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- [キーワード] 新規事業開発支援
公開求人数： 16件
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新規事業プログラム運営（プロジェクトマネージャー・民間大手企業）
ゼロワンブースター
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回は、新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、プロジェクトマネージャー（PM）を募集いたします。 【主な業務】●クライアントの新規事業開発の支援業務●民間企業とスタートアップの協業支援・運営●大企業の社内新規事業創出支援●ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング●企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業開発支援に興味あること●大企業のイノベーションに興味があること●ミッション、01Way（value）に共感できる方●課題解決能力●論理的思考能力●以下のツールの利用経験がある方：Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)●法人顧客折衝能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスデザイナー ／ ITベンチャー企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの事業課題の発見、マーケット分析やユーザー調査の提案、解決策やビジネスデザインへの落とし込み、等。 同社はクライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 顧客開発。 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン～エンジニアリングを一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験。 事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）。
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プロジェクトマネージャー ／ ITベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)。 スコープ調整。 全体WBS作成、進捗管理。 業務整理や基本/詳細設計の作成指示(実際に設計書を作成いただくケースもあり)。 実装フェーズでの品質管理。 リリース計画策定/実行。 ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、自社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
これまでにエンジニアとしてシステム開発のご経験をお持ちの方。 システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験。 加えて、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 プロジェクトマネジメント(PM、PLいずれも対象)／ITコンサルタント／プリセールス。 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理【ビジネスイノベーション本部】
三菱電機
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●投資ポートフォリオ戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
戦略コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー/パートナー
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界：●Financial Service：銀行、証券、保険、カード 等●GIE：中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product：自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services：小売、流通、消費... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社における経験のある方・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレートベンチャーキャピタルの運営管理リーダー（管理職候補）【ビジネスイノベーション本部】
三菱電機
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CVC投資チームのリーダー（管理職候補）として、投資ポートフォリオ戦略の策定、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援など等、投資チームの活動全般をリードしていただきます。 具体的には、下記業務を行う投資チームのリード・マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームリード、プロジェクトリーダーの経験 ●上記に加えて、下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
ヘルスケア×新規事業開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスデザイン部（旧デジタル戦略部）にて、事業開発・推進業務を担っていただきます。 短期的にはヘルスケア領域における新規事業開発に従事いただきます。 グループ会社の経営層や保険商品部門、社外の新規アライアンスパートナー候補企業の協業案を自ら企画・折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進いただきます。 ■具体業務：●新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発の実務経験5年以上。 ●自らソリューションをゼロから企画し、拡販した経験。 ●プロジェクトマネジメントの経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験） 。 ●ヘルスケア領域のプロジェクト経験 。 ●総合商社での新規事業開発経験。 ●コンサルファームでの新規事業開発支援経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
R&D/PLM コンサルタント 【ET-IS】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の製造業全般（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）のR&D領域を中心としたコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。 製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革／デジタル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記要件のいずれかを備えている方(1)下記業務の経験・知見・知識を保有している方●自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等で設計/開発部門（AD/ADAS開発含む）生産技術部門、設計/開発内のプロセス改革部門での業務経験、もしくは、Engineering IT部門でPDM/PLM、ALM、部品表等の導入推進のご経験等（業務経験5年程度～）▼求めるスキル(望ましい条件)に続き記載あり／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業開発（代表直下可能性あり）
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を満たされる方●コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験●事業会社における事業開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
【東海地域イノベーションリード】地域中核企業・自治体向けの新規事業開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜新規事業開発支援業務の例＞●新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●新規事業開発に強い興味をお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下いずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方●大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方●コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サービスデザイナー UXスペシャリスト
Sun Asterisk
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをUXスペシャリストとして担当していただきます。 BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポートフォリオの提出が可能な方。 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験。 ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験。 デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）。
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製造業コンサルタント
オーツー・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例：設計改革、生産改革)。 DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等。 新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など。 仕事は原則としてクライアント先(出... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方。 ○製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行：製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験。 デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験。 ○製造業プラットフォーム事業立上：サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築。 データ解析・アルゴリズム構築。 セキュリティ・暗号化技術。 高速通信ネットワーク技術。 UI/UX開発技術。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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『口も出しますが、手も出します』が合言葉～製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Sector Strategy-Services (小売・消費財・通信・ハイテク業界) ／ ITコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●ニッチ市場における強みを活かした新規事業開発支援●業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援●顧客基盤・データを梃子にしたマーケティング子会社の設立支援●これまでの強みや価値観を踏まえた企業統合後のコーポレートビジョン策定●顧客獲得・採用強化に向けたマーケティング機能の再構築支援●ブランド価値向上に影響を与えるメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売・流通・消費財、通信・メディア、ハイテクにおける業界経験、プロジェクト経験がある方。 もしくは、業界経験がないものの、対象業界に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方。 セールス・マーケティング領域において、顧客調査、マーケティング・プロモーション戦略立案、デジタル戦略の立案、営業改革、CRMシステムの構想策定・導入などの経験を有する方。 外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント（新規事業開発・プロダクトマネジメント）
Co-Lift
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様の新規事業開発支援のため、市場環境と事業のAs-Isの分析を通じTo-Be像を導出し、そのGapを埋めるための解くべき課題を特定します。 その上で、仮説検証を繰り返しながら「失敗コストを最小化」して成功を模索します。 プロダクト開発フェーズでは、フルスタックエンジニアで構成される「プロダクトチーム」を必要な分だけサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルタントとしての複数年の経験。 あるいはプロダクトマネージャーとしての経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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