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【エージェント事業部】新規事業（人材ビジネス）企画/事業開発
パーソルイノベーション

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 パーソルイノベーションで生まれた新たな「人材紹介事業」を中心とした事業企画プランナーとしてご活躍をいただきます。
現在パーソルイノベーションにある複数の紹介事業のサービスをより強固なものとし、今後のパーソルグループの中核事業に成長させるための、0→１または１→１0での企画推進をお願いしたいと思っています。
※具体的なお仕事...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での営業企画または事業企画などの企画経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者候補_COO直下
メドピア

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定・部門間の調整およびプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・売上3億円以上の0→1、1→10フェーズのITサービス・事業運営経験・戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）
リブセンス

想定年収 ～ 940万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【ミッション】同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供すること。
【業務内容】顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材ビジネスにおいて企業（または求職者）との折衝経験3年以上●数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【営業・販売領域】人材紹介新規 ビジネスの企画・推進 | 事業部長候補
ウィルグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】以下の営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営業務をお任せいたします。
●新規事業企画 ●事業部全体のマネジメント ●新規拠点出店、人材育成 ●クライア...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業、販売職人材紹介経験（3年以上）●人材マネジメント経験（MIN５人以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【製造業領域】外国人人材サービス 部門長候補
ウィルグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】●外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ●外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ●外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ●事業部全体のマネジメント ●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●外国人人材サービスにおける営業経験（主に顧客対応を優遇）1年以上 ●外国人人材サービスにおけるマネジメント経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【インフラ/開発エンジニア領域】部長～事業部長候補
ウィルグループ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 システムインテグレーション事業部の部長として、インフラエンジニア領域および開発エンジニア領域のSESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。
【業務詳細】●事業戦略の策定と推進：開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
●大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築：新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下、2点の条件を満たす方＞●年間売上約50億規模のSES企業での就業経験 5年以上 ●SES企業での営業マネジメント経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

IT戦略本部 システム管理部 セキュリティグループ マネージャー
ウィルグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 情報セキュリティ強化の企画から推進～実装～評価まで行い、ホールディング全体のセキュリティレベルの向上を目指していただきます。
【役割】社内情報セキュリティ対策の責任者候補（マネージャー相当）としてアサイン。
利便性が先行しがちな同社環境において、情報セキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒...
求めるスキル
(必要条件)		 ●情報セキュリティ担当者としての実務経験（2年以上）：主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験。
●コミュニケーション能力：部署を横断しての調整や折衝が多々発生します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

【営業・販売領域】人材紹介新規 MGR・部長候補
ウィルグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【業務詳細】◇営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 ●新規事業企画 ●新規拠点出店、人材育成 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業、販売職人材紹介経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

IT戦略本部 IT企画（戦略）マネージャー
ウィルグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。
【業務詳細】●IT戦略策定・推進: 中長期的なIT戦略の立案、実行、およびその進捗管理 ●IT予算管理: 予算計画の策定、執行、および効果測定 ●システム評価・管理: 新規システム導入計画の評価、既存システムの運用管理 ●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IT戦略策定経験（3年程度）：IT戦略策定、ITロードマップ作成経験、大規模なITシステムの導入・運用経験、またはIT戦略策定経験 ●IT投資評価経験（3年程度）：IT投資の効果測定、ROI分析経験 ●ビジネススキル：経営層へのプレゼンテーション経験、関係各部署との調整、折衝能力、ロジカルシンキング、問題解決能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

【コールセンター・事務領域】BPO部門の部長候補
ウィルグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 東証プライム上場企業グループ会社である、同社のコールセンター、事務領域におけるBPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。
ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
【主な業務】◇アウトソーシング事業 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●解決・売上拡大す...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BPO営業、運営経験者（5年以上）●一定数のマネジメント経験 ●普通自動車運転免許／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【建設領域】経験者採用 MGR本部長クラス採用
ウィルグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 建設技術者に特化した人材サービス企業でのMGR本部長クラスのポジションです。
【具体的な業務】●担当エリアの統括＆組織のマネジメント ●新規開拓/既存顧客への営業（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）●新戦略の設計、展開 ●競合他社リサーチ ●売上管理 ◎自社で運営する求職サイトがあり、マーケティング担当から...
求めるスキル
(必要条件)		 ●施工管理技術者の人材経験（派遣、紹介問わず）（5年以上）●マネジメント経験（3名以上）●第一種普通運転免許必須／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【HRコンサルタント】コンサルタント/人材未経験可
FLUX

