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公開求人数： 687件
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NEW
ロジスティクス企画（アシスタントMGR~シニアMGRクラス）
アダストリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の6拠点8箇所の自社物流センターのオートメーション化をお任せします。 1箇所目はオートメーション化が完了し、2拠点目は企画段階終了し着工フェーズ、3拠点目はパートナー企業の選定フェーズとなります。 具体的にお任せするミッションは、担当拠点のオートメーション化に向けたパートナー選定・プロジェクト優先度の決定、生産性改善の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2年以上のロジスティクスの企画経験（うち1年以上オートメーションされた物流センターに関わった経験）、プロジェクトマネジメント経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
コーポレートマネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】当社のコーポレート業務全般を担い、ファンドの投資活動を支えていただきます 【業務内容】弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。 一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方 ・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上） ・財務・経理の実務経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立系VCのコーポレートマネージャー職です。
NEW
事業再生系アドバイザリー
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下の中、適正と志向に合わせご提案します 【事業再生アドバイザー】事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援 ■具体業務例：・事業再生支援 ・企業再編支援（グループ内組織再編 支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
ベンチャーキャピタリスト シニアアソシエイト
デライト・ベンチャーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまでを行います。 【具体的な業務内容】投資対象業界のリサーチ・分析。 投資先候補の発掘、投資判断、投資実行。 投資先スタートアップのサポート。 ファンド組成など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験。 投資銀行での経験やM&A業務経験。 事業会社で資金調達関連の業務経験。 スタートアップ業界への強い興味関心。 自発的、セルフスターターである方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
【管理部】経営企画（FP＆A）
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。 スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 ＜経営への関与＞●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング ●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する基本的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ◇適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方はご相談ください。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【管理部】法務担当
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織づくりをお任せいたします。 【具体的な業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務 ●その他、企業法務業務全般 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【財務開発部】 CVCユニット（主任～課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職責：１）CVCを通じ投資対象となる以下の技術領域におけるベンチャー企業等を発掘し分析・評価を実施、投資を実施。 ・脱炭素、エネルギー関連技術 ・デジタルソリューション関連技術 ・ウェルビーイング等、社員の働きやすさ向上サポート関連技術※職務経験、専門分野や適性に応じて担当領域を決定２）投資後、投資管理及び社内各事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのDD・交渉ができるかた（TOEIC900点以上 ※一次面接内で英語面接あり）●エネルギー業界に精通しているかた／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手グローバルエネルギー企業のポジションです。
NEW
M&A担当（クロスボーダー）
LITALICO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・国外のM&A全般をお任せします。 【具体的には】●M&A候補先のリストアップ・アプローチ・スキームの分析、検証 ●各種デューデリジェンスの準備、実行、外部専門家との連携 ●契約条件の交渉方針の策定、実行 ●M&A実行後のPMI方針の策定、推進 ●その他関連業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム・FAS・投資銀行でのM&Aアドバイザリーに関する実務経験がある方 ●事業会社でのM&A経験 ●英語力（ビジネスレベル）※目安：TOEIC800点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
バリューアップチーム・事業成長支援マネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 ■対象フェーズ ・主たる領域：創業時～ミドル（PMFと拡販体制の整備） ・IPO前の売上 ・利益拡張フェーズ、Post IPO戦略策定フェーズも支援対象となることがある 【主な業務】 経営チームの自律性を確立し、経営チームのケーパビリティーとリソース拡張を支援するため、キャピタリスト、バリューアッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手戦略コンサルで事業改善や事業成長等に関わったご経験・PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関わったご経験・ベンチャー企業でCOOまたは事業開発責任者として事業成長させた経験・総合商社で事業会社の経営・運営・立ち上げに関わったご経験・事業会社で新規事業のリードし、商品ローンチと事業成長に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
NEW
情報システム担当
ギークプラス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
情報システム担当として以下の業務をお任せします。 ●ITサポート業務 ●従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応 ●IT機器のキッティング、交換対応 ●各種ツールのアカウント管理 ●社内IT資源のサポートやトラブルシューティング ●セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策の見直しの立案など ●マニュアル、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティ/IT運用に対する基本的な知識 ●ISMSなどセキュリティ認証の取得に取り組まれたご経験 ●幅広いステークホルダーとの調整力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
