求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 外部パートナー
公開求人数： 79件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
営業企画・サービス企画／エキスパート（もしくは候補）／ビジネス企画【101754】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,125万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人顧客基盤に対して、現在の同社サービスや同社内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。 法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。 業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。 【お任せしたいこと】●担当サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
UX/UIデザイナー(ストラテジックデザイン)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○インサイト探索・コンセプト開発：ユーザーリサーチの設計と実施。 ペルソナやフリクションの抽出。 リサーチに基づいた、独自的なコンセプトの作成(プロダクト〜デジタルサービス)。 コンセプト検証(定性調査・定量調査)。 ○テスト開発・コンセプトの進化と改善：プロダクトユースケースの定義。 仮説/データに基づいたユーザーストーリーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UX/UIデザイン経験を活かしたプロトタイプの作成。 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおける、戦略策定におけるデザインシンキング実践経験。 ユーザーインタビューにおいても本音を引き出せる高いコミュニケーション能力。 マーケットトレンドに対する深い理解と、それを活かしてユニークな事例を見つける力。 社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
NEW
事業戦略 / 事業企画 / 事業推進担当（役員直下）
TVer
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●サービスにおける... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
営業企画・サービス企画／エキスパート／「doda」のビジネス企画【100776】 / 東京
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。 法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務が中心となり、具体的には●担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析●STPに基づく販促企画の設計●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
営業企画・サービス企画／転職サービス「doda」のビジネス企画【100501】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 964万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
累計会員数約840万人(2024年1月末時点)の業界最大級の転職サービス「doda」の商品企画をご担当いただきます。 「doda 求人広告サービス」の効果を最大化し、求職者の応募数、法人の利用社数をさらに拡大させることがミッションであり、「doda」をアップデートし、求職者や法人顧客に選ばれ続けるためのサービス企画業務と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PJTを中心となってリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
ECサービス責任者候補
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のSaaSプロダクトである「Sgrum」の新規機能開発のポジションです。 「Sgrum」は育成年代のスポーツスクールやクラブチーム中心に、連絡、スケジュール共有、集金などを支援をする運営管理を行うことが出来ます。 現在ユーザーは1,200チーム、会員数12万人を超えるサービスに成長しています。 今後は決済、保険、EC、人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ECサービス、メーカー、小売りの業務経験または同業界のコンサルティングのご経験（3年以上）｜●プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験（2年以上）｜●スポーツ界の課題解決を自らの手で推進し創り出していくという気概をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【新規事業開発部】EC事業開発マネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業開発マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●有力な外部パートナーの発掘や提携 ●新機能・業務プロセスの企画・開発等による持続的なビジネスモデルの開発 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する ●戦略・経営コンサルティング会社での経験（同一会社で３年以上）及びインターネット業界関連での経験（1年以上） ●IT系プロダクト/サービスの新規事業の立ち上げ経験とその後のグロース経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
労務マネージャー
Thinkings
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労務責任者としてチームメンバーと共に労務業務の着実な遂行に加え、IPO後の成長・拡大を見据えた労務領域の制度企画及びオペレーション構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用●全社従業員の労務管理、安全衛生委員会運営、労働法規制の遵守・啓蒙活動●労務制度、福利厚生制度の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での労務実務経験を３年以上●給与計算経験や労働社保業務の経験：2年以上●メンバー/チームマネジメント経験：2年以上目安／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
マーケティングマネージャー（CMO候補）
Light
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング責任者として、新規ユーザー獲得のための戦略立案から・施策企画実行・数値分析・改善まで一貫して担当していただきます。 【業務内容】●マーケティング戦略立案・運用●最新テクノロジーを活用したデジタル広告の企画立案●デジタル広告の効果をもとにした最適な運用計画の実現●最適な効果を生み出すデジタル広告のクリエイティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2Cビジネス（アプリ系）においてデジタル広告を活用したユーザー獲得、認知配信の経験●自身でデジタル広告のディレクションだけではなく、運用経験もあること●自社のユーザーデータや広告の数値データの分析による課題発見・解決策の策定経験●スプレッドシートやBIツールの活用経験●様々なビジネスパートナーやクロスファンクショナルなチームと効果的に協力できる、強いリーダーシップ、対人スキル、コミュニケーション能力を持っていること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グループのM&A担当(リーダー候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。 M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A全般に係る実務をリードしたご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)。 ※エグゼキューションのご経験は3年以上を必須とします。 教育・介護事業を中心とした同社事業への共感、興味関心。 各カンパニーのヘッド（グループ会社含む）や投資家、その他多くのステークホルダーのマネジメント力や、横断的に複数の関係者を巻き込んでプロジェクトをリードしていけるコミュニケーション力やリーダーシップをお持ちの方。 ※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。
