Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
法務担当者(一人法務)として同社の法務を広く管理・運用等をしていただきます。 【業務例】●日本語・英語契約法務(契約交渉・契約書作成・審査)(英文:和文=5:5程度)●組織法務(株主総会・取締役会運営、株式関連業務等)●コンプライアンスマネジメント(社内規程整備、社内研修運営等)●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関する3年以上の実務経験●英文契約書のレビューができるだけの英語力 ※現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば歓迎です。 主に読み書き能力が必要です。 所属する組織のメンバーはほぼ日本語話者で、現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば挑戦いただけます。 ●判断に悩む問題については、顧問の法律事務所と協議しながら進められる方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 35~ 59才 ) |
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職務内容 |
経理財務、人事労務、人材育成、総務、法務、情報システム、経営企画全般を担当者として実務処理しかつ総括して頂きます。 (1)経理財務:記帳、出納、決算業務、固定資産管理、資金繰り。 ※税務申告はHDにて行うため不要。 (2)人事労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、採用。 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務... |
求めるスキル (必要条件) |
経理財務の実務経験。 製造業でのご経験。 原価計算の知見がある方。 人事採用、人事制度の設計・運用業務のご経験。 文書作成能力(社内外への発信文書)。 マネジメント経験(課長以上)。 /【英語力不問/高卒以上】 |
勤務先 | 東京都 足立区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。 ■具体的な業務内容:●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程(権限表、業務フロー含む)の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理(重要書類への押印、電子契約含む)●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |