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インナーブランディング(カルチャー推進・浸透)
マネーフォワード

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが役割です。
扱うテーマは様々で、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。
これらを、記事コンテ...
求めるスキル
(必要条件)
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力|●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力|●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験|●日常会話レベルの英語力|●落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行できる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
〇経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です〇経営に近い距離感で、企業のコアとなる文化の浸透に関わり、組織の土台をつくりあげていけるので、経営目線で思考する能力が鍛えられます〇今後ますますニーズが高まるであろう企業文化浸透の経験とキャリアを積むことができます〇部署の枠にとらわれずに動く必要があるので、社内のさまざまなメンバーとの交流を持つことができます
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