ITアーキテクト（データ活用）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント／データガバナンスの分野に従事いただきます。 【具体的な業務内容】●データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定 ●クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験 ●要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること（実務経験3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
コミュニケーションデザインマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デザインチームのマネージャーまたはそれに準ずる役割として、人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、コミュニケーションデザイナーの役割も担います。 【具体業務】●チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ●ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで3年以上の経験 ●コーポレートブランディングのデザイン戦略立案〜推進までを行なった経験 ●ブランドに即した高いクオリティのデザイン構築スキル ●事業会社における複数名からなるデザインチームメンバーのマネジメント経験又はチームリードと育成経験 ●マーケター、外部協力会社など多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協働や合意形成を行える高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
パートナーセールス（マネージャー候補）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIエンジニア・データサイエンティスト
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,660万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
機械学習・AI活用のアーキテクチャ戦略策定。 機械学習・AIを用いたサービス・アプリケーションの開発・設計・実装・運用。 統計解析・機械学習・AIのモデル設計・実装（予測型、生成型、サーチ等）。 DevOpsやMLOpsといった方法論の実装と改善。 生成AIなどAIツール等を組み込んだ、データ活用環境の設計、開発、運用。 機械学... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、適切な統計解析・機械学習の手法を選び、自身で手を動かし、モデルをつくり、アウトプットした経験。 統計解析・機械学習・AIのモデル（予測型、生成型、サーチ等）設計・実装の経験と知識（SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解）。 機械学習・AIを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用の経験（特にAzure、GCPでの経験）。 チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直し、すべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたいと考えており、そのために、教育、介護、生活といった幅広い事業で、データから価値を生み出し、社会に還元する仕組みをつくりだすことが重要なミッションになっています。
データサイエンティスト・AIエンジニアは、幅広い事業領域で日々膨大に蓄積されているデータをもとに、社会課題解決、事業成長のために、機械学習やAIの企画・設計・開発・運用を通し、価値を生み出すことに貢献いただきます。
社内SE（SAP技術者） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）※在宅勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
DXコンサルタント 統括
三井不動産
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 41～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、同社のDXを推進していただきます。 具体的な業務内容：○DXビジネス人材育成：・同社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計。 ・DXビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・能力をお持ちの方。 ○顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進した経験(主に企画構想〜MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上)。 ○デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱った経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)。 ○外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進した経験。 ○デジタル技術をビジネス価値の視点で柔軟に活用・応用・結合できる能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
DXコンサルタント
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、同社のDXを推進していただきます。 具体的な業務内容：○DXビジネス人材育成：・同社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計。 ・DXビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・能力をお持ちの方。 ○顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進した経験(主に企画構想〜MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上)。 ○デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱った経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)。 ○外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進した経験。 ○デジタル技術をビジネス価値の視点で柔軟に活用・応用・結合できる能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
【VCHR】投資先へのHR/採用支援メンバー
ジャフコグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。 今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援をお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。 【主要業務】●投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定●採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験●採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験●採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
新規サービス企画推進担当
Photosynth
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Akerunのクロスセル事業（サービス）を拡充すべく、事業（サービス）の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。 机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 ＜具体的な業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向け自社サービスの企画・実行、リリース〜リリース後の改善経験1年以上｜※自社サービスの規模は不問です。 クローズしてしまったサービスに携わったご経験でも可です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BizDev（ビジネスディベロップメント）
TVer
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションでは、ビジネス開発職として事業拡大に向けた様々な重要プロジェクトや施策、ミッションに取り組んでいただき、同社サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●放送局等との調整によるコンテンツ戦略の設計●データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下、いずれかのご経験：（1）デジタル広告会社でのデジタル広告セールスにおける新規開拓のご経験 (3年以上）（2）事業会社でtoCサービスのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）（3）戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業責任者候補
テックタッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
井無田CEO、あるいは中出CPOのもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。 ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 【業務内容】●事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築｜●顧客ニーズや業務フローの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかで３年以上の経験⇒●コンサルティング経験（戦略コンサルやITコンサル）｜●事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区霞ケ関 |
金融事業企画リーダー候補
PayPay
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における事業開発・事業企画をお任せしたいと考えております。 PayPayの金融事業をNo.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。 ●金融事業における戦略及び事業計画の立案●戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント●グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融事業での勤務経験5年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験●金融事業に関わる法令等の知識●金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上（証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人）●インターネットサービスでの業務経験●戦略の立案や事業計画の策定経験●事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験●社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル●10-20名規模のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
品質コンサルタント／シニア採用(45〜50代)
バルテスホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 45～ 59才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれか 対象ドメイン：保険、金融、証券、流通、製造システム Web分野、組み込み系 ・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネジャー(HRTech / 新規事業)
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,254万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Webプロダクト開発のリードをお任せします。 サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードを担うポジションです。 【具体業務】（１）Webプロダクトのサービス企画：機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 （２）Webプロダクトの開発ディレクション：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ●コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ●HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。 ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、同社にとって最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは5年以上の実務経験。 アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験。 Python、R等を用いた機械学習や数理最適化モデルの構築経験。 ※コーディングテスト実施。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
バリューアップ・事業開発
Tryfunds
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。 ○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech / https://sustech-inc.co.jp/)。 ○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー / https:... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。 (独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。 VPは新規案件獲得・組成が可能。 ○メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。 SAはクライアントフェーシングが可能な方。 ※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
提案だけでなく、意思決定後の実行フェーズもサポートします。
色々なPJをハンズオンで入っていき、意思決定にもかなり関与します。
また、支援先に投資し、投資先のバリューアップ支援を行う可能性もあります。
経理リーダー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【具体的な仕事内容】前年比数倍にもなる同社サービスの急成長に伴い、現在経理Gの体制強化を図っており、経理実務を中心メンバーとして、決算実務業務を主導頂きます。 ※ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。 ●月次/年次決算業務●会計監査対応、資料作成●納税、年末調整等各種税金対応●個別業務フローの構築、改善●その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での経理実務経験3年程度、または、監査法人/会計事務所3年 ・Lバックグラウンドとして経理はなくてもFP&Aなども可●簿記2級以上●月次／年次決算業務●決算書類作成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
EC事業推進※プレイングマネージャーポジション
プレジィール
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランドマネージャーとして、担当ブランドの事業伸長に向けた戦略の立案から各種施策の実行までハンズオンで遂行いただくことを期待します。 ＜役割・ミッション＞ブランドの価値を最大化し、マーケットにおけるポジションを確立することがミッションです。 市場調査から戦略立案、実行まで幅広い業務を担当します。 競合他社との差別化を図り、ブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
菓子・食品メーカーでのブランドマネジメントやマーケティング経験及び実績創出経験■市場分析と戦略立案の経験■5名以上のチームマネジメントの経験■他部門や外部パートナーとの協働経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
継続的な事業成長を遂げている人気お菓子ブランドメーカーでのブランドマネージャー業務を担っていただきます。
【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社アプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、同社アプリ事業全体として重要度や緊急度が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●社内外のメンバーとの事業成長の実現経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
【GX事業】アライアンス営業責任者候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中でNo.1のタクシーアプリです。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 本ポジションは、同社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるアライアンス・営業での社会人経験（期間は不問） ●基礎的な論理的思考能力 ●外部パートナーとの交渉スキル・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
