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[キーワード] 業務オペレーション

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テクノロジー戦略部 部長 / 音楽レーベル

想定年収 1,000万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 同社の持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードしていただきます。
具体的には、D2C顧客接点&物流改革、社内データマネジメントや業務オペレーション効率化、受発注・会計などの業務オペレーションシステム刷新...
求めるスキル
(必要条件)
○10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験。
○5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ3年以上の組織マネジメント経験。
○日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる。
※本国とのMTGが隔週に1度の予定を想定しております。
○高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
○社内システムと、最新クラウドテクノロジーの組み合わせを理解した上で、複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップシェアの音楽レーベルで、同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードして頂きます

エンタープライズデータアーキテクト
ユニバーサルミュージック

想定年収 1,000万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 急速に変革が進む音楽ビジネスを支えるため、受発注・会計・印税管理などの業務オペレーションシステム、アーティストや楽曲などのマスター管理システム、Eコマースや店舗管理などD2C系システムが持つ社内固有情報のデータデザインを行い、必要なシステム整備の働きかけをして頂きます。
中長期の視点で 競争力となるデータ と そうでない...
求めるスキル
(必要条件)
○5年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験。
○日本語が流暢に話せ、英語での基礎的なビジネスコミュニケーションができる方(※現時点で英語に自信がなくても、基本的・定例的なコミュニケーションを取れるよう努力し、そのレベルまで自己成長いただけること)。
○所属先企業での会社レベルでのデータアーキテクチャ設計、整備に携わった経験のある方。
○SQL、BigQuery、DOMO、Microstategyなどデータ分析システムのシステム担当経験のある方。
○プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
○社内システムと、最新クラウドテクノロジーの組み合わせを理解した上で、複雑な業務プロセスができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップシェアの音楽レーベルで、急速に変革が進む音楽ビジネスのダイナミズムを支えるため、基幹システムや、社内ツールが持つ情報の最適なデータデザインを行い、必要なシステム整備の働きかけを推進いただきます。

Operations_Industry & Domain Solutions
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域。
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス。
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、ビジネスモデル、機能・組織配置、業務オペレーション、コスト構造、ITシステム/デジタル化、等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開して...
求めるスキル
(必要条件)
Mup:コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験。
クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方。
C/SC:コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験。
事業会社出身:本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方歓迎です。

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