Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
対話型音声AI SaaSおよび周辺領域において、エンタープライズ顧客のアカウントサクセスに向けてプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】●業務課題の整理と同社の対話型音声AI SaaSを活用した改善策のコンサルティング●顧客が同社の対話型音声AI SaaSを活用するためのプロジェクトマネジメント(導入体制・スケ... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)下記いずれかの大手企業への顧客折衝経験:●ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での業務/導入コンサルティングの経験●ITまた無形商材での大手顧客の深耕営業経験●大手企業向けのカスタマーサクセス経験(2)社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験(3)大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材での法人営業もしくはインサイドセールスの経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社が提供するサービスの価値を最大化し、将来的にマルチプロダクト・グローバル展開を達成するために、デザインの力で貢献していただきます。 【業務内容】●デザイン全体の戦略立案・実行(顧客コミュニケーションからプロダクトまで)●市場・ユーザーリサーチに基づいたサービスデザイン全体の設計●マーケティング・プロモーションなど、顧... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略的な思考●最新のデザイントレンドとテクノロジー(特にAI関連)への理解●ユーザー調査と分析●UX/UIデザインの実務経験5年以上●プロトタイピング能力●プレゼンテーションスキル●デザインシステムの構築もしくは運用経験●チームワークとコミュニケーションスキル●リーダーシップとマネジメント●タスク管理スキル/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる様々な仕組みを開発します。 アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広い業務をおまかせします。 同社では許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じ... |
求めるスキル (必要条件) |
●AIモデルの研究開発経験2年以上(修士以上の研究経験を含みます)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、事業部のHR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、短期~中長期までの事業部の人事戦略を描き、遂行していただくポジションとなります。 <詳細>(1)採用:事業部の採用計画の立案、実行、K... |
求めるスキル (必要条件) |
●HRBPとして、事業部のヒト課題解消に携わったご経験●採用・人事企画・組織開発のうち2つ以上の領域に関する専門性●HRとしてアーリーな環境での就業のご/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
一人目の広報担当(責任者候補)として、企業価値向上に繋がるためのPR戦略及び戦術の策定から、メディアリレーション、プレスリリース作成などの広報業務全般に携わっていただきます。 また、役員陣とも協調し、経営戦略やマーケティング戦略・ブランド戦略を推進いただきたいと思っております。 【詳細】●コーポレートPR戦略の立案と実践●... |
求めるスキル (必要条件) |
●ブランディングの戦略立案・施策推進の経験●全社横断的な広報活動に従事されてきた方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動(カジュアル面談/採用面接)、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動(1on1・フィードバックの実施と制度の改善など) - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける採用に関する戦略立案・実行などをお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 <詳細>- 年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - ダイレクトリクルー... |
求めるスキル (必要条件) |
- 事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験3年以上 - エンジニアやデザイナー、もしくはCxO等のハイレイヤーといった採用難易度の高い職種における母集団形成のご知見/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
「最高の技術をすべての企業に届ける」というミッションの達成に向け、CEOおよび経営チームの直下で、全社横断的な動きが必要なプロジェクトの推進や、潜在的な経営課題の検討から解決までを旗振り役となり取り組んでいただきます。 社内外を問わず、種々様々な案件の進行をお任せし、スピード感と柔軟性を持ちながら、IVRyの重要課題の解... |
求めるスキル (必要条件) |
- 事業戦略、財務戦略、経営企画、事業企画などの実務経験(5年以上) - ビジネスレベルでの英語実務経験(スピーキング・ライティング)のある方- 提案内容の構築や案件に関連した情報収集を含め、資料作成(日本語・英語)の実務経験のある方(5年以上)- どんな状況においても正確かつ迅速に、CEOとコミュニケーションが取れる方 - グローバル含め、多種多様なバックグラウンドの方とスムーズにコミュニケーションが取れる方- 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 <詳細> -... |
求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業(スタートアップ・ベンチャー企業)やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 <詳細>□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務(採用・評価など)に携わった経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
ミッドマーケットからエンタープライズ規模の顧客に対して、プロダクトの導入PJをリードする役割を担って頂きます。 また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出に基づく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事頂きます。 <業務内容例>- 既存のお客様への導入支... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上の方で以下いずれかの経験をお持ちの方 - BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 - コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、エンタープライズ顧客開拓とプロジェクトグロースを担います。 <業務内容例>- エンタープライズ企業の電話対応や店舗オペレーションに対するIVRyを活用したソリューション提案/AIによる音声コミュニケーションの解析など電話周辺業務に派生したソリューション提案 - ... |
求めるスキル (必要条件) |
- エンタープライズ領域の法人営業におけるマネジメント経験3年以上 - 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。 足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。 <業務内... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - SaaSプロダクトの法人営業のマネジメント経験(目安3年以上) - 法人向けセールス組織のマネジメント経験(目安3年以上) - 事業開発 / 事業責任者のご経験(目安2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |