「拠点長」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

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[キーワード] 拠点長

＜グローバル人事＞グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営

ヤマハ発動機

想定年収～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )

職務内容ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
●経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ●グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ●タレントマネジメント会議体の運営 ●事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携　【魅力】◎タレン...

求めるスキル
(必要条件) ●大学、大学院、高専を卒業された方 ●人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ●人材育成、人事業務の経験 ●粘り強く前向きに業務に携われる方／【英語力不問／高専卒以上】

勤務先神奈川県横浜市

コンサルタントからのおすすめポイント

同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？

＜グローバル人事＞グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営【管理職】

ヤマハ発動機

想定年収 1,050万円～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )

職務内容【主な業務】●経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ●グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ●タレントマネジメント会議体の運営 ●事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携　【魅力】◎タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点...

求めるスキル
(必要条件) ●大学、大学院、高専を卒業された方 ●タレントマネジメントに関する業務全般 ●人材育成、人事業務の経験 ●粘り強く前向きに業務に携われる方／【英語力不問／高専卒以上】

勤務先神奈川県横浜市

コンサルタントからのおすすめポイント

同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？

【人材紹介事業】拠点長候補

プレックス

想定年収～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )

職務内容【業務】ミッションとしては大枠3つ：(1)プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む(2)マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大(3)拠点長として採用に関わり、組織拡大【特徴】●各拠点で新職種立ち上げをお任せするため、同社の中で新領域立ち上げに関われる●拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど...

求めるスキル
(必要条件) ●人材紹介の営業経験●チームリーダー(目安3～5名ほど)の経験／【英語力不問／大卒以上】

勤務先東京都中央区

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【人材紹介事業】拠点長候補

プレックス

想定年収～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )

職務内容【業務】ミッションとしては大枠3つ：(1)プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む(2)マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大(3)拠点長として採用に関わり、組織拡大【特徴】●各拠点で新職種立ち上げをお任せするため、同社の中で新領域立ち上げに関われる●拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど...

求めるスキル
(必要条件) ●人材紹介の営業経験●チームリーダー(目安3～5名ほど)の経験／【英語力不問／大卒以上】

勤務先東京都中央区