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本...
求めるスキル
(必要条件)		 ●社会人経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【HRコンサルタント】マネージャー候補
FLUX

想定年収 1,000万円 ～ 2,250万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。
【仕事概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】〈コンサルタント業務〉●新規のクライアント企業の開拓●既存のクライアント企業への提案営業●ヘッドハント...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材紹介会社でのマネジメント経験がある方●いずれかの業界に深く精通している方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【Human Resources 】採用担当・人事制度企画　／　外資コンサルティングファーム

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験２～3年以上。
企業内人事部門での採用業務経験。
人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。
企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。
従業員経験（EX）向上のための施策立案。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ヘッドハンター
サーチファームジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 エグゼクティブサーチ事業に関わる一切の業務。
企業開拓を行い、求人ニーズをヒアリング、候補者のプレリスト作成、候補者ヘのアプローチ、面談設定、決定まで一連の業務を行います。
社内は業界別に7部門に分かれており、各部署４、５名のヘッドハンターとリサーチャー１名がおります。
折衝相手は大半が経営者かそれに準じた立場の方々です。
経...
求めるスキル
(必要条件)		 業界問わず顕著な実績を出してきた経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
業界未経験ＯＫ。
この仕事で一生やっていきたいと思う位の意気込みがある方、是非応募してみてください。
向き不向きはあるお仕事だと思います。
そこは一緒に見極めてゆきましょう。
ご活躍されている方は子会社社長になったりと広く活躍できる環境があります。

【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

コンサルティング営業　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
＜大手企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT・Web業界、人材業界出身の方歓迎）・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Sales Manager　／　人材紹介会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチする　※対象クライアントは外資内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントをメインとします。
・TAGジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動※社内他部署にて引合をヒアリングし合い、他部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・必須-営業経験3年以上・尚可- 人材ビジネスでの経験、英語力アップに興味があること＜Language/言語＞・日本語／fluent・英語／（出来れば）business Level／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コンシューマー&サービス/Consumer & Serviceセクター担当コンサルタント　／　会計系コンサルティングファーム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。
RPAをはじめとした業務改革領域。
店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。
上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。
大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。
コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。
※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【デジタルテクノロジー統括部】データアナリスト
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 アナリティクスグループでは、ビジネス、エンジニアの各グループとも連携しながら、アナリティクスを通じた課題発見、改善案の提案、機械学習モデルの構築と検証、ビジネス実装に関わっています。
また、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス開発も推進しています。
はたらき方の多様化、キャリアの形成、若者の雇用格差な...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Python や R 等を活用したデータ分析及び機械学習モデル構築の経験●統計・データ分析、機械学習等のアルゴリズムに関する知識●事業会社やコンサルティング会社においてデータや機械学習を用いたプロジェクトの参加経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人材エージェント（デジタルマーケティング領域）
クリーク･アンド・リバー社

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 下記の業務をお任せします。
【業務内容】●データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業（要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど）●セミナー等求職者向けイベントの開催運営●自社媒体含む求人サイトの企画、運営【取扱人材の一例】データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケ...
求めるスキル
(必要条件)		 人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略コンサルタント【HC：組織・人事向け】
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業／人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援します。
「人事中計」策定、組織再編デザイン／M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントなどのプロジェクトに...
求めるスキル
(必要条件)		 【コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）】人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門。
（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）。
【英語力】（必須）英語の読み書き。
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上。
【コンサル経験者（スタッフクラス】人事制度設計、ERPパッケージ導入、統計分析に関する知識。
（なお良し）グローバルプロジェクト経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルの総合コンサルティングファームで、中京オフィスで組織・人事系のコンサル募集です。
コンサルからシニアマネージャークラスまで募集します。
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