想定年収	1,000万円～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容	医療法事のM&A支援を行っているアドバイザリー部においてM&Aのフロント、ディールを担当いただける方の募集です。・M&Aの候補先の選定や提案、M&Aに関するアドバイス、M&Aの相手先との交渉やスキームの構築、企業価値（株式価値）の算定、デューディリジェンスの支援、契約書類の作成と交渉、支援など。マーケット規模は現在43...
求めるスキル (必要条件)	以下、いずれかのご経験がある方。（目安3年以上）・M&A業務のご経験のある方。 ※事業会社、M&A仲介どちらの立場でも検討可ですが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都港区

想定年収	～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容	超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。国内の透析クリニックや病院施設の現状として(1)医療施設によって治療開始後の生存率が大きく異なる(2)患者様にとって週2～3回、1回3～5時間程度の治療のために通院を続けることの負...
求めるスキル (必要条件)	以下、いずれかのご経験がある方。・事業会社本社の財務・経理・労務(人事)・総務経験（3年以上）・広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者（3年以上）・医療・介護の医事・介護事務経験者（3年以上）・M&A後の経営統合作業一連のご経験一定期間、出張が出来る方。／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都港区

想定年収	～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容	担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各...
求めるスキル (必要条件)	(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方　ピープルマネジメント(50名目安)　係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方　(2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者　ピープルマネジメント(50名目安)　係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方　　(3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを　トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都港区

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