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[キーワード] 企画提案

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CMO直下 戦略企画責任者候補
TBM

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 マーケティングチームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は約3名のリソースで活動しています。
同社のあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門、約150社の成形メーカーや約300社の印刷会社のパートナー、販売・紹介代理店のパートナーと連携、またCSO、CMO特命のプロジェクトの進行など、社会...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験2年以上 ●課題解決、ロジカルシンキング、分析力 ●社内外関係者との高度なコミュニケーション、交渉能力、企画提案能力 ●経営陣とのコミュニケーション経験 ●不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験 ●資料作成(Word/Excel/PowerPoint等)プレゼンテーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同社での仕事の特徴です。
世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模の資源循環ビジネスやプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。
また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

ターンアラウンドコンサルタント(経営執行支援部)  / 戦略コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。
経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。
経営体制の構築・補佐。
ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。
私的整理等の支援業務。
再生計画の策定補助、助言。
利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。
モニタリング。
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における戦略実行や変革。
修羅場経験を通じた学び。
PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。
プレゼンテーションスキル。
経営課題における仮説発見能力。
物事をシンプル化して伝える能力。
戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。
シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。
○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。
○実際にクライアントが動...
求めるスキル
(必要条件)
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。
BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。
メンバーマネジメント(3~5人)のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル~CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理&フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。

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