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公開求人数： 29件
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NEW
【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上） ●人事施策の企画経験 ●人事や組織等のコンサルティング経験 ●営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。 グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。 アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界の事業開発経験。 多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。 IT・Web領域でのコンサルティング経験。 ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20％の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです
NEW
IRマネージャー（東京）
ラクス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が事業を通じてどのように社会に貢献しているのか、市場が理解し適切にラクスの評価をするために、IRのマネージャーとして戦略を立案し、実行していただきます。 入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。 裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。 ＜具体的な業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業のIR経験5年以上（満たなくても一定ほかの要素で＋αがあれば検討可能です）｜●機関投資家との折衝経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
広報担当
ラクス
| 想定年収 | ～ 760万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞｜●社外広報｜●メディアリレーション｜●コーポレートコミュニケーション活動｜●社内広報｜●各種問い合わせ、取材対応｜●全社イベントの企画・運営｜●社内報の発信｜●広報企画、戦略業務｜●プレス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社外広報のご経験2年以上 ※基本は事業会社での自社広報経験を求めますが、代理店やPRで、クライアントに入り込んでコーポレート広報をされていた方もご相談可能です！／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務室長
DATUM STUDIO
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支える法務室長として、以下の業務を推進いただきます。 ●法務戦略の策定および実行●契約書のレビュー、作成、交渉●法務リスク管理●法的紛争の予防および解決●社内のコンプライアンスプログラムの推進●取締役会や（株主総会など）経営陣への法務アドバイス●法律改正や法規制のモニタリングお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上●契約書のレビュー・作成経験●高度な交渉スキルおよび問題解決能力●M&Aに関する知識および実務経験●法的リスク管理やコンプライアンスに関する深い知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査室長候補
Gaudiy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長を募集いたします。 具体的には下記のような業務を担っていただきたいと考えております。 ・監査計画の策定及び実行・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成・3線の立場からの外部監査、当局対応など、一から立ち上げていただきたいと考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、暗号資産交換業者、銀行など、金融機関での内部監査の経験または監査法人での外部監査経験（3年以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 23区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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web3企業で新設立の暗号資産取引所での内部監査室長候補求人です。
マーケティング戦略室(室長候補)
ヤプリ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。 チームや部門を横断し、経営メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBマーケティング戦略の立案、実行を主導した経験 ●従来型マーケティングおよび最新のデジタルマーケティングの理解 ●リードマネジメントの経験 ●施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験 ●MA,CRM,BIツールの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Store&Commerce事業本部長／CEO室長（執行役員）
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員としてStore&Commerce事業本部（以下、SC事業本部）の全体統括を担って頂きます。 SC事業本部頂きます社が所有する強力なドメインを活用し、自社メディアを通じてゲームの購入やスマホ課金を行える新たなビジネスモデルを構築しています。 ECサイトや決済サービスなど、国内流通2兆円規模の巨大市場に挑戦し、ゲーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】下記のいずれかに該当する方 ●IT、Webメディア、エンターテイメントのCOOとして活躍した経験がある方（3年以上） ●IT、Webメディア、エンターテイメントで事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者等の職位で従事した経験（3年以上）【スキル】下記に該当する方 ●事業戦略や組織戦略の立案、事業開発、マーケティング、セールス、プロダクト開発など、幅広いビジネス領域に高い専門知識を持っている ●企業全体の運営に精通し、経営、財務、人事、法務など、多岐にわたるコーポレート機能／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
パーソルファシリティマネジメント オープンポジション（グループ長）※課長・室長クラス
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 850万円 ～ 939万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【詳細・主な役割】(1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行：経営戦略チームや他の室長との共創推進(2)業績、生産性の向上：メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行(3)メンバーの育成・マネジメント：エキスパートやリーダー等、より現場に近... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●3年以上のマネジメント経験 （4名以上）●組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験●顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方●ドキュメント作成、プレゼンテーション経験：自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査室長候補 ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞・内部監査及び内部統制計画立案業務・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務・内部監査及び内部統制プロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画リーダー～室長候補（M＆A・IR）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとし3つの機能があります。 （1）経営企画：経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画、事業企画の経験・金融機関（銀行、証券会社等）ないしコンサルティングファームでの投資銀行業務・M&Aアドバイザリーの経験・VC、CVCの経験。 ・資本市場で機関投資家などマーケット側に強い方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画室長候補
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NSイノベーションズ株式会社（https://nsinnov.co.jp/）での経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）■戦略実行支援、プロジェクト推進■投資先・提携先に対するマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画のご経験(業界不問)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
CEO室／経営企画(スペシャリスト候補)
ビザスク
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます。 経営戦略・予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 端羽CEOとのミーティングも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上 またはコンサルティングファームや金融機関での経営計画策定支援等の実務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
採用室長候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者候補／オープンポジション
