経験分野は問わない)3年以上。 公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験。 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件/【初級英語力要】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
SIBとは、官民連携で社会問題の解決を図る取組のひとつとなり、お任せするのは国や自治体がクライアントとなるコンサルティングです。 ■自治体の課題解決のための企画および設計 調整・企画・設計・(民間事業者の)調達・資金調達、SIB事業の推進 、SIBコンサルティングのサービス開発などを行います。 ■クライアント(官公庁)との... |
求めるスキル (必要条件) |
・PM経験、チームマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,350万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
パートナーである大手企業のイノベーション創出のために、企業のニーズや課題に基づいた施策の設計と実行、アクセラレータープログラムにおけるスタートアップとの取引の調整、ワークショップやイベント企画などをお任せします。 【業務内容】<オープンイノベーション創出>●大手企業パートナーへの伴走支援(イノベーション戦略策定支援、新規... |
求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ●コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 ●大卒以上/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援●プロジェクト推進のための、... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での対外折衝経験(2年以上)●BPOベンダーでの業務設計・構築経験●コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験※週3-4日の出張を伴う場合があります/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが役割です。 扱うテーマは様々で、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。 これらを、記事コンテ... |
求めるスキル (必要条件) |
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力|●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力|●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験|●日常会話レベルの英語力|●落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行できる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショッ... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,400万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
プロダクトデザイン部は同社のビジョンである「すべての人に、一歩先の働き方を」の達成に向け、コーポレートビジョンを実現すべく、能動的なユーザー理解とデザイン提案に取り組んでいます。 メンバーもまだ9名という発展途上の組織です。 ビジネスチャットがコモディティ化していく中でプロダクトの優位性を高め、ノンテック企業でもシンプルで... |
求めるスキル (必要条件) |
・商品/サービスにおけるUXデザイン経験 3年以上またはそれに準ずる経験。 ・プロジェクトやチームにおけるリーダー経験。 ボードメンバーや多方面のステークホルダーとのネゴシエーション経験。 人間中心設計/デザイン思考に関する知識/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務(参考に)をお任せします。 <新規事業開発支援業務の例>●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験(職種問わず)またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 27~ 44才 ) |
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職務内容 |
■戦略策定(1)研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント(2)包括的大学連携の企画・関係構築・運営入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。 ■業務遂行上記(1)に関して、・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化・グローバルイノベーションBUの研究開発戦略に基づき、研究開発活... |
求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方。 ・経験:ー社外メンバーを含めたプロジェクトへの参加、運営の経験ー産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験ー新技術領域の議論の場の運営、アイデア創出ーITの基礎的な知識・知見・スキル:ーアカデミア(大学の幹部、研究者など)との対話力、理解力ーワークショップ等でのファシリテーション力(社内外のメンバーが参加)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
クライアントにおける組織、人材マネジメントの課題に対して同社が持つ人材開発プロダクトサービス(研修、ワークショップ、Eラーニング)等から適切なソリューションを提案、提供し、組織能力向上や組織の効率化を図る人材開発領域のコンサルティングを行うチームです。 組織人事課題の分析、特定、課題解決に向けた主に人財開発領域におけるソ... |
求めるスキル (必要条件) |
組織、人事コンサルティングファームにおいてのコンサルタントの経験(目安4年以上)論理的思考力、対人理解力の高い方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が持つ人材開発プロダクトサービス(研修、ワークショップ、Eラーニング)等を通じて適切なソリューションをクライアントに提案し組織能力向上や組織の効率化を図るセールスのポジションです。 クライアント企業の組織、人事課題の分析、特定。 課題解決に受けた主に人財開発領域におけるソリューション構築、コンサルティング、ソリューショ... |
求めるスキル (必要条件) |
人財開発領域もしくは人事関連領域における営業経験10年以上(プロダクトセールス経験をお持ちの方はなお歓迎)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての5年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークを担当。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げる。 プロジェクトは... |
求めるスキル (必要条件) |
調査設計・実施力(サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施できる)。 機会領域発見力(ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえたサービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義できる)。 コンセプト創出力(クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出できる)。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product: 実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。 BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです... |
求めるスキル (必要条件) |
ポートフォリオの提出が可能な方。 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験。 ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験。 デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。 企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。 大手事業会社の経営層・組織長... |
求めるスキル (必要条件) |
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。 データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。 企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。 仮説思考、論理的思考、課題設定力。 資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。 ファシリテーション能力。 Mutual Respect。 プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せいたします。 【具体業務】●インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。 対象はデジタルな... |
求めるスキル (必要条件) |
●探索型リサーチ(定性調査)のご経験 ●インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ●UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方:・ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ・リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験 ・ワークショップ設計やファシリテーションのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
本ポジションは、イノベーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただきます。 同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。 あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 32才 ) |
