求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 企画推進
公開求人数： 60件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
販売企画‐責任者候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】●事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案●販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築●円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験●5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験●SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）【Findy転職事業部】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方・マーケティング業務またはそれに準ずる経験・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・プレイヤーとして自らも動ける方・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発/Bizdev（ダンボールワン）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略を大幅にアップデートするフェーズにきています。 今回は、顧客領域の拡張を目的として商品開発及びマーケティングを主軸とした戦略の立案と実行を推進いただける事業責任者候補を募集します。 3兆円の伝統産業にインパクトを与える事業づくりを強い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ビジネス基盤-Ops企画推進リーダー
freee
| 想定年収 | ～ 920万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス根幹を担う部署にて契約更新を中心とする業務を担っていただく方を募集します。 【センターマネジメント業務】＜契約更新業務の管理・運営＞●案件進捗管理、滞りないチーム作り及び運営 ●オペレーション適正化のための定期的な改善 ●チームメンバーからのエスカレーションに応じた顧客コミュニケーション【ビジネス推進業務】●契約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかの業務経験がある方＞●BtoB事業でのカスタマーサポート経験 ●SVとしてコールセンターのマネジメントのご経験 ●IT系サービスまたは自社ソフトウェアを持つ企業で、オペレーションフローの構築、運営、改善などの継続的な実行経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業開発（パートナーサクセス）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーサクセス部隊は、社労士、給与計算BPO、コンサルティング企業との関係性強化を図っている組織です。 顧客がSmartHRを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくことを目的としています。 SmartHRのプロダクトでは解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感※以下、いずれか必須(1)ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験(2)アライアンス先（他社・他組織）と共同して企画推進をした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用リーダー
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】●採用ニーズの収集と要件定義●求人票の作成●候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡●採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応）●役員や事業責任者との採用計画調整●採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善）●採用広報●部門の採用活動推進●採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社の採用担当として3年以上のご経験●同社のミッションに共感している方●他者貢献意欲●企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験●スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験●多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【リーダー候補】 カスタマーサクセス/プロダクト企画
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務：●大手顧客を中心としたオンボーディング活動 ●顧客の課題に対するソリューション提案 ●社内関連部署を適切な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●エンタープライズ向けのカスタマーサクセスを組織的に行ってきた経験 ●経営層/事業部長クラスなど新規取引先管理者レイヤーとの顧客折衝 ●事業会社での事業開発・中規模以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ●営業・アライアンスの組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発/Bizdev（ラクスル事業本部・ノベルティ事業部）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
DX企画推進担当
PayPay
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆経営戦略部のミッション ●PayPayグループ全体の成長と収益性向上をドライブすること●経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理●非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること●上記に必要な経営管理インフラの整備【具体的な仕事の内容】経営戦略策定・実行のためのDX案件を推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を合計10年以上有する方 ●Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験●SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験●SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験●システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験●RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、DX企画推進担当ポジションです。
自社DX 企画推進・社内コンサル
経営共創基盤
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社のDX推進をサポートするため、DX企画の立案と実行をリードしていただきます。 社内業務の効率化や、新しいソリューションの導入・改善を行い、業務プロセスのデジタル化を推進します。 【具体的業務】●新技術やトレンドのリサーチおよび社内への導入提案 ●各部署と連携による業務の効率化・高度化に向けたソリューションの提案 ●各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか：●コンサルや事業会社でのDX企画・推進経験 ●ITプロジェクトマネジメントまたはIT 企画における実務経験 ●自ら考え、資料を作り、関係者に伝え、推進する自走力 ●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ●問題解決能力とリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内IT戦略/企画推進
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
<BR>
プロモーション戦略
トリビュー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞●オフライン施策の企画立案/実行推進｜●TVやWEB媒体でのCM企画立案/実行推進｜●OOH広告の企画立案/実行推進｜●リアルイベントの企画立案/実行推進｜●インフルエンサー施策/SNS施策の企画立案/実行推進｜●インフルエンサーを活用した... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかに当てはまる方（3年以上）｜●総合代理店にてメディアプランニング、メディア戦略の経験｜●事業会社にてプロモーション施策を企画、実施までの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
HRBP
JMDC
| 想定年収 | ～ 830万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JMDC単体のHR（人材戦略室）配属の上、HRBPとして幾つかの部門・Gr会社をご担当頂きます。 イシュー内容は部門/タイミングによって変わるものの、中途採用/人材獲得関連は定常的に存在し、それ以外（育成/研修 or 定着/エンゲージメント or 評価/報酬関連 or その他）は随時プロジェクト的に推進頂きます。 それらを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ヘルスケアへの興味関心、当社ミッション共感 ・採用リード経験 ・事業部門ピープルマネジメント経験 or HRBP経験 or それらに類するご経験 ・高い他者貢献意欲・ホスピタリティ・支援者マインド ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験（企画推進力×バランス感覚）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略/事業企画 / リーダー候補
