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公開求人数: 15


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[キーワード] 導入コンサルタント

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【Manager】金融チーム 銀行領域 ITコンサルタント
ZEIN

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 55才 )
職務内容 Managerとして金融チームの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
具体的には、●銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般(顧客への提案書作成、プロジェクト方針・構想策定、プロジェクト管理(PMO)、業務改革、システム企画から導入など)、●メンバーの中長期的な育成(プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)
以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方:●SIerやコンサルティングファームなどで銀行をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のPMのご経験(プロジェクト規模として5名以上)、●銀行のシステム部でのリーダ職、または同等の社員代替として、システム開発、導入におけるPMのご経験、●具体的には下記のご経験が3年以上の方(PM(Web・オープン系)、業務プロセスコンサルタント、システムコンサルタント、パッケージ導入コンサルタント)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。

【Manager】金融チーム ITコンサルタント
ZEIN

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 55才 )
職務内容 Managerとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
具体的には、●金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般(顧客への提案書作成、プロジェクト方針・構想策定、プロジェクト管理(PMO)、業務改革、システム企画から導入...
求めるスキル
(必要条件)
SIerやコンサルティングファームなどで金融領域をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーのご経験(プロジェクト規模として5名以上) 。
具体的には下記のご経験が3年以上の方。
●プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)、● 業務プロセスコンサルタント、●システムコンサルタント、●パッケージ導入コンサルタント ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。

カスタマーサクセス(大阪勤務)
SmartHR

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
マネジメント経験をお持ちの方には、カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただきます。
【業務内容】●オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く|●オンボーディングが完了した顧客...
求めるスキル
(必要条件)
●SmartHRのミッション、バリューへの共感|●カスタマーサクセスの経験(目安1年以上)|●もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験(目安2年以上)|●もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安2年以上)|●チームで協働する能力/【英語力不問】
勤務先 大阪府 大阪市北区大深町
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は以下の通りだと考えています。
●SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です|●国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています|●お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます|●労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
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