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- [キーワード] ワークプレイス
公開求人数： 7件
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【コーポレート】ワークプレイスマネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細：●オフィス企画（ファシリティマネジメント）：・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上） 業務企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
建設物インテリアデザイン
竹中工務店
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 20～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全･安心･環境を追... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●専門学校卒業以上｜●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上｜●一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方／【初級英語力要／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区本町 |
【コーポレート】BPR推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）●0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力●常に改善を続ける改善意欲●高いホスピタリティを発揮した業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CEO室（インオーガニック戦略）
ABEJA
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。
SX戦略コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | SX(社会変革)事業戦略策定、社会変革トライアル実証推進、GHG排出量削減取組み具体化、消費者の行動変容をもたらすサステナブル活動構想、サーキュラーエコノミー実現によるグリーンサプライチェーン構想、モビリティ変革構想、スマートシティ・スマートビル構想、多様な人材が活躍できる次世代ワークプレイス構想、ヘルスケア事業構想(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の経験・スキルを有する方。 ○3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは5年以上の事業会社での実務経験。 ○プロジェクト推進経験(ステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験)。 ○クライアントや社内に対する提案・プレゼンテーションの経験。 ○企業や国・自治体の社会課題解決の取組みや事業/ビジネスモデルの仕組みを理解することに興味がある。 ○ダイバシティ―を尊重しチームの一員として振舞えるコミュニケーション能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在、企業は経済的な成長だけでなく、事業活動が社会にもたらすインパクトを意識し、脱炭素や健康well-being、少子高齢化、労働人口減少、所得格差、教育、地域経済、DE＆Iなどの社会課題に取り組むことが不可欠となっています。
いわゆる、ESG経営のためのプランニングの重要性が年々高まってきています。
本ポジションでは、企業や国、自治体の持つ様々な社会課題解決に向けて取り組むSX(ソーシャルトランスフォーメーション、社会変革)コンサルタントを募集します。
【デジタルワークプレイス事業】オフィスIT基盤の企画、設計、構築、運用
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区木場 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大手シンクタンクのIT基盤ポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
【総合職S】ICTマネジメント業務(システム基盤・インフラ・セキュリティ企画/推進)
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,061万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの成長戦略「DX推進による価値創造」を牽引する情報システム基盤の構築およびICTインフラの整備、そしてサイバーセキュリティの強化に関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ※各施策の詳細設計・開発・実装等は外部ベンダーと共に推進していきます。 ■業務内容：●全社システム基盤の刷新・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験がある方）●システム企画・プロジェクトマネジメント(社内SEまたはSIer等で上流工程経験)●インフラ系企画/運用経験（ActiveDirectory認証,ユーザーID管理/デバイス管理等）●ネットワーク企画/運用経験●情報セキュリティ企画/運用経験●クラウドサービス導入/運用経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーの新規事業創出を担うポジションです。
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