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公開求人数： 73件
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NEW
【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワード社最大の組織である「マネーフォワードビジネスカンパニー」のCOO直下にある人事組織「HRBP室」にて、数百人規模の事業部と連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略、組織開発、採用を推進してます。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。 【具体的には】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
経営企画
ユーティル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画として、以下のミッションを担い非連続な事業成長を支えていただきます。 ●優先度の高い経営アジェンダの管理・実行、及び経営陣サポート ●中長期の事業戦略の策定、及び足元の事業ポートフォリオの管理 ●事業推進における全社横断的な立ち位置でのプロジェクトマネジメント 【期待する役割とキャリアパス】◎常に経営と近いポジシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数字を正確に処理し、構造化して運用に乗せられる計数能力 ●目的達成へのステップを自ら描き、前へ進め続けるオーナーシップおよびプロジェクトマネジメント能力 ●社内のステークホルダーと、明快で透明性の高いコミュニケーションが取れること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
全社セキュリティ推進責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断のセキュリティ推進責任者として、全社のセキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と、同社グループの環境を加味したロードマップの策定、優先度の高い施策の推進まで一気通貫で実行いただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【主な業務】●情報セキュリティ戦略・計画策定 ●全社のセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティ領域における10年以上の経験 ●チームマネジメント経験（目安：5名以上）※その他、以下について複数該当する方 ●情報セキュリティ戦略策定経験 ●セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験 ●セキュリティ運用(SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理)に関する業務経験 ●SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験 ●インシデントレスポンス経験 ●サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ターンアラウンドマネージャー
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
買収先の事業再生を担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
デジタル開発本部CTO候補
ベクトル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界のCTO、開発部長経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。 組織マネジメント経験。 先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 マネジメントスキルの高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。
データビジネス基盤-バックオフィスBPR
freee
| 想定年収 | ～ 820万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存のオペレーションの可視化やシステムを活用した業務改善、新規オペレーションの設計や浸透、延いては全社横断の企画の進行など役割は多岐にわたります。 ＜具体的な業務内容＞●ミドル/バックオフィスにおける既存のオペレーションの改善企画立案及び業務改善による収益向上/コスト削減への貢献｜●ミドル/バックオフィスにおける新規のオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●人を巻き込んでプロジェクト推進をした経験がある方｜●業務改善におけるプロジェクトを実施したご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
全社横断の業務自動化・BPR推進担当
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下、3つの役割を想定しており、個々の希望や経験に応じ、どの役割をになっていただくか、ご相談に応じながら、決定していきます。 (1)BA（ビジネスアナリスト）●主に、業務改善/ITサービス導入企画などの経験者向けのポジション●エージェント事業など特定の事業部の担当としてアサイン●業務改善の企画・構想を実施 など。 (2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティング会社、SIerなどで、システム開発もしくはITプロジェクトで業務改善を企画・遂行された経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービスの展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。 経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。 ＜業務内容＞●プロダクト戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトの企画・要件定義の経験 ●データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ●UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ●ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー補佐（広告事業）
TVer
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションではTVer広告プロダクトマネージャー補佐としてプロダクトの中長期的な戦略の立案や計画、並びに短期的な改善などTVerをより魅力的な広告プロダクトにするべく全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 ＜業務例＞・TVerの中長期的な広告プロダクト戦略・ロードマップの立案と遂行 ・TVer... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●DSPやSSPなどの広告プロダクトの運用・企画業務経験●インターネット広告のプロダクト開発、企画、運用、技術支援いずれかのご経験●さまざまなステークホルダーとの対話を通して、プロジェクトを推進できる力とバランス感覚／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
トリビュー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成｜●コーポレート・ガバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験｜●予算実績分析など実務経験 2年以上｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コンプライアンス本部】知財室｜商標・著作権グループ【41104】
MIXI
| 想定年収 | ～ 910万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 （業務バランスは商標・著作権が半々です）【業務】●国内外の商標調査と出願手続き●商標ポートフォリオの管理●商標教育および社内啓蒙活動●商標の異議申立てや取消審判手続き●商標侵害対応（Offence/Diffenceの両方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業における商標・著作権業務全般の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
データエンジニア（データマネジメント／全社横断組織）【11057】
MIXI
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の横断組織である開発本部にて、全社のデータ活用を促進するために、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。 【業務内容】●全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発｜●社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用｜●データ管理における社内ルール、ガイドラインの策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるデータ活用に関わる業務経験｜●データ基盤構築、運用の経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
マーケティングマネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーが同社というブランドに熱狂いただけるよう、コミュニケーションプランを自ら企画し、同社のブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 本ポジションは、サービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、ビジネス目標に対するブランド戦略開発やプロモーションの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験3年以上●キャンペーンやオフラインプロモーションの企画・実行経験●オウンドメディアの制作、運用経験●パフォーマンスマーケティングの運用経験●全社横断、代理店等、複数の社内外関係者との協働経験 ＜スキル＞●適切な指標設計等、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル●クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深化させられるスキル●ステークホルダーを魅了できるコミュニケーション・プレゼンテーションスキル／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
成長戦略 企画推進ディレクター
ウェルスナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。 【戦略プロジェクトの具体例】●三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業成長戦略策定・実行・改善までのプロセスを自ら推進した経験●事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
全社横断IT戦略立案担当（IT マネジメント・ガバナンス全般）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あるべき仕組み・ルールの整備、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらに以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。 (1)ITガバナンス戦略の企画立案、推進：事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
広報担当（責任者候補）
IVRy
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報担当（責任者候補）として、企業価値向上に繋がるためのPR戦略及び戦術の策定から、メディアリレーション、プレスリリース作成などの広報業務全般に携わっていただきます。 また、役員陣とも協調し、経営戦略やマーケティング戦略・ブランド戦略を推進いただきたいと思っております。 【詳細】●コーポレートPR戦略の立案と実践●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングの戦略立案・施策推進の経験●全社横断的な広報活動に従事されてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
企画推進担当
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。 経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。 またPayPayグループを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方 ●経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等） ●金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、戦略企画担当ポジションです。
経営企画/事業戦略/社内コンサル
セーフィー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ＜業務例＞・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○下記いずれかに該当する方 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ○データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
マーケティング担当（リーダー/マネージャー候補）
羅針盤
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主要事業のマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただくだきます。 また、全社横断部門としてのマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞調査・分析・集客における戦略策定・プロモーション予の算策定・管理・集客施策の実行・改善-オンライン広告-S... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのマーケティング経験・ オンライン広告または、SEOによる集客の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』ミッションのもと、IPOと日本最大のインバウンド企業を目指す成長中ベンチャーです。
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
CDO室 ブランドマネジメント／プロジェクトマネージャー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。 また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
テクノロジー戦略・企画推進担当
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●同社グループの中期経営計画に定めた戦略に基づき、テクノロジー領域において同社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進。 ●同社の中期戦略の立案と推進・モニタリングおよび組織設計と組織開発。 【業務内容】●同社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等）●同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)以下いずれかにおける3年程度のご経験をお持ちの方：●事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験●総合系・ブティックコンサルティングファーム（IT系含む）にて、経営層と近いポジションでの業務経験(2)●プランニング能力●プロジェクトマネジメント力●論理的思考力●企画書作成・プレゼンスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織戦略担当
BASE
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【想定業務】●事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け●組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定●タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善●DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善●人材育成施策や教育・研修の企画、実行●評価、報酬に関する制度企画●採用企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上●ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験●経営層を巻き込んだファシリテーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【情報セキュリティ・リスク管理統括部】リーダー候補
MCデータプラス
| 想定年収 | ～ 808万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上●情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験●組織構築、メンバーマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CEO補佐(経営企画) ※英語必須
IVRy
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「最高の技術をすべての企業に届ける」というミッションの達成に向け、CEOおよび経営チームの直下で、全社横断的な動きが必要なプロジェクトの推進や、潜在的な経営課題の検討から解決までを旗振り役となり取り組んでいただきます。 社内外を問わず、種々様々な案件の進行をお任せし、スピード感と柔軟性を持ちながら、IVRyの重要課題の解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 事業戦略、財務戦略、経営企画、事業企画などの実務経験（5年以上） - ビジネスレベルでの英語実務経験（スピーキング・ライティング）のある方- 提案内容の構築や案件に関連した情報収集を含め、資料作成（日本語・英語）の実務経験のある方（5年以上）- どんな状況においても正確かつ迅速に、CEOとコミュニケーションが取れる方 - グローバル含め、多種多様なバックグラウンドの方とスムーズにコミュニケーションが取れる方- 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
IT創発企画 先進IT技術を活用した業務改革企画 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画からプロジェクト実行までを推進する。 ・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）と全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験をお持ちの方・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識と、最新のIT技術動向に関する知識を併せ持ち、提案・提言としてまとめ上げられる方。 ・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
