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公開求人数： 12件
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ドラッグストア事業責任者（役員候補） ／ 小売企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 65才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールンディングス傘下で小売り事業を展開する事業会社にてドラッグ事業の責任者をお願いします。 取引先（各メーカーやベンダー）との取引条件等の各種折衝。 ドラッグストアビジネスの仕組みを分解して新しい戦略を立案し、実行していただくことを期待しています。 オリジナリティある発想で店舗開発、オペレーションを組み立て、新規出店に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売り専門店、スーパーマーケットで店舗開発含む事業責任者経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 兵庫県 神戸市中央区 |
フルスタックエンジニア
InsightEdge
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住友商事及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 【具体的な仕事内容】対象となる産業やビジネスが多岐に渡るため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 最近ではchatGPT関連のPJTも多く立ち上がっています。 ＜過去に実装したプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客/ユーザにヒアリングをしつつ、業務要件/システム要件定義を主導できるスキル ・2件以上の案件におけるエンジニアリング経験 ・アジャイル開発経験 ・Web（サーバサイド/フロントエンド）/スマホアプリ（iOS/Android）の実務開発経験（何れか一つでもよい）・サーバサイド設計や開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
店舗開発部 新店開発マネージャー候補
CRISP
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「CRISP SALAD WORKS」の新規出店業務、及び既存店のメンテナンス業務が主になります。 検討案件の現場調査から、契約、オープンまでトータルに携わって頂きます。 ＜業務内容イメージ＞出店検討時の現場調査業務・基本レイアウトをもとに、CADを用いてラフ図、及び概算コスト作成・物件ごとの設備容量の判断・空調換気、電気... |
| 求めるスキル (必要条件) |
飲食店、コンビニエンスストアなどで新規出店に伴う店舗設計・建設の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。
生産企画リーダー
大創産業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生産統括補佐(次期生産統括候補)としての役割も期待もしております。 企画/分析業務設計、SCM/生産戦略立案(製造マッピング) 工場の分析・評価と改善方向付けが役割となります。 リーダーの方が補佐する生産統括の業務内容も以下、参考までに記載しておきます。 グローバル生産企画/推進の統括、全体戦略、工場別戦略の策定と実行計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業での生産企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-6-1 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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取り扱い70,000アイテム、毎月800アイテムもの新商品を販売する同社はの品質はもはや100円ショップを超えたと自負されています。
新規出店数は年間約150店舗、国内はもちろん今後は海外での店舗網拡大のため、この度物流部門の組織強化を目指しています。
オープンコミュニケーション部マーケティングコミュニケーション担当
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 商品マーケティングコミュニケーション、衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・媒体戦略の企画立案、新規出店や出店済地域における店舗を起点としたコミュニケーション戦略企画立案及び各店舗への企画実行サポート、衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案、各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて、マーケティングやブランドマネジメントの経験（5年以上）・複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント推進の経験、アナリティカルスキル（数値・データ分析力）、同社の理念に共感をしてくださる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
教室出店責任者候補
コノセル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営する「個別指導コノ塾」の新規出店をリードいただくポジションとなります。 現在約70店舗ほど教室がありますが、今後毎年30～50教室くらいのペースで出店していく構想があり、こちらを力強く推進いただける方を探されています。 2027年には250店舗くらいの規模感に成長させる計画がありますので、現在塾業界の中でも最も新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のミッションに共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
海外事業本部_業態支援リーダー、責任者クラス（海外ブランドの店舗経営支援）※海外出張あり
トリドールホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーなど）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。 ※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞新規出店予定のOpe... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外におけるレストランビジネスの経営サポート（実際の経営）、店舗運営の経験をお持ちの方（3～5年程度以上）※1店舗の店長というよりは、複数店舗の経営管理や経営に近い経験をされている方をイメージしています。 英語でのコミュニケーションが可能な方。 ※海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
営業/カスタマーサクセス
みんなのマーケット
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
良質な出店者を増やしていくことで、プラットフォーム成長に大きく貢献できるポジションです。 業務ミッションは、新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上です。 自らが営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。 【業務のミッション】良質な出店者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業もしくは、カスタマーサクセスのご経験（／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」をくらしのマーケットで安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています
チャネル開発部_店舗開発営業担当者
良品計画
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗の国内出店開発に伴う業務としてマーケット調査、交渉、契約関連業務や社内提案、（国内既存店舗の契約更改交渉。 増床、縮小、退店交渉も含みます）。 他にも海外店舗開発に関わるフォロー業務や基準書作成や地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方と出店や施設づくりを行います。 通常出店以外の新規出店形態を考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産関連産業での営業経験、スケジュール管理ができ、Microsoftツールでの資料作成ができる方。 (Excel・PowerPoint)・契約書締結業務経験などの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。
【新規出店開発】（シーユーシー・ホスピス）
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発計画に紐づく土地情報の取得、地域特性・環境分析・現地調査、コンストラクションマネジメント、施設開設準備、建物管理など。 年間数十棟の開設案件をご担当いただきますので、スピード早く多くの開設に携わることが可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験 3年程度以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
MD（マーチャンダイザー）新規事業
DROBE
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を自社ECサイトに導入いただける新規ブランドへの出店交渉、販売計画の立案、売上分析、商品分析の業務を行っていただきます。 【業務内容】●新規出店ブランドの開拓、掛け率交渉、商品買付●出店ブランドの売上・利益目標の設定と進捗管理●購入率の最大化と、その結果としての売上・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人の新規出店交渉及び妥結経験●結果にこだわり、粘り強く交渉し続けられる高い業務遂行力●構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力●基礎的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
運営部：地域推進 営業リーダー
シーユーシー・ホスピス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、同社でも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。 今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。 （設立6年目で従業員750名規模に成長中）私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくため、施設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験、地域医療に興味をお持ちの方。 リーダー経験者。 関係構築力、メンバーを管理、育成し目標へのコミットメント力の高い方。 多様な価値観、多職種、多くの階層のステークホルダーとのやり取りや信頼を得られる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区東日本橋 |
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