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- 検索条件：
- [キーワード] 代表直下
公開求人数： 16件
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HRBP
DATUM STUDIO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ●Talentの特定・各種育成施策の検討・実施●評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●従業員満足度を上げるための企画立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業界を問わず、HRBP(3年以上)経験 ●事業側での経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロデューサー・ディレクター
Castee
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のプロデューサーの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでプロデューサーとして開発メンバーと共に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SNS（TiktokやInstagramなど）で日常的に情報収集・発信をしている方●toC向けアプリ/Webサービスでのプロダクトマネジメント経験3年程度／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 【具体的な業務】(1)各クライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方●PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Biz_建築事業の立ち上げ責任者候補
TERASS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●建築事業の立ち上げおよび運営の責任者として、事業戦略を策定・実行●請負型での建物プランの生成および収益シミュレーションの推進●M&Aで獲得した人材をマネジメントし、収益不動産の事業を拡大●社内外のステークホルダーとの連携を図り、新規事業を牽引【ポジションの魅力】●代表直下のポジションで、スタートアップのコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者としての経験●組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
国内事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本共同代表直下で、法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集となります。 プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験（3年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本共同代表直下（代表の右腕ポジション）、法人事業部において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当して頂きます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験3年以上・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験3年以上・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
新規事業開発（代表直下可能性あり）
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を満たされる方●コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験●事業会社における事業開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
プラットフォーム事業拡大に伴う事業企画（代表直下／事業責任者候補）
エル・ティー・エス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 36～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プラットフォーム「アサインナビ（https://assign-navi.jp/）」を活かした新規サービスの企画や事業・ビジネス開発（Bizdev）、サービスグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 現在は子会社代表が担っている業務を巻き取る形で、 目安半年～1年程度で同サービスの責任者となっていただくことを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■「アサインナビ」の戦略やビジネスモデルを理解したうえで、事業のグロースにコミットして新たなサービスモデル・ビジネスモデルの構築に挑戦できること ■IT業界、ITビジネスの知見を有していること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区元赤坂 |
【代表直下】マーケティング企画
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達～実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。 代表直下のポジションとなり、経営視点を持ちながら業務に取り組むことができます。 具体的には・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証・既存事業のリスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・代理店、事業会社問わず、LPO（企画・要件定義・ワイヤーフレーム作成まで）のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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代表直下で経営視点も身につけていきながら、マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達～実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。
【代表直下：プロスポーツチームの企画運営】京都オフィスにおける責任者候補 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。 定常業務としては京都オフィスにおける３人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
代表直下、G1セッション企画担当者（プロフェッショナル職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。 プロジェクトマネジメントチーム（全体企画・設計）、メンバーシップチーム（参加者コミュニケーション・管理）の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力（一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる）、コミュニケーション力（端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる）、PJマネジメント力。 計画力/行動力（納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる）調整しきる力（関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています
プロダクトマネージャー
WILLCO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たな新規事業開発に伴うプロダクト開発ニーズが高まっており、人材マッチングプラットフォーム系のプロダクトや、SaaS、AIモデルの新たなプロダクトを企画・開発していくべく、代表直下でPdMをお任せできる方を探しています。 【具体的には】・プロダクトのビジョン、目標とユーザーニーズを考慮した開発範囲と優先順位の設定、明確化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメント経験・プロジェクトマネージャーからPdM領域を目指したい方・プロダクト・サービスのUXからUI設計までの、詳細な要件定義の設定の経験・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
広報メンバー_代表直下
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。 代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。 当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。 【具体業務】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のMVVに強く共感いただける方 ●スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方 ●ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【社長室】事業開発メンバー
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」・「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるように、新規事業を計画しています。 日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することを目的としています。 当ポジションでは、代表直下で「移民・外国人労働者事業」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）●PL/BSについて理解のある方。 ●日常レベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プラットフォーム事業
Schoo
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直下の新規事業責任者として、同社の5年から10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞【地方創生事業の推進】●地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ●新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ●その他、様々な企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスでの英語利用経験 ●マネジメントのご経験 【以下はいずれかのご経験】 ●事業会社での新規事業開発●事業開発のご経験 ●コンサルティング会社での新規事業開発を支援したご経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
コーポレートディべロプメント室（マネージャー・アナリスト）
ギフティ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】M&A/M&A実行後のPMI推進、 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援、戦略的パートナーシップの検討・確立、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方。 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験（3年以上） PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2020年12月に東証市場に上場し、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大しています。
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。
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