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- 検索条件：
- [キーワード] 営業マネジメント
公開求人数： 13件
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シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
新規事業セールス責任者候補
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」のセールス組織作り プロダクトの立ち上がり状況に応じて、スケールのための組織作りを主導いただきます。 採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジャーとして組織をリードしていただく想定です。 ●新規プロダクトにおけるセールス業務 セールス活動全般を担い、新規顧客へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験●B2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験●5年以上の、新規顧客に対して高い予算を達成してきた営業経験●開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験●SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
事業横断Growthリード（事業部長候補）
ハコベル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
親会社のセイノー社と向き合いながら、そのシナジーの最大化を担うミッションとなります。 2022年8月から本格的な協業がスタートしていますが最大のパートナーであうセイノーからの送客の売上が既に30％を超え始めていて非常に良い連携が生まれています。 この領域の更なる最大化と、軽貨物、一般貨物、配車管理、配車計画などプロダクトご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手ラージアカウントのアカウントエグゼクティブ経験をお持ちの方。 ・複数の事業部をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験。 ・セールス組織の営業マネジメントやセールス力に強みをお持ちのバックグラウンドがある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【グループ会社出向】営業統括マネージャー（リーダー～マネージャー候補） ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 この部署は2023年4月に新設された部署となります。 同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験 ・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区 |
インサイドセールスリーダー
Helpfeel
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、4名のユニットリーダーとしてチームを牽引していただきます。 【業務内容】●定量/定性を用いた社内向けの進捗報告｜●成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート→・（架電時の）営業トークスクリプト｜・切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ｜・メンバーへの営業ロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上｜●無形商材営業経験1年以上｜●定量/定性を用いて管掌領域の業務の進捗を報告されたご経験｜●CRM/SFAを用いて営業マネジメントがしやすい環境を整えたご経験｜●組織のキーパーソンとして、隣接部署との業務調整をされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業推進企画マネージャー
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業推進チームとして、年間売上200億以上の販促事業の売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 全国のリテール営業メンバーの評価制度設計、人材育成、定着化支援、採用戦略設計などの組織開発全般、売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等、営業施策などのオペレーション設計、KPI策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画／事業企画の経験（2年以上） または 営業マネジメント（戦略立案含む）の経験（2年以上）・高いデータ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験・Excel中級（関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる）・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
営業統括マネージャー ※グループ会社への出向 ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するCSグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 2023年4月に新設された部署にて、同社ならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュアッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジメントの経験・営業の仕組み化への興味関心が高い方（取り組み経験があれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
営業統括部長候補/Sales Director
ログラス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務：セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
フィールドセールスマネージャー(SaaS)
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,110万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する直販営業チームのマネジメント業務、もしくは代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 ■新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上。 ・IT/Web業界経験。 ・チームの成果を最大化するために営業施策のPDCAサイクルをまわし続けた経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）。 ・チームの状況を定量的に把握し、施策立案、効果検証するスキル。 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながらチームで成果を上げるスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
営業企画・戦略担当
カカクコム
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「求人ボックス」事業の営業企画・戦略担当として売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 各種数値計画の策定、売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等、営業部長の右腕として営業戦略の立案、オペレーション設計、モニタリング設計、KPI策定・可視化・管理等、顧客への提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材業界（特に採用領域）での営業企画／事業企画（目安：1年以上）、人材領域（特に採用領域）での営業マネジメント（戦略立案含む）（目安：1年以上）高いデータ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験・Excel中級（関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる）・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セールスイネーブルメント
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
必須経験（以下のいずれかを満たすこと） ・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上 ・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験 ・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験 ・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アカウントエグゼクティブ
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は社員100名を超え、セールスチームには20名強のメンバーが所属しています。 アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 【業務内容】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITツール、ソフトウェアセールスの経験（業務システム販売経験がある方）：2年以上｜●予算達成のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です
ディーラーネットワーク戦略策定・店舗開発マネージャー（課長職）
日産自動車
| 想定年収 | 1,060万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最適な販売店舗ネットワーク開発・再構築を行うグループのマネジメントを行っていただきます。 最適な投資戦略実行のために年間150億円規模の設備投資予算を活用したり、販売会社の経営判断に深く関わることができるため、主体的に”大きな仕事”に携わりたい方は大歓迎です。 具体的には下記業務をお任せします。 ■業務内容：(1)出店戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)以下、いずれかのご経験をお持ちの方：●店舗開発経験●経営企画・営業企画などのご経験●B to B領域の営業マネジメント経験 (2)その他：英語力（TOEIC：730）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
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