求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 制度運営
公開求人数： 4件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
人事責任者（CHRO候補）
千
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在社員数330名、ITとオペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 具体的には●人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）●採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方（社員数300から1000人規模で管理部長として5年経験はある方）●300から1000人規模でマネジメント（10名程度）も含めてハンズオンでされてきている方●IT業界での就業ご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
福利厚生コンサルタント
マーサージャパン
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。 シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。 プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。 日系多国籍企業向け（海外福利厚生保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBクライアント対応経験者または人事もしくは保険関連職種経験者。 英語はビジネスレベルを求めます。 これまでの経験で高い成果を出されてきた方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
年金アクチュアリー業務
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年金部門にて企業年金制度運営に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体例＞●企業年金の制度コンサルティング●企業年金の数理計算●企業年金の運用コンサルティング（年金ALM）●企業年金制度の調査・研究●企業年金等への報告資料作成、説明など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす者：●企業年金の数理計算業務経験者●日本アクチュアリー会正会員、年金数理人●日本アクチュアリー会準会員／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレート人事企画業務【本社・グローバル人財部】
三菱電機
| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●指名委員会等設置会社である同社における指名委員会及び報酬委員会の事務局業務●経営幹部育成（後継者計画）などのタレントマネジメントを始め、全社及び当社グループ（グローバル）の人事配置制度関連の企画業務(1)指名・報酬委員会事務局●指名委員会にて議論いただくテーマ（役員候補者、後継者計画等）に関する、業界動向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業等における人事労務に関する経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
- 1