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職務内容 |
■職務ミッション:●中心的役割として、顧客が抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。 ●論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●実務経験における優れた成果 ●問題解決能力:論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 ●コミュニケーション能力:人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 ●知的粘り強さ:複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 ●プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ ●自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱 ●ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を1電子ファイルにまとめてご応募下さい/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3-5-1 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
データ活用やDXを推進したい顧客に対し、主に3つのサービスを用いて支援。 (1)データ分析基盤を構築するpN-Integration(2)運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)(3)基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop当ポジションのの主な役割は、データ活用に... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験・事業会社でのデータアナリスト経験・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験・SIerでのコンサル営業経験・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション・論理的に内容を組み立て情報を漏れなく説明し、納得させる能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、自社の経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・... |
求めるスキル (必要条件) |
●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 <スキル>●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験(3年以上) ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略~事業戦略~組織戦略~人材戦略)を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。 上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:・エンタープライズ企業向けの... |
求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須:(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 49才 ) |
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職務内容 |
クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行い、プロジェクト全体の品質の担保、お客様とのコミュニケーション(言語化されていない課題の抽出、プロジェクトスコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など)について責任を持ちます。 ■具体業務内容:●ミッショ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
金融機関や証券会社、保険会社や大手事業会社などの企業と共に、同社のアセットと共創企業のアセットをかけ合わせた、新たな価値を創出します。 具体的には、0→1のプロジェクトでクライアントの要件整理からユーザーリサーチ、コンセプト策定など、サービス設計に網羅的に関与し、プロジェクトをリードしていただきます。 【業務内容】●事業開... |
求めるスキル (必要条件) |
●HCDやUXデザインなどユーザーを主体としたデザインアプローチを業務の中で行った経験がある方|●ビジネス目線をもちながら主体的に周りを巻き込み問題解決に取り組んだ経験のある方|●社会人経験3年以上|●チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 36才 ) |
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職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - 新サービスのデザイン設計 - インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計 - カスタマージャーニーの策定 - ミッション、ビジョン... |
求めるスキル (必要条件) |
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上 - ゼロからサービス開発をした経験 - アジャイル開発の経験 - ユーザーリサーチと分析の経験 - インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験 - ワークショップのファシリテーションの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
人事・採用(新卒、中途)をお任せいたします。 【具体業務】●事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ●採用媒体検討 ●イベント企画、インターン企画・実行 ●エージェントとのリレーション構築 ●採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど) ●ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ●リファラル採用の推進 ●内定後、... |
求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●下記いずれか:(1)中途採用または新卒採用実務の経験 (2)人材エージェントでのコンサルタント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【具体的には】・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討・育成施策の企画・実施(ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等)・マネジメ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、人事もしくはマネジメント層の立場から、人材育成・組織開発の分野で会社課題に取り組んだご経験(2年以上)・コンサル企業において、人材育成・組織開発の観点でクライアントの組織課題を解決したご経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 (複数を担当いただいてもかまいません。 )ご本人の経験や志向によって研修講師を担当いただきます。 ●勤務イメージ:営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス... |
求めるスキル (必要条件) |
●DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方●ビジネスコミュニケーションスキル(相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。 )●ドキュメンテーションスキル(論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる)●プレゼンテーションスキル(聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。 )/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 【業務例】・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発・(経験/本人志向によって)研修講師 ※... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT領域に関わる業務経験者、ソリューション提案経験●プロジェクトマネジメント業務●教育機関、または研修事業での講師/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 30才 ) |
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職務内容 |
調査・分析の実行に加え、主力メンバーとして早くからクライアントとの対話や主体的・独創的な分析・アイディア創出も含めた責を担い、顧客への価値創出に貢献します。 ■職務ミッション:●チームメンバーとの議論を通じて構築された仮説にもとづき、情報に関する研ぎ澄まされた感度をもってその意味するところを嗅ぎ取り、情報の収集と提示を... |
求めるスキル (必要条件) |
●実務経験における優れた成果 ●問題解決能力:論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 ●コミュニケーション能力:人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 ●知的粘り強さ:複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 ●プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ ●自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱 ●ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を1電子ファイルにまとめてご応募下さい/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3-5-1 |