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- [キーワード] 東証プライム上場
公開求人数： 15件
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【コールセンター・事務領域】BPO部門の部長候補
ウィルグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東証プライム上場企業グループ会社である、同社のコールセンター、事務領域におけるBPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。 ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 【主な業務】◇アウトソーシング事業 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●解決・売上拡大す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BPO営業、運営経験者（5年以上）●一定数のマネジメント経験 ●普通自動車運転免許／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
営業部門 部長
朝日ネット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社ビジョンに基づく、部のビジョンや価値観を策定し、部の考え方や哲学の骨子、よって立つものの作成。 ビジョンを目指すための戦略、戦術の策定・実行。 経営層と現場、他部門とのコミュニケーションハブとなるための補完と調整。 経営層の意思（決定事項）を正確に一人称（自分の言葉）として現場やメンバーへの伝達。 メンバーの育成や、チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界における営業部門のマネジメント経験。 経営戦略、事業戦略企画の経験。 事業会社での事業部長等の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
採用部長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医心館職員の採用進捗管理について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。 採用部員の管理。 内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施。 採用施策の費用対効果の管理。 本社人員の採用や人事制度の牽引も担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療職の採用管理職経験。 採用施策の検討、実践のPDCAを回せる方。 採用進捗の数値管理が可能な方。 高いコミュニケーション能力。 営業管理職経験者でKPIマネジメントが得意な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
経理部長/次長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長：経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理〆業務や決算書類作成の管理が出来るスキル。 部長は公認会計士資格必須。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
財務部長/次長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長：予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビュー、M&A案件の進捗管理、部署のマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビューが出来るスキル。 部長は公認会計士資格必須。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CSO Junior
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A案件の意思決定支援、進捗管理。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A経験。 財務や管理会計の素養、エクセルスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ターンアラウンドマネージャー
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
買収先の事業再生を担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
経営企画室長候補
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NSイノベーションズ株式会社（https://nsinnov.co.jp/）での経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）■戦略実行支援、プロジェクト推進■投資先・提携先に対するマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画のご経験(業界不問)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
カスタマーサクセス・サービス企画リーダー候補（キャリア領域/求人プラットフォーム事業）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
求人プラットフォーム事業部のカスタマーサクセスグループへの配属を予定しています。 カスタマーサクセスグループは、「カイゴジョブ」を利用して転職しようとしている求職者、採用活動をしている法人双方のサポートを行っている組織となります。 カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスのご経験。 ●セールス組織のマネジメント／リーダー業務のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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創業以来、20期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証プライム上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の１つです。
拠点の立ち上げ経験から大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。
営業企画責任者候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 ＜具体的な担当業務＞介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案、実行、4Pを変数とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業企画の経験 ※介護業界/医療業界での勤務経験は不問です／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
その中近年成長を牽引しているのが介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。
介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。
一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。
このような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。
具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。
現在では45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています
経営管理（PMI・経営支援担当）
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか1つ必須）(1)コーポレート部門での業務経験（経理/人事のどちらかが望ましい） (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
【M&A】M&Aエグゼキューション（マネージャー～ディレクター層）
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ご希望であればソーシングから関わっていただけます。 【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。 また、競合他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方）●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM＆Aのエクゼキューション経験（マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想） 医療・ヘルスケア領域の知見は不要／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
M&A（未経験可） 次世代リーダー候補
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | ～ 550万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aのプロフェッショナルのもとで学びながら、まずはソーシングから投資意思決定までの計画策定等を担当いただき、エグゼキューションまで身に付けていけるポジションです。 【具体業務】■ソーシング■エクセキューション（企業価値算定、デューデ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)■経営課題の分析、ア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
【経営コンサルタント】医療業界特化型コンサル/上場グループ
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 また、ご希望に応じてM&Aチームに未経験から教育してもらいながら挑戦することも可能です。 ■業績管理(P/L・B/S管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
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