求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 実行
公開求人数： 2,421件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
アカウントマネージャー(セールス＋営業戦略・営業企画) 生成AIプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業グロースを目的に戦略・戦術を企画立案～検証まで行い、営業組織が実行できるように落とし込んみ、また、クライアント接点を活かして事業開発も検討・実行します。 ●既存顧客であるエンタープライズ企業に向け、利用率アップのためのヒアリング、提案営業 ●各社からヒアリングした内容をもとに、事業グロースのためのサービス優位点の発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ企業への営業経験（事業会社、コンサルファームなど所属企業は問わない） chatGPTの利用経験 創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 週に2回、東京オフィスへの出勤が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【管理部】経営企画（FP＆A）
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。 スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 ＜経営への関与＞●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング ●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する基本的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ◇適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方はご相談ください。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【財務開発部】 CVCユニット（主任～課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職責：１）CVCを通じ投資対象となる以下の技術領域におけるベンチャー企業等を発掘し分析・評価を実施、投資を実施。 ・脱炭素、エネルギー関連技術 ・デジタルソリューション関連技術 ・ウェルビーイング等、社員の働きやすさ向上サポート関連技術※職務経験、専門分野や適性に応じて担当領域を決定２）投資後、投資管理及び社内各事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのDD・交渉ができるかた（TOEIC900点以上 ※一次面接内で英語面接あり）●エネルギー業界に精通しているかた／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手グローバルエネルギー企業のポジションです。
NEW
【CEO直下】事業開発
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 【具体的には】例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験必須＞●事業開発責任者 ●戦略/総合コンサルティングファーム出身／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
新規事業責任者候補（レンタルスポット事業部）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業で、社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●事業企画/事業開発｜●新たな施策やビジネスモデルの構築｜●事業成長のための施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）｜●普通自動車第一種免許／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
事業戦略部門マネージャー
SB Intuitions
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】・生成AI事業の戦略立案およびその実行・生成AI事業の戦略部のマネジメント【具体的な業務】●生成AI基盤モデルおよびその周辺プラットフォームにおける事業戦略の立案およびその実行●メンバーマネジメント／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI技術を軸にしたSaaS/PaaS/IaaSプロダクトの事業戦略立案・実行経験（3年以上）●マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業推進/マーケティング（マネージャー候補）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、オフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案～実行までの役割を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●他部門と連携し、ブリッジ役となりながら、主に新規顧客向き合いの観点で事業を推進 ●顧客リード獲得のための戦略立案及び実行 ●自部門組織体制の構築（外部リソー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBSaaSプロダクトのマーケティング戦略立案・実行の経験 ●プロダクト部門、営業部門との横断的な調整業務／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
事業グロース責任者 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただきます。 特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)M&Aもしくは、自社事業成長のための事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある(2)上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。 (3)複数名のチームのマネジメント経験(目標設定、成長の支援、評価、1on1など)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営企画Mgr候補
コドモン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業責任者とも距離の近い環境で、予算策定・予実管理などの経営管理業務にとどまらず、アライアンスやM&Aを通して会社の持続的成長を自らリードするポジションです。 【具体的な業務】■中期経営計画及び予算の作成と運用、KPIモニタリング ■中期における重要戦略テーマの実行支援や進捗管理 ■経営の意思決定や実行を加速す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■数百名規模のIT系企業経営企画所属にて、事業部予算策定・KPI管理、中期経営計画、中長期における戦略策定・推進・管理のご経験 ■経営陣ともディスカッションしながら、経営企画としての経験を軸に、中期経営計画の策定・予実管理・事業部の伴走など、会社の持続的成長を牽引いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
M&A担当（クロスボーダー）
LITALICO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・国外のM&A全般をお任せします。 【具体的には】●M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ●各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ●契約条件の交渉方針の策定、実行 ●M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ●その他関連業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム・FAS・投資銀行でのM&Aアドバイザリーに関する実務経験がある方 ●事業会社でのM&A経験 ●英語力（ビジネスレベル）※目安：TOEIC800点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集 ／ 教育サービスベンチャー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介事業 3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
国内事業 営業担当者
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内自治体向け事業の営業・顧客担当者として、同社が目指している水問題解決を最前線にて担って頂きます。 主に以下のような業務に従事していただく想定です。 ●水循環型シャワー、手洗いを用いた自治体や民間企業の課題を解決する営業施策の開発〇顧客の課題分析およびソリューションの提案営業 〇営業プロセスを標準化しパートナー体制を構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、3年以上の法人営業の実務経験●5人以上のプロジェクトチームのリーダー経験●新事業開発など新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常に学習しアイデアを出し続けることができるスキル●ビジョンから始まるストーリーで相手を動かすプレゼンテーション力●異なる利害関係者との協力的な合意を達成し共通の目標を達成する能力●営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込むスキル●目標を達成するために計画・実行・進捗管理・調整をチームを巻き込み効果的に行う能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
キャリア採用スペシャリスト ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、グループの組織強化に貢献いただきます。 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
上流コンサルタント(DS部)
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,420万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援する。 現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッション。 業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方。 ○要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問)。 ○PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験。 ○対外コミュニケーションスキル。 ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。 「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
NEW
