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公開求人数： 17件
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NEW
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
ITマネジメントコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援。 ○IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援。 ○PgM/PJの実行計画立案。 ○プロジェクトマネジメントオフィス支援。 ○IT投資管理の高度化支援。 ○ITガバナンスのアセスメント・整備支援。 ○内部監査計画立案/推進支援。 ○ITデューデリジェンス推進支援。 ○PMI計画立案/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかに該当する経験をお持ちの方。 ○IT中計の策定やITロードマップ策定の経験。 ○クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験。 ○PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）の経験。 ○PgM/PJの実行計画立案の経験。 ○ITガバナンス整備や内部監査の経験。 ○ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験。 ○IT投資管理の高度化支援の経験。 ○IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。
クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。
【投資事業推進本部】国内事業開発｜新規事業開発 プロジェクト責任者【41004】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,064万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資事業推進本部は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。 その中でも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。 実際のア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB/アプリサービスの事業運営経験（3年以上）｜●複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル｜●事業計画書・収支計画の作成、またはそれに準ずる経験｜●社内外の調整における折衝能力、対話力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
グロースマネージャー（キャピタリスト）
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 【ミッション】日本全国より社会課題を解決する研究開発型のスタートアップを見つけ出し、ファンドからの投資に伴い、伴走者として企業成長をハンズオンで支援。 スタートアップのニーズに応じて、組織づくり・事業開発・営業・資金調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基礎的な財務知識・通算5年以上の事業会社、戦略コンサルティング、投資銀行、VC/CVC、PE、証券業界、総合商社での事業投資もしくは事業開発に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。
3本のファンドを組成されていて、国内外のベンチャーに投資します。
経営企画 【正社員 / Corporate】
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集する経営企画室は、ハイパーグロース企業ならではのカオスさのなかで常に現状を冷静に正しく把握し、不確実性の高い環境下においても然るべき一手を先手で打つためにあらゆることに挑戦いただく重要なポジションです。 事業と経営の橋渡しとなるだけでなく、常に事業家目線、経営者目線でリーダーシップを発揮いただけます。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験 ・関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験- 情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクト／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ストラテジックファイナンス【X-Value&Strategy/Strategic Finance】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当業務】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかの経験を有する方：・戦略領域における実務経験・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識）・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可）・M&A等の投資意思決定に関する実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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戦略もしくはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方で、これらの経験を活かしてマネジメント視点から企業価値を高めることにチャレンジしたい方、財務三表の繋がりや企業価値算定について理解し、財務モデリングができる方で、経営の高度な意思決定に関心が高い方、M&A等の投資意思決定における実務経験があり企業成長の一翼を意思決定の構造策定の面から支える意欲がある方、将来CFOのキャリアを志向される方等、戦略とコーポレート・ファイナンスの高度なスキルを身に着け、自身の付加価値としてさらなる強化をしてける環境があります。
人事-企画担当（研修・組織カルチャー開発）
エブリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。 会社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。 【具体的な業務】●社員（中途・新卒）の研修・育成プログラムの企画・運営実行 ●従業員エンゲージメント向上施策の立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事・総務・組織カルチャーの領域で、周囲を巻き込み、プロジェクトの施策立案・推進実行をした経験が2年以上ある方 ●抽象度の高い課題に対し、周りの意見を取り入れて形する・改善することが好きな方 ●弊社のカルチャーに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理局 局長候補
ビルコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
採用責任者（介護業界業界No.1Webメディアを運営する急成長ベンチャー）
クーリエ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の基盤である採用の推進、高度化を進めるとともに、社員エンゲージメントを向上し企業成長をより加速していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●全社の人的リソース拡充のための採用活動全般｜●採用戦略｜●人員戦略｜●採用オペレーション｜●採用KPIの立案と予実管理｜●採用コスト最適化・媒体戦略｜●候補者対応｜●採用効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用経験 3年-｜●マネジメント経験 3年-｜●採用人数 100名以上｜●各求人チャネル使用経験｜●ATSの利用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
事業企画部/メンバー
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 650万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 【具体業務】●新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ●新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル ●また、以下いずれかのご経験必須 ※目安2年以上：・事業会社にて有形、無形問わず営業経験 ・PMOまたはPM経験 ・コンサルティングファーム出身／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX) Mランク
富士通
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ○PJ例：新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。 次のいずれかの業務経験/知見：○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。 ○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。 ○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。 ○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。 ○事業会社での経営企画の経験。 ○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。 ○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX)
富士通
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ○PJ例：新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。 次のいずれかの業務経験/知見：○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。 ○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。 ○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。 ○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。 ○事業会社での経営企画の経験。 ○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。 ○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。
経営企画室長候補
カバー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 【具体業務】●経営戦略、事業戦略策定および推進 ●全社KPI立案、実行、モニタリング ●予算策定と予実管理、中期計画策定 ●その他、経営企画業務全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか必須）●戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ●事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ●事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 （すべて必須）●ピープルマネジメントのご経験 ●予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ●市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ●論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ●不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CEO室 事業企画（BizDev）
Algoage
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発を強く牽引していただきます。 下記から事業フェーズについて、興味関心や次のキャリア、適正にあわせて担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。 【ミッション】■新規事業企画（0→1）：・大きな成長を担うビジネスの探索～事業PMFまでをやりきる。 ・立ち上げた事業のGo t... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。 また以下1or2の経験がある方。 （１）事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験：・マーケティング戦略立案と実行。 ・営業戦略立案と実行。 ・ＰＬの作成・管理（２）コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
グループ企業経営 執行責任者
SHIFT
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 40～ 63才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
近年同社ではM&Aを強化し、グループとして幅広いサービスを提供できる体制の構築を進めています。 本ポジションは、 M&A後のグループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。 グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・システム開発工程の知識 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経理財務部_財務マネージャー候補
良品計画
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びグローバルの金融市場や規制に則り、資金最大化と支払債務の確実な履行とともに、財務リスクを先取りして対策を打ち、最適な資金運用や調達面で、企業成長を支える磐石な財務基盤の構築を担って頂きます。 資金運用管理（資金繰り、外部調達など）、円貨・外貨の支払業務（出納業務。 ）商品代の輸出入決済及び貿易フロー構築（生産部と協... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務領域での経験10年以上・数千億円以上規模のグローバル企業まはた金融機関での実務経験・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力・管理職（課長以上）の経験5年以上、部下を育成する能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
経理スペシャリスト：NRIセキュアテクノロジーズ出向
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
親会社と連携をとりながら、経理業務全般や企業成長を支える経営管理基盤構築のため、電子化対応、会計インフラの企画/推進、業務プロセスの改革をリードいただきます。 経理、財務、税務業務の全般とそれに付随する業務オペレーションも主たる業務となります。 【業務内容】●財務・会計業務の刷新、改善、見直し●会計システムの電子化プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、財務、税務、実務経験 5年以上●管理会計、予算業務経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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