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公開求人数： 27件
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【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者
サングローブ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーをAIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定です。 テストマーケティング中の本サービスには、既に月間100名を超えるユーザーが新規登録を行っています。 事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■HR業界での事業統括・事業責任者経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【セールス（マネージャー候補）】介護業界向けSaaSプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 セールスとして全プロダクトの販売戦略の設計・実行から、立ち上げ期である営業組織作りまでお任せします。 ●顧客課題の発掘・特定から提案 ●BizDev、マーケテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
toB 無形プロダクトの営業経験1年以上（人材業界出身者 歓迎）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業総合職（東京・大阪）
サングローブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
研修で基礎的な営業ノウハウを学び、商材知識をインプットするところからスタート。 その後、OJT形式で業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●電話で市場の新規開拓｜●課題をヒアリング＆アポイント獲得｜●お客様へのご提案｜●提案内容の確認や各業界に関する準備｜●成約を目指して、お客様に寄り添った提案を行います。 ｜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●法人営業・個人営業経験｜●無形商材提案・販売経験｜●販売・接客・サービス業での就業経験｜●カスタマーサポート経験｜●Web・IT業界での就業経験｜●人材業界での就業経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【インサイドセールス&営業企画】生成AIプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 600万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのアカウントマネジメント ポジションです。 【セールス領域】●エンタープライズ企業・SMB企業を対象としたコール●顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップなどの営業企画●マーケティングチーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けのインサイドセールス経験、または法人向けの新規営業経験1年以上（人材業界ご出身の方も大歓迎です）●chatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
リクルーティングリーダー/採用・採用広報
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・人事採用領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用・人事職種、または人材業界における高い成果の創出経験・目標へのコミット力と自走力・組織の立ち上げに関する関心／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
エンタープライズ営業（マネージャー候補） ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS、もしくは人材プラットフォーム事業でのセールス担当と顧客のニーズを汲み取り、本質的な価値を見つけ、提案をしていきます。 インサイドセールス、フィールドセールス、アカウント（継続的なコミュニケーションやアップセル/クロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方●法人営業経験3年以上（業種・業界は問いません）●IT業界や人材業界などにおいて無形商材セールスのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネス企画部長（ビジネス本部長候補）
カカクコム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 32～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の飲食店向け事業の事業企画の責任者をお任せしたいと考えております。 ユーザー数も圧倒的に多く、多くの方からは完成したサービス、ビジネスだと考えられるかもしれませんが今期はコロナ前を超えて、過去最高の売上を達成しており前年比20%の成長をとげています。 一方で同社が目指しているのは「テクノロジーを活用したプロダクトを通じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスプランニング経験、事業責任者、事業企画経験者。 複雑な事象を整理・分解し、課題を見極める力。 組織を動かす発信力のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
HR：採用（メンバー～マネージャー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験）●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （シニア／メンバー※下記いずれかの経験）●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
【製造領域担当】人材紹介営業（両面型）
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 職務詳細：・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。 ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※業界未経験・職種未経験可・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方～業界経験不問・実績や成果をご記載ください～／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」の両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。
営業推進企画マネージャー
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業推進チームとして、年間売上200億以上の販促事業の売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 全国のリテール営業メンバーの評価制度設計、人材育成、定着化支援、採用戦略設計などの組織開発全般、売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等、営業施策などのオペレーション設計、KPI策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画／事業企画の経験（2年以上） または 営業マネジメント（戦略立案含む）の経験（2年以上）・高いデータ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験・Excel中級（関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる）・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
販売管理部部長
カカクコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社販売管理部にて、新規サービス/商品導入に伴う業務構築と販売・請求・入金管理等に伴うオペレーションのBPRを担っていただきます。 事業成長に伴う新規サービス展開の速度を決める業務構築部分を担っていただく、および約30名程度、毎月数千件の契約トランザクションがあるオペレーション部隊の正確性・スピード・コストのバランスを考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社におけるオペレーション業務経験 2年以上・事業会社における業務設計/企画経験 2年以上・コンサルティングファームでの業務改善プロジェクトの経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材プラットフォーム】エージェント事業推進グループ 両面エージェント（リーダー・マネージャー候補）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エージェントの担当者として、リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、リーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただきます。 【具体業務】（１）リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）：●求人原稿の新規作成、修正提案 ●採用要件の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材営業経験（5年以上、既存・新規問わず） ●目標達成を続けている方 ●対面・電話での営業や折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー カスタマーサクセス/マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャー/マネージャー候補を募集します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握・活用できるよう、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題把握と改善施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの経験】●業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方●データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験がある方●Web業界、人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルティング営業 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 ＜大手企業側へのアクション＞・新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT・Web業界、人材業界出身の方歓迎）・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタープライズ営業(マネージャー候補) ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するべく法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案からフォローまで一気通貫でお任せすると共に、チームビルディングや売上・粗利目標の達成も担当いただきます。 【具体的には】 <法人企業側> 新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験に該当される方・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で大手企業向けの提案経験を行われていた方 ※コンサルティング業界、IT・Web業界、人材業界・コンサルティングファームやIT企業でプロジェクトワークを経験され、事業会社の営業部門でラインマネジメントを行なっていた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略人事
Dirbato
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールスマネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長を続ける「Sansan事業」、「BillOne事業」などの営業組織のマネージャー候補の募集になります。 【具体的な業務内容】・顧客とのリレーション構築や、Sansan各プロダクトの価値訴求。 ・新規および既存顧客への売上最大化に向けて、Sansan社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等のフロント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験（5年以上）。 ・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験（5年以上）・人材業界等でのセールス組織のマネジメント経験・これまでのご経験の中で、卓越した営業実績を残されていること。 ・営業メンバーの成長意欲を掻き立て、Sansanの事業目標に貢献できるマインドセット。 ・毎月、四半期の売り上げ目標に対する強いこだわり。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
営業企画・戦略担当
カカクコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「求人ボックス」事業の営業企画・戦略担当として売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 各種数値計画の策定、売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等、営業部長の右腕として営業戦略の立案、オペレーション設計、モニタリング設計、KPI策定・可視化・管理等、顧客への提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材業界（特に採用領域）での営業企画／事業企画（目安：1年以上）、人材領域（特に採用領域）での営業マネジメント（戦略立案含む）（目安：1年以上）高いデータ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験・Excel中級（関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる）・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ハイクラス専門のエージェント・ヘッドハンター
リメディ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A/コンサル/スタートアップ/建設・不動産領域における、転職支援や採用支援に強みを持つ同社にて、ヘッドハンティングとエージェント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：（1）個人のキャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心にご担当いただきます。 キャリア志向や強みの棚卸をご支援しながら、応募先の提案・採用情報のご提供・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
特にございません。 人材業界未経験者や営業職未経験者も大活躍しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
キャリアアドバイザー＜研究開発職/理学系（バイオ、化学等）_ライフサイエンス事業部＞
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。 下記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。 少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。 【業務内容】●研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート：(1)スキルや経験、転職... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：●キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験●人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）●バイオ、化学、医療などの業界での営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材エージェント（建築グループ）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やご希望により、下記業務いずれか（または複数）をご担当いただきます。 ●人材紹介：(1)建築士や建築に携わる方への仕事紹介やキャリアサポート(2)クライアント開拓（大手ゼネコン・設計事務所・不動産デベロッパー等）(3)転職セミナーの開催●BIM事業：(1)BIMオペレーターを中心に、キャリア支援および企業への人材コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：(1)人材業界での経験(2)建築・不動産業界での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャリアアドバイザー（AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリアアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 【業務内容】(1)求職者（研究開発者、エンジニアなど）対応：スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など(2)自社メディア運営：●AI／データサイエンス領域特化した求人メディア●研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌●その他S... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験：(1)人材業界での法人営業経験（紹介/派遣）(2)キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験(3)採用担当の経験（中途/新卒）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルティング営業（エグゼクティブ・ハイクラス担当_CXOエージェント事業）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング営業として下記業務をお任せします。 ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応します。 ■業務内容(1)経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業：●対クライアント(新規クライアント開拓・採用課題の抽出・人事要件のヒアリング)、●対求職者(各種スカウト媒体を利用してのスカウティング・キャリアコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にてエグゼクティブ層の転職エージェントの経験●コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）での経験●ベンチャー企業の経営陣としての経験や事業開発の経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 (1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材エージェント（人材紹介/採用コンサルティング）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【業務内容】●クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介●クライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●人材業界にて転職エージェントの経験●求人広告の営業経験●企業の人事部で採用担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人材紹介エージェント（AI・機械学習分野）
クリーク･アンド・リバー社
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記職務内容のいずれかをご担当いただきます。 クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング等AI、機会学習等のエンジニア職を採用している企業を開拓、または既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。 経営層（CEO/CTO）や現場責任者、人事責任者（役員/部長職）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかに該当される方、人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方、AI、IT領域のテックカンパニーでの人事担当、採用担当の経験がある方、IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方、 新規事業立上げや事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
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