デジタルサプライチェーン戦略コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業のデジタル時代における競争優位性向上及び財務諸表改善を目的として、新たなサプライチェーン戦略策定、システム構想策定、改革実行推進等の支援をする、次のコンサルティング活動を推進するメンバーを募集。 ○競争優位性向上及び財務諸表改善に繋げるデジタルサプライチェーン戦略の策定。 ○デジタルサプライチェーン戦略を実現するビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている。 仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性。 ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力。 問題発見、問題整理、課題設定能力。 クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力。 製造業における業務知識(生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理 などから複数)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、同グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
同グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。
外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。
NEW
【ALPHA】Marketing Consultant
プレイド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■広告代理店やコンサルティングファームにおける マーケティングコンサルタント経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティングプランナー経験（を3年以上お持ちの方）■デジタルサービスにおける 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティング施策実行に携わった経験（を3年以上お持ちの方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
フィールドセールス-営業部長候補
ヘンリー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発のクラウド電子カルテの開発・販売を提供している同社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】●営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般●中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験●5名以上のチームマネジメント経験●大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
HRBP
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部署のリーダーと協業しながら「人と組織」の課題と向き合い、既成概念に囚われず本質的な問題解決を通して組織開発を行うポジションになります。 ＜具体的には＞●担当部署のリーダーに協力し、適切な組織戦略の作成を支援 ●組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード ●チームメンバー一人ひとりが成長を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感●人と組織のトピックへの強い情熱と従事経験●課題をロジカルに分析に、丁寧かつ客観的に向き合う能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
販売企画‐責任者候補
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。 【具体的な業務内容】●事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案●販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築●円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験●5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験●SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
プロダクトマネージャー(電子カルテ領域)
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”医療業界の業務改善” を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。 バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。 私たちは、業界として20年ぶりに新しいレセプトシステム一体型の電子カルテを開発しています。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトに対する情熱 ●定量・定性リサーチへの興味、知識 ●情報整理(IA)の経験 ●アジャイル開発手法に関する知識と経験 以下いずれかの経験 ●プロダクトマネージャーの経験 ●ソフトウェアエンジニアの経験 ●UXデザイナーの経験 ●WEBディレクター及び、プランナーの経験 ●医療業務システムの開発経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
Business Architect(ZERO)
プレイド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
STUDIO ZEROでは、大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しており、経験と志向に合わせてフィットする役割をお任せします。 最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していく事が期待されます。 事業内容(1)PLAID Chime→リーダー人材育成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記からいずれか1つご経験がある方 ・過去の所属組織内において中心的な存在/役割を担った経験がある方。 ・特定の業界知識や専門知識を持ち、過去の所属組織内において表彰された経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
マーケティング責任者(執行役員CMO候補)
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値の向上とユーザー数の再拡大、新規顧客の獲得ならびに既存顧客向けCRM施策の立案・実行等マーケティング領域を統括していただきます。 【具体的な業務】●マーケティング・ブランディング戦略の立案、各施策の企画・実行 ●事業計画に基づいたKPIの設計、予算戦略の立案 ●年間数億円規模のTVCMやSNS広告による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CMO、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献した経験 ●toC向け自社WEBサービスにおけるマーケティングの戦略立案・実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
広告事業担当 執行役員候補（ジモティーAds戦略責任者）
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【具体的な業務内容】●広告戦略の立案と実行：自社開発の広告プラットフォームをさらに進化させ、ユーザーが必要としている文脈に沿った広告を配信する戦略を立案・実行します。 従来のアドネットワークに依存せず、同社のサービス内でユーザーに最適な広告を提供し、広告主にとっても高い効果を得られるアプローチを推進します。 ●SMB向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告メディア事業の事業戦略の立案、実行のご経験 ●運用型広告・アドテクノロジーにおける広告営業及び広告商品開発の経験 ●SMB向けバーティカルメディアでの広告営業及び広告商品開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【教育事業】PdM/機械学習
ドワンゴ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、磨きをかけています。 学習者の体験に真摯に寄り添い、ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、企画を打ち立て実行することメインミッション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている｜●機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある｜●教育に携わる意欲がある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
ビジネスプロデューサー（営業職）
電通
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。 及び上記領域に留まら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人として2年以上の実務経験がある方●中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営戦略コンサルタント
Logos&Pathos Consulting
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業をメインとした、経営コンサルティングを担っていただきます。 戦略策定やDX、PMOだけではなく、新規事業・パートナーシップ戦略や営業支援（戦略策定～営業の型構築～実行による営業力向上・標準化）まで幅広く行います。 国内外にベンダーグループを持ち、最終実行支援まで顧客伴走します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのデリバリー経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）【Findy転職事業部】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方・マーケティング業務またはそれに準ずる経験・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・プレイヤーとして自らも動ける方・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
コーポレートデベロップメント
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討から実行）パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画・実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）・大手クライアントとの折衝経験・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）【Findy Team+事業】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 今回、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファインディのビジョン・バリューへの共感・以下3ついずれかのご経験を有する事 ∟パートナーセールス経験者（5年以上） ∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
HRBP(採用・人事・人材制度 等)
日本総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のHRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行していただきます。 その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ■職務概要：<コア業務＞(1) 採用(新卒、キャリア）(2) コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務 ＜その他業務＞(1)評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
