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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 取締役直下
公開求人数： 4件
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HRBP
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。 【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。 職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。 ■育成：営業人材は既に競合比で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画（メンバー～マネージャー）
MyVision
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 【具体的な業務】同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない）‐事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい●高水準の問題解決力●標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社長室
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のポジションにて同社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。 ■営業：見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・社会人経験3年以上・コンサルティングファームでのデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業開発、経営企画業務のご経験がある方・上記に不随するような経営に近い（プレッシャーの掛かる）環境で業務を遂行されたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社長室（経営幹部候補）
VRAIN Solution
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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