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公開求人数： 7件
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NEW
プロダクトマネージャー（未経験可）
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。 配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上｜●UI/UXデザイナー経験2年以上｜●エンジニア経験2年以上｜●PMMの経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
プロダクトマネージャー
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。 配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
地域創生領域専任コンテンツディレクター
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
九州地域での提携事業や人材育成プログラムの企画・プロデュース業務を担当していただきます。 ＜(1)地域人材事業や地域提携（例：奄美大島・日置市）におけるハイブリッド学習プログラムのプロデュース＞・ディレクション・地域活性化に貢献するゼミ形式の学習プログラムの設計・運営・教育と地域人材の育成に関する企画運営の主導＜(2)地... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●普通自動車免許：地方での自動車運転ができる方（業務上の移動が発生するため）｜●地方出張：月に最低5日の地方出張が可能な方（奄美大島や日置市など九州地域への出張）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【東京】HR事業推進
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業に特化した採用プラットフォームのチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】●営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築●マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須（BtoB事業、BtoC事業を問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
人材紹介事業特化／マーケティング
パーソルイノベーション
| 想定年収 | 823万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在パーソルイノベーションにある2つの紹介事業をより強固なものとすべく、マーケティング戦略全般をお任せします。 戦略プロセスやナレッジ構築、リード獲得全般に責任を持ち、Webマーケティングの戦略から実行までを担っていただきます。 人材紹介サービスの成長を目指し、プロモーション企画戦略立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介会社でのマーケティング経験３年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材コンサルタント（事業責任者候補）｜HRソリューション事業部
イングリウッド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中途の人材事業をより拡大するにあたり、事業の戦略設計や施策立案、マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】●事業の戦略設計、施策立案●PL管理●メンバーのマネジメント、育成●人材コンサル業務（RA/CA業務を適宜お任せいたします）【同社の特徴】●堅実的な経営●個人と事業の成長●裁量権が大きい●失敗を許容する文化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方：●人材紹介のご経験が3年以上●マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業開発責任者
ボーダレス・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。 事業内容により3～5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。 （もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築／運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル（セルフ・チーム）：目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 国内不問 国内不問です |
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