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- [キーワード] 教育領域
公開求人数： 11件
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NEW
写真共有・販売（toC）事業PdM
コドモン
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コドモンの「写真共有・販売」は、写真を通じて、保育施設が施設での子どもの様子・姿を保護者にかんたんに共有できるサービスです。 ICTコドモンをご利用いただいている、18,000の施設や、250万人の保護者に対し、「写真」の魅力を伝えていくことが、チームのミッションです。 BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子ど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けサービスまたはアプリグロース経験 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Manager, Account Management, Education
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 2,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業･法人のお客様を対象にAmazonを活用した社内購買変革(購買DX)の支援を行っています。 その中で、当ポジションでは教育領域のお客様(大学を中心とした教育機関および教育関連事業者)をマネージャーとして担当いただきます。 【役割】●新規顧客の開拓に向けたテリトリー戦略の計画･立案および遂行●Executive/Mana... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10年以上の営業経験 ●データやベストプラクティスを分析し、パフォーマンスの要因を評価した経験 ●複雑なビジネス関係を大規模に管理・拡大した経験 ●大学卒業資格 ●英語（ビジネスレベルでの使用が望ましい）●複雑な取引管理の経験（特に大企業顧客向けの経験が望ましい）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
カスタマーサクセス Mgr候補（SMB）
コドモン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Mgrとしてグループ全体の数字へのコミット力を高めるとともに、課題を分析し、適切な打ち手を考え実行していくことで、オンボーディングの完了率を高水準で維持していただくことを期待しています。 グループ全体の数値とそこに行き着くまでの進捗管理に責任を持つ想定です。 ご入社後は、まずは業務理解を深めていただくために、2～３ヶ月ほど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションやビジョンに共感いただける方 ・営業（無形商材）やカスタマーサクセスのご経験 3年以上 ・KPI設定およびKPIマネジメントのご経験 ・チームマネジメントのご経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略部門（マネージャー）
コドモン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」をキャッチコピーとしたサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーの募集です。 事業責任者を含む経営陣で描いた方針をベースに、事業戦略策定の主体者をお任せします。 経営層や事業責任者、開発, 営業, CSなどの各部署ともコミュニケーションをとりながら、社会貢献性の高... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITに関わる事業において、10 → 100フェーズでスケールさせたご経験 ■KPI設計およびKPIマネジメント経験 ■プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験 ■小規模チームのメンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事グループ／人事制度担当
コドモン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業も立ち上げ、事業と組織は急激な成長を続けています。 組織の成長に伴う、人事制度の運用・改善の業務をメインでご担当いただく方を募集しています。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の立場で人事制度の運用・改善の経験がある方 ■周りの人を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ■役員陣とのコミュニケーションをとりながら推進した経験がある方 ■コドモンと同等の規模での人事経験がある方（500名前後）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
スクラムマスター
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 （一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）。 ●同社では従来よりIT投資を積極的に行ってお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
システムエンジニア
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスの開発をお任せします。 (1)開発プロジェクトに参画し、PMの下で要件定義、設計・実装を行い、経験を積みながらPL/PMへステップアップを目指す(2)新規事業開発・R＆D／海外事業開発の少人数のチームに所属し、プロジェクトオーナーとともに新たなサービスの企画・要件定義・プロトタイプ開発、アーキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発におけるご自身での設計・プログラミングのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画：小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のPdM候補として、各アプリケーションの商品戦略立案、企画ならびに開発推進を担当。 「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現する。 ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・ITのサービス／プロダクト企画の経験。 ※ご経験された商品・サービスの内容は不問。 ※入社時の教育領域の経験･知識は必須ではありません。 これまでのご経験を教育事業に活かしていただける方を求めています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
パブリックアフェアーズ（政策渉外担当者）
コドモン
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
こども家庭庁の発足を契機に、こどもを取り巻くDX推進の機運は急激な高まりを見せ、保育ICTのトップシェア企業（※）として当社が果たすべき役割も格段に増えています。 行政や事業会社など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、保育・子育てのDXを政策レベルで推進し、「こどもを取り巻く環境」より良く変革すべく、一緒に推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■官公庁／地方自治体等との業務経験（左記組織での勤務経験も可） ■不確実性の高い課題に対して、主体性をもって業務を推進できること ■公共領域や子育て政策への関心があり、主体的に関与していく意志をお持ちであること ■ドキュメント、スライド等の資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AIコンサルタント
松尾研究所
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のトップ・経営陣に対するヒアリングから課題抽出・提案までをお任せします。 企業とデータサイエンティスト間でのPJT立ち上げや大企業の幹部クラスと日々コミュニケーションを取りながらプロジェクトの推進をお任せいたします。 大手企業の経営トップへの提案の機会が多く、「教育領域でAIでいじめをなくすためには」など抽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験1から2年以上（新卒入社で2年など）・スタートアップ企業や商社等大手企業での事業開発、大型提案に関わった経験2年以上。 BtoB提案・企画書作成経験※応募時のAI知識の有無は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
社内IT戦略・システムエンジニア（コーポレートエンジニア）
LITALICO
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
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