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- [キーワード] 全社戦略
公開求人数： 55件
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NEW
Ubie株式会社 事業開発（新規事業責任者候補）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
症状検索エンジンを入り口として多面的に医療課題にアプローチしていき、事業の成長速度を一段引き上げるため ・まだ形が何もない状態で新しい事業の種をゼロから仮説検証してイチに育てていく ・芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む を推進していただきます。 【具体業務】●toCユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発や新規事業立ち上げにおいて3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験：・全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略立案及び組織浸透 ・定量/定性での事業戦略立案・推進の経験 ・事業拡大に向けた組織体制検討の経験 ・自らの発案でユーザー体験の仮説を立て、検証プロセスを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
PO・PdM【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、芽が出つつある複数の領域を俯瞰して捉え、完成度の高いユーザー体験を横断的に作り込む役割をお任せします。 【具体業務】●ROI最大化のための戦略策定：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くと PL/BS を最大化するかを計算し、未来のシナリオ分岐を想定すること。 ●High Align... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（プロダクトマネージャー、あるいはPO等として3年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下全ての経験）●全社戦略に基づく事業目標達成のための戦略策定及び組織浸透 ●戦略実行のためのチームメンバーの役割設計、マイルストン設定や優先度判断に基づくチームディレクション ●複数の開発チームが関連し合うような規模感のプロダクト開発の推進／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
オープンポジション（新規事業企画／事業開発・既存の事業企画／事業開発）
ENECHANGE
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◇経営企画・管理：事業立案・戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ。 月次の予実管理・分析。 経営会議の参画。 ◇チームマネジメント：事業開発チーム、オペレーションチーム、それぞれの立ち上げとマネジメント。 目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など。 マネージャーの支援。 ◇事業開発：市場環境・業界環境の把握・アッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績。 もしくは、事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績。 エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭素領域のプロジェクト経験。 未知の領域の課題にも対応していける柔軟性。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営企画・ファイナンス戦略
freee
| 想定年収 | ～ 1,230万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社レベルの戦略の立案からファイナンス領域までを横断したリードをお任せいたします。 【業務内容】●ソフトウェア市場の分析、国内外のSaaS企業の戦略分析、経営陣へのインプット ●全社戦略や事業計画の策定 ●資本政策（エクイティ・デット）の立案・実行 ●M&A案件執行 ●資本市場との対話（機関投資家コミュニケーション）【魅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略的思考能力と分析能力 ●プロジェクトマネジメント能力 ●社外・社内とのコミュニケーション能力 ●英語での基本的なコミュニケーション能力 ●現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティングマネージャー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●全社戦略や各事業戦略（AI SaaSプロダクト / AIソリューション）を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行●マーケティング施策に関するKPIの設計と、パフォーマンス分析、レポーティング●オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進●マーケティングプロセスの改善による、リード創出お... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか複数のご経験があることが望ましい：●（対SMB/エンタープライズ/ガバメントを問わず）BtoBマーケティング戦略立案と推進経験●オンライン/オフライン問わないBtoBマーケティング施策展開経験●社内外のステークホルダーとの調整力とコミュニケーション能力●プロジェクト進行に関するドキュメンテーション 能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営企画責任者候補
アーキベース
| 想定年収 | ～ 1,255万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画（マネージャー候補）
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 ＜経営指標の管理改善＞経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案・経理部や事業部との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1年以上あること｜●戦略コンサルでの業務経験｜●会計または財務系コンサルでの業務経験｜●事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
採用責任者候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計採用チームのメンバーマネジメント●採用ブランディング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）▼上記に加え、以下1～3いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 1.事業会社における採用マネージャーの経験 2.メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験 3.HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
東京／事業戦略【102217】
パーソルキャリア
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 【職務内容】短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか必須：●事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進）●コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社長室
ACROVE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業とECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感●EC業界やスタートアップへの理解と興味●将来的に経営者や事業家になりたいという成長意欲●やり切る力●難易度の高いアジェンダにチャレンジできる思考体力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業戦略 / 事業企画 / 事業推進担当（役員直下）
TVer
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●サービスにおける... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理(経営企画/事業企画/バックオフィス)責任者候補
アーキベース
| 想定年収 | ～ 1,255万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事リーダー候補（人事統括部）
M&Aクラウド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など人事戦略を担います。 業務比率は、7:3（採用：採用以外）の想定です。 採用は、50名超の増員計画を立てており、全社戦略実行のために不可欠なパートとなります。 採用以外の業務は時期によって随時フォーカスするテーマを変えながら、継続的なアップデートを行うことを想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験を必須とします。 ）●事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ●人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営戦略/事業開発
ログラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定。 【業務内容例】●全社戦略・中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える方・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る方（以下、いずれか）・戦略コンサルティングファームでの業務経験：3年以上・事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験：3年以上・プライベートエクイティファンドでの業務経験：2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
次世代リーダー候補
ジーニー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。 初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。 また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
【グローバル経営戦略】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。 M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードしています。 【具体的には】・M&A戦略の検討および案件の実行（事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でM&Aをリーダー的ポジションで実行した経験、あるいは投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でのM&Aアドバイザリーの経験を4年以上保有・投資銀行・証券会社・M&Aアドバイザリー会社等でご勤務されている場合は、シニア・アソシエイトあるいはヴァイス・プレジデント／マネージャー相当・ビジネス英語・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
AIエンジニア・データサイエンティスト
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,660万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定。 機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用。 統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等）。 DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善。 生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用。 機械学... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、適切な統計解析・機械学習の手法を選び、自身で手を動かし、モデルをつくり、アウトプットした経験。 統計解析・機械学習・AIのモデル（予測型、生成型、サーチ等）設計・実装の経験と知識（SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解）。 機械学習・AIを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用の経験（特にAzure、GCPでの経験）。 チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。
データサイエンティスト・AIエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、社会課題解決、事業成長のために、機械学習やAIの企画・設計・開発・運用を通し、価値を生み出すことに貢献いただきます。
グループ企業 情報企画部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。 ※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。 ○一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
DX人財開発部 部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向け、人財育成を中心とした施策の企画、運営･実行をお任せします。 デジタル人財育成についてのテーマは次を予定しています。 ○「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者。 業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)。 How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画し実行いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
経営企画ゼネラルマネージャー
ネクストビート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
第二創業期を迎えてい同社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予算策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識｜●論理的思考が求められる業務の経験｜●課題の可視化、事業・組織横断で課題解決する業務の経験｜●マネジメント経験（5名以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発（M&Aスペシャリスト）
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームやプロダクトマネージャー、部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら、中長期の全社戦略にアラインしたM&A戦略の立案・推進をすることで、クライアント価値と事業価値の最大化を担います。 【具体的な業務例】- M&Aによる事業開発戦略の立案・推進 -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- M&Aの実務ご経験をお持ちの方 - 経営層ならびに多数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントの実務経験 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、高い学習意欲があること - 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【財務・経理本部】財務戦略の策定・実行、出納関連業務
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中期経営計画に謳われている全社戦略に符合したニコンおよびグループ全体の資金計画を含む財務戦略の策定・実行、および出納関連業務を担って頂きます。 財務領域のみならず、財務経理本部内で経理・予算を含む管理会計・IR等へのローテーションを通じて、財務経理の幅広い知識の習得や経験を積むことも可能です。 国内外のグループ会社・事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務経理領域に関わる高い専門性と業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画
MICIN
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 24～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室にて、CFO直下で全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただきます。 【入社直後のミッション】●全社予算策定、予算管理、中期経営計画策定｜●各事業部の予算策定、予算管理｜●ステークホルダーコミュニケーション（株主、取締役会、証券会社、投資家）｜●資金調達サポート【将来的なミッション】●全社アライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、投資銀行、商社、投資ファンドでの勤務経験｜●職種や役割を越えて、意見や価値観の異なる社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
商品サービス戦略室
オークネット
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ●大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画・開発とPOCの設計・運営●大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験ーまたは、既存事業の改善、無形、有形を問わず、商品企画に携わった経験（業界不問）。 ●プロジェクトマネジメント経験ー複数のプロジェクトを同時進行し、スケジュール管理、予算管理、品質管理などを行った経験。 ●新規事業の推進・運用経験ー新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区北青山二丁目5番8号 |
【Confidential】経営幹部：Product 開発 Lead（CPO）
Ubie
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定した募集職種となります。 生活者toCプロダクト：症状検索エンジン「ユビー」と事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進またプロダクト施策、マーケ施策を統括してプロダクト全体の未来を担保する役割です。 集客戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経営幹部：Product 開発 Lead（CPO）
Ubie
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
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| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 Ubieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進 またプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
FP＆A（経営企画・経営管理・財務戦略）グループメンバー
GO
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、FP&A（財務分析や経営/業績管理）だけでなく、全社戦略作成やエクイティ/デットファイナンスの戦略策定から実行まで、と幅広い業務に取り組んでいます。 【具体業務（ご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります）】■財務分析・経営/業績管理：・3表及びKPIの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの業務経験を有する方）●コンサルティングファームでの業務経験（戦略・事業企画・計画策定支援等） ●投資銀行やPEファンドでの業務経験 ●その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ●事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