キャピタリスト（M&A・PMI兼務可） ／ ベンチャーキャピタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャピタリストとして、スタートアップ投資業務に従事頂きます。 また、ご経験・ご志向に応じてグローバル投資や、アカツキ本体のM&A・PMIを兼務頂く事が可能です。 【業務内容】・投資候補先のデューデリジェンス ・投資契約締結・投資実行実務等 ・市場調査・その他、投資に関連する業務（投資提案書の作成、投資先支援、経営会議への参... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ、ベンチャーに興味のある方 ●オープンマインドで、裏表のないコミュニケーションを取られる方 ●下記のいずれかに当てはまる方（この限りではありません）・投資関連の業務経験をお持ちの方 ・事業開発に関わる業務経験をお持ちの方 ・IPO/M&Aなど、経営支援に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ・会計、財務に関する、一定の知識をお持ちの方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
コーポレートディベロップメント 自社M＆A（スペシャリスト～シニアマネージャー）
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
サステナビリティコンサルティング（メンバー～マネージャー候補）
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における実務推進者を探しています。 【業務内容】●ポジティブインパクト創出事業支援（脱炭素、等）、カーボンフットプリントを踏まえた新規事業の構築、実装 ●企業のESG（環境・社会・ガバナンス）領域の戦略立案、マテリアリティの特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下、歓迎スキル＞●サステナビリティ・ESG領域に関する経験(上記業務内容のご経験) ●コンサルティングファーム/シンクタンク、ないし事業会社経営企画職等での就業経験 ●上記業務内容関連領域の修士/博士号 ●英語上級実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
生成AI事業責任者 ／ 総合エンターテインメントサイト運営企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
toC向け生成AI事業のゼロからの立ち上げを責任者としてお任せします。 事業の大枠や方向性、立ち上げ自体は決定しており、経営陣と議論をしながら事業戦略の策定、事業立ち上げ、組織づくり、事業のグロースまでをお任せします。 同社のデータベースやアセットとの親和性も高く、積極投資予定のため、ダイナミックな事業展開が期待できる環境... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者としてゼロから事業を立ち上げ軌道に乗せた経験。 組織づくり・メンバーマネジメント経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
IT戦略立案/PM支援コンサルタント
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○IT戦略立案支援：お客様の事業戦略に合致した、最適なIT戦略を立案します。 IT投資の方向性と全社ITのあるべき姿を立案します。 IT戦略具体化のためのシステム化計画の立案、アクションプランの策定を支援します。 ○プロジェクトマネジメント支援：お客様側のプロジェクトマネジメントに参画し、プロジェクトのリスクや問題点を早期に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
要件定義以上の経験必須。 プロジェクトリーダー(PL)経験必須。 ／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、お客様のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援しています。
CIO支援など、顧客側に立った、顧客のITを強くするためのコンサルティング・支援を行っていきます。
NEW
ITコンサルタント ／ ITコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,350万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務システムの専門家としてIT投資に関わる様々な悩みを解決。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門メンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、PJの成功により直接的に関与することが可能。 PJのテーマは多岐にわたり、これまでに培った経験を活かし、得意分野で活躍いただく。 携わるテーマの例：I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITのプロフェッショナルとして自己研鑽を続ける意欲があること。 3年以上のオープン系業務システム開発経験があること(Java経験があるとなお可)。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
高いレベルでのオブジェクト指向、モデリングをベースに、顧客にあったソリューションを実現します。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
NEW
プリセールス（東京、大阪、中部・東海・一部九州）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際にキャディ製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。 セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客のキャディ製品導入にあたって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上 顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方 出張・宿泊が可能な方（目安：宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
NEW
採用マネージャー
YCP Solidiance
| 想定年収 | ～ 924万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定、オンボーディングプログラムのアップデートなど組織戦略の立案をマネージメント頂きます。 【具体的には】●採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般 ●採用活動の実施・マネジメント 〇エージェント・リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●4年生大学卒業 ●企業側または人材紹介会社において採用に関わる実務経験約5年以上ある方 ●スタンドアロンで業務を遂行できる方 ●中長期的に人事キャリアを深めていきたい方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
NEW
戦略・経営コンサルタント 製造業向けコンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。 ※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。 (2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。 (3)製造系ベンチャーの実務経験者（管理職以上歓迎）。 (4)コンサルティングファームの実務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
経営戦略コンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略・事業戦略、経営改革の策定～実行支援まで、一気通貫で支援できる体制によって、顧客企業の中長期的・継続的成長を支援するコンサルティング業務。 経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ、海外進出支援)、アドバイザリ(M&Aアドバイザリ、PMI関連)、戦略実行支援(上記の戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンクなどのビジネスコンサルティング(戦略・M&A)、業務コンサルティング、ITコンサルティングの経験。 会計事務所(特にFAS)、投資銀行・ファンド等での経験。 若手の方であれば事業会社での経営企画、事業企画、新規事業・新商品立上げ等の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。
NEW
ITマネジメントコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援。 ○IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援。 ○PgM/PJの実行計画立案。 ○プロジェクトマネジメントオフィス支援。 ○IT投資管理の高度化支援。 ○ITガバナンスのアセスメント・整備支援。 ○内部監査計画立案/推進支援。 ○ITデューデリジェンス推進支援。 ○PMI計画立案/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかに該当する経験をお持ちの方。 ○IT中計の策定やITロードマップ策定の経験。 ○クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験。 ○PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）の経験。 ○PgM/PJの実行計画立案の経験。 ○ITガバナンス整備や内部監査の経験。 ○ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験。 ○IT投資管理の高度化支援の経験。 ○IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。
クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。
NEW
コンサルタント(顧客価値創造) Strategy Unit所属
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略、業務系コンサル経験。 ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験。 事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務経験。 事業会社の企業改革、オペレーション変革経験。 金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身。 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験。 事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)。 事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験。 大手企業での業務改革・デジタル化PJ経験。 大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。
NEW
営業本部長候補（COO候補）
TOKIUM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
プロダクトCOO
ギックス
| 想定年収 | 1,260万円 ～ 1,620万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト事業におけるCOOロールとして、マーケットを適切に理解しながらプロダクトの戦略を考え、ビジネス領域である営業・マーケティング・キャンペーン企画/カスタマーサクセスのチームを統括いただきたく考えております。 【担当業務】●プロダクトにおける数値計画立案とそのための戦略起案（プロダクト責任者とともに従事いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のすべての要件を満たす方＞●数億円単位でのPLマネジメント経験 ●プロダクトを一定規模までスケールさせた経験（1→10フェーズ。 成功・失敗は問いません）●他責ではなく自責で考え、時には現場に飛び込んでクライアントフェーシングをすることで業務改善に取り組むことも厭わない姿勢 ●同社パーパスに強く共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
経営企画/事業企画
RABO
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画/事業企画担当として、経営陣をはじめ各チームと緊密に連携し、全社的な戦略立案から事業の実行支援まで幅広く担当していただきます。 データに基づくファクトを収集・分析し、膨大な事業情報を整理・可視化することで、経営チームと実態に関する目線を合わせ、組織の羅針盤としての役割を担います。 事業運営の最前線で意思決定を支える... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITスタートアップでの中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上） ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ファイナンス/CFO候補
RABO
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
経営チームはもちろん事業に関する全てのチームと関わりながら、データに基づくファクトを収集し、事業に関する膨大な情報を整理、可視化し、経営チームと実態に関する目線を合わせながら事業の羅針盤としての役割を果たすポジションとなります。 VCをはじめ多くのステークホルダーとも関わりながら、ファイナンスに関する業務を推進や経営の意... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、財務系コンサルティングファーム、事業会社（特にIT系スタートアップ）の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験 ・ベンチャーキャピタルや投資家からの資金調達や新株発行や株式売却の経験2年以上 ・株主や投資家プレゼンテーションの経験 ・エクイティ調達に関する実務知識および調達活動ができるような営業的ご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
デジタルマーケティングプロデューサー(URBAN HACKS)
東急
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
東急グループのデジタルプロダクトやアセットがお客様の生活に自然に溶け込んでいくようリードし、リアルとデジタル接点の体験を融合することで、東急グループならではの顧客価値提供を実現していく役割を担っていただきます。 【想定される業務内容】- 事業の課題発見と解決策の検討 - マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- デジタルを中心としたマーケティング戦略立案/実行経験5年以上 ‐ 中長期視点で顧客とのエンゲージメントを構築しそれらの投資対効果の説明責任を果たした経験 - ファンベースマーケティング、またはオウンドメディア活用における実績を出した経験 - 関連部署、外部委託会社を含めたプロジェクトマネジメント経験 （組織横断のマーケティングプロジェクトを推進したご経験があるとなお良し）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
NEW
経理
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えています。 【主な業務】●経理決算業務 ●予算管理 ●開示業務 ●監査法人対応 ●M&Aサポート など。 【魅力】◎事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ◎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜いずれか＞●事業会社での経理実務経験3年以上 ●月次決算の取りまとめ経験 ●開示業務経験 ●監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
ハンズオン型経営支援（企業変革）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
プロジェクトの中でも事業承継前企業のバリューアップ、ファンド投資先のPMIやターンアラウンド案件の相談を受けることが増加しております。 今後、ハンズオン型経営支援チームも20名規模を目指し事業拡大する予定です。 そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、クライアントの企業価値向上に関する新たなサービスや仕組みを構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務3表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書)を理解し、施策を立案できる方。 事業再生は財務面、ビジネス面両面での支援が求められ、それらの経験を有する方。 ・金融機関における再生関連業務の経験者。 ・会計士資格保有者。 ・コンサルティングを含む事業企画業務経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