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPay加盟店向け事業(販促サービス、platformサービス)を企画推進する部門で、事業計画策定やサービス分析を担当いただきます。 事業本部が担う売上目標の達成のためのアクション管理全般を担当します。 具体的には、ポテンシャルが大きい市場にて、計画・見通し・分析を繰り返しながら、売上の最大化を狙うために戦略策定から分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画策定経験 ●Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データ戦略企画推進マネージャー（チーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。 データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業推進におけるデータ利活用の戦略策定・推進の経験●データ分析基盤の企画・要件定義等の上流工程の経験●データ分析の実務経験●組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
doda X プロダクトマネージャー ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発・アライアンス 企画推進リーダー
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,141万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援をお任せします。 ※(1)フィンテック (2)セキュリティ(3)プロップテック（不動産）。 【具体的な職務】各種プロジェクト、ディールのPMO業務・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定およびその実現に向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・当該事業の領域における、実務経験を有する方（営業戦略、マーケティング、事業開発、事業戦略、事業推進、市場調査、コンサルティングなど）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
成長戦略 企画推進ディレクター
ウェルスナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。 【戦略プロジェクトの具体例】●三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業成長戦略策定・実行・改善までのプロセスを自ら推進した経験●事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
社長室
ACROVE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業とECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感●EC業界やスタートアップへの理解と興味●将来的に経営者や事業家になりたいという成長意欲●やり切る力●難易度の高いアジェンダにチャレンジできる思考体力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンポジション（ハイクラス）
RABO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
企画推進担当
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。 経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。 またPayPayグループを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 ●経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等） ●金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、戦略企画担当ポジションです。
事業戦略 / 事業企画 / 事業推進担当（役員直下）
TVer
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●サービスにおける... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティングプランナー（マネジャー候補）
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ブランドコミュニケーション業務】●将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成●理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定●同社未導入な見込み客マーケットに対し、同社の知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般●同社既存ユーザーに対し、同社が提供できる様々なサービスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製品のブランド戦略・ブランドデザインを企画推進した経験●決裁者（発注者）と直接対話して企画の合意形成を主導した経験●マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CDO室 ブランドマネジメント／プロジェクトマネージャー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。 また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
テクノロジー戦略・企画推進担当
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●同社グループの中期経営計画に定めた戦略に基づき、テクノロジー領域において同社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進。 ●同社の中期戦略の立案と推進・モニタリングおよび組織設計と組織開発。 【業務内容】●同社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等）●同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)以下いずれかにおける3年程度のご経験をお持ちの方：●事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験●総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験(2)●プランニング能力●プロジェクトマネジメント力●論理的思考力●企画書作成・プレゼンスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【財務本部】経営管理担当（メンバー/エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,180万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。 メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 【具体的には】●業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング●管理会計⇔財務会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかの経験：●経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上●コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画室長候補
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NSイノベーションズ株式会社（https://nsinnov.co.jp/）での経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）■戦略実行支援、プロジェクト推進■投資先・提携先に対するマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画のご経験(業界不問)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
DX企画推進リーダー（SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
DX企画推進リーダー （SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
国内グループ会社のITロードマップの作成、関連業務の実務支援
野村證券
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社IT戦略部は、グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。 また、ITを通じたグループのチャレンジを推進し、ウェルビーイングを実現すること目標としています。 【具体的な業務内容】● グループ会社への標準アーキテクチャー導入、テクノロジー標準化●グループIT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITプロジェクト管理経験・PMOの経験●金融業界（証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます）●システム開発プロジェクト参画経験（要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可）●ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため）●金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