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。 さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 数十億以上の責任者やリーダーの経験者。 プロダクトや事業の責任者経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
【医療プラットフォーム本部】フィールドセールス（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核企業にて、セールス職を募集しています。 カスタマイズ自由な自社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【業務内容詳細】●インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応●プロダクトの説明・活用方法の提案●設定や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業の経験2年以上（業界不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス メンバー～マネージャー候補（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療DXを推進するため、組織 / 業務に変革を起こすポジションです。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテの導入を担っていただきます。 【業務内容詳細】●受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント●PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】病院の業務を全面的に刷新するため、医療... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客とのコミュニケーション経験 目安1年以上●宿泊を伴う出張が可能な方（日数や頻度はプロジェクトにより異なります。 詳細は選考過程でご説明いたします）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
執行役員法務室長(要弁護士資格)
ENECHANGE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画室長候補
カバー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 【具体業務】●経営戦略、事業戦略策定および推進 ●全社KPI立案、実行、モニタリング ●予算策定と予実管理、中期計画策定 ●その他、経営企画業務全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか必須）●戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ●事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ●事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 （すべて必須）●ピープルマネジメントのご経験 ●予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ●市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ●論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ●不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略担当
Photosynth
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オフィス・商用スペースを対象とした「BtoB領域」において、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮、戦略の有効性検証、を一人称で取り組めるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定 ●事業拡大のための全体戦略・個... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、(1)～(3)のいずれかの経験がある方 (1)事業会社にて、経営企画/事業企画/営業企画/それに類する立場での実務経験（3年以上）(2)コンサルティングファームにて、経営戦略または事業戦略のコンサルティング実務経験（3年以上）(3)総合商社にて、投資先企業の経営または経営支援をハンズオンで実行した経験（3年以上）※他者が定めた指標の取り纏め業務だけでなく、戦略立案に携わった経験、または指標モニタリングを通じて課題抽出と解決に向けた仮説立て経験も有する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査室 室長候補
イグニション・ポイント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 32～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室室長としてIPO目前にある同社の内部監査を軌道に乗せていただきます。 【具体業務】●同社の内部監査体制確立 ●内部監査計画の立案と実行(監査先の改善実施フォローアップ、経営宛て報告等を含む) ●内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ●三様監査の連携 等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記全てを満たしている方）●3年以上の内部監査の実務経験 ●標準的な内部監査プロセスを体得しており、監査規程・監査計画・監査文書の作成、監査実施の他、監査報告や改善フォローアップを含む監査手続手順の設計に対応できること ●内部監査士(QIA)または公認内部監査人(CIA)有資格者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発・営業メンバー（若手ポジション）
アークエッジ・スペース
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューション提供に関する事業開発・営業メンバーの募集です。 単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行う為、マーケットニーズの発掘・顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下の(1)又は(2)を満たすこと：(1)事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） (2)製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の(1)・(2)に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区有明1丁目3番33号 |
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅 事務長候補
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）、医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント、サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動、同社本部での会議体の出席、業績/各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
採用責任者
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。 【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営企画室長
フジテックス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 ＜業務概要＞全社横断の戦略立案、中期経営計画への反映・各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB事業会社での経営企画経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。
未来を拓く、<BR>100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
<BR>
新規事業企画・開発
エン・ジャパン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の立ち上げをお任せします。 直近の収益性より、中長期の視点でビジネスを企画しています。 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立上げを構想しています。 潤沢な資金がある中で事業開発ができるのが魅力です。 テストマーケティング段階までは室長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発経験。 新規サービス、新規プロダクト開発経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
COO候補（業務推進室長）
マイクロ波化学
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の拡大、および今後の非連続な成長に向けた戦略立案・遂行・管理、および事業全体のマネジメントをお任せします。 また、他の経営陣と将来Visionを描き、それを実現するための最適な組織構築、組織能力向上もになっていただきます。 【具体イメージ】●事業戦略・計画策定●事業開発、M&A●組織構築、組織能力向上●業務プロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社での企画業務経験・財務会計知識（専門家である必要はなし）・当社のミッションに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
事業戦略室 室長候補
ペイルド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、組織は急成長期にあります。 主力の法人カード事業については、テレビCM等の大型プロモーション実施により、マーケティングやセールスの進捗は順調です。 一方で、アップセルのための戦略策定、および新規事業のグロースや既存事業との連携などを推進するリソースが不足している状況です。 この状況に対して、新設予定の事業戦略室において... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスサイドもしくはデータ分析に関わる5年以上の業務経験 ●社内外の関係者を円滑に動かすコミュニケーションスキルおよびプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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