Job Information
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。 具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 ●グローバルでの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム)●Workdayの利活... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務(コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど)に関わる業務経験 3年以上 ●HRIS(SAP、Workdayなど)の構想/導入/保守に関する業務経験/知識 ●プロジェクトマネージャー/リーダーの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |