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- [キーワード] 人事管理職
公開求人数： 3件
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人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方※関連部署や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事部長
カバー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 【具体業務】●事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●300名以上の組織における人事管理職としての経験 ●エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ●下記のいずれかの経験：・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計、構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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