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- [キーワード] 業務プロセスコンサルタント
公開求人数： 21件
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グローバルERP上流コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する。 導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある。 なお、ERPについては中立の立場をとり、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
問題発見/解決能力（地頭力）。 ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
グローバルシェアードサービスコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPOサービス提供におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般（担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等）、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP(会計・人事など)、SCM、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
グローバル展開の核として立ち上げた、BPOのサービス提供における要として期待のポジションです新たな海外ビジネスの展開という位置づけである為、自ら未来を切り拓く「開拓精神」を持った方々を募集します。
業務コンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善や制度設計のコンサルティングなど。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
実務経験7年以上の方。 コンサルタント経験者。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善、プロセス改革の経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
原価計算見直し等の改善業務経験者は歓迎です。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
ソリューションコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたはSAP、Oracle/EBS導入プロジェクト。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理などの業務系システムまたは基幹系業務アプリケーション導入プロジェクトの経験者。 業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びERPパッケージ導入に関わるコンサルティング業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
BPOサービス・デリバリー・マネージャー（候補）
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BPOサービス提供における責任者。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般（担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等）、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアード・サービスを立ち上げました。 このB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
グローバル展開の核として立ち上げた、BPOのサービス提供における要として期待のポジションです新たな海外ビジネスの展開という位置づけである為、自ら未来を切り拓く「開拓精神」を持った方々を募集します。
人事コンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事領域の課題解決を軸に、別の領域のコンサルタントとも連携を図りながら課題ソリューションを提供。 働き方改革にまつわるの案件の引き合いが多くなっている。 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍。 実務に精通した業務コンサルタントも多数在... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかを満たす方。 人事制度の構築・導入経験者。 人事コンサル(働き方改革・RPA導入)経験者。 人事・給与パッケージの設計・導入経験者。 人事BPOの設計・導入経験者。 事業会社の人事部門での実務担当者。 アウトソーサーとして人事・給与OPの経験者、など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
ERPコンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
【Manager】金融チーム 銀行領域 ITコンサルタント
ZEIN
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Managerとして金融チームの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 具体的には、●銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般（顧客への提案書作成、プロジェクト方針・構想策定、プロジェクト管理（PMO）、業務改革、システム企画から導入など）、●メンバーの中長期的な育成（プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方：●SIerやコンサルティングファームなどで銀行をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のPMのご経験（プロジェクト規模として5名以上）、●銀行のシステム部でのリーダ職、または同等の社員代替として、システム開発、導入におけるPMのご経験、●具体的には下記のご経験が3年以上の方（PM（Web・オープン系）、業務プロセスコンサルタント、システムコンサルタント、パッケージ導入コンサルタント）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
<BR>またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
<BR><BR>【キャリアイメージ】<BR>経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
【Manager】金融チーム ITコンサルタント
ZEIN
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Managerとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 具体的には、●金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般（顧客への提案書作成、プロジェクト方針・構想策定、プロジェクト管理（PMO）、業務改革、システム企画から導入... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIerやコンサルティングファームなどで金融領域をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーのご経験（プロジェクト規模として5名以上） 。 具体的には下記のご経験が3年以上の方。 ●プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）、● 業務プロセスコンサルタント、●システムコンサルタント、●パッケージ導入コンサルタント ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
<BR>またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
<BR><BR>【キャリアイメージ】<BR>経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。
その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた 業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出）。 プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定）。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。
HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
SC&O Consultant - Digital Talent
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。 システムの設計、プログラミング、テスト等の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。 ○業務／ITコンサルティング。 ○ビジネスや業務のデジタル化／IT化企画。 ○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。 特に構想策定、要件定義から導入の経験。 ○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。 ○データ利活用推進。 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。 グローバルプロジェクト経験。 ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
SC&O Consultant for Digital&Procurement
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。 SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C・SC：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。 Mup：5～7年以上の上記実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。
調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。
Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。
近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
調達・購買コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
購買プロセスの効率化。 購買機能の集約化。 Aribaをはじめとした購買システム導入。 調達コストダウン推進に伴うソーシングプロセスの高度化。 購買業務のビジネスプロセスアウトソーシングの活用。 購買力は企業の収益に直結する話であるためマネジメント直轄でドライブ感のあるプロジェクトを経験できます。 購買業務だけでなく、営業や会計等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
購買業務だけでなく、営業や会計等、関連する業務を含め幅広い業務知識・知見を習得できます。
新設された組織である為、幅広いフィールドで活躍できる機会があります。
会計系コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。 具体的には、グループ経営管理（連結・管理会計）。 業績評価制度改革、KPI/KGI策定。 予算管理制度改革。 原価計算/原価管理制度改革。 設備投資/固定資産管理改革。 グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。 財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。 会計制度変更対応/I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。
業務プロセスコンサルタント ／ 総合系コンサルティングファーム
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の経営課題を解決するため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。 特に顧客企業とともに協働しながらプロジェクトを推進し、成果を挙げることを重視。 産業分野は金融、製造、情報通信、流通・小売、官公庁と偏りがなく、コンサルティングテーマもDXをはじめ、BPR/BPO、新規事業構築にはじまりC... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上で10年程度のビジネス経験のある方。 コンサルティング会社にてマネジャー或いはシニアマネジャーとして経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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常に顧客の立場に立って本質を捉え、考え抜いて成果を生み出す。
ここには本物のコンサルタントが多くいます。
純粋に顧客の課題を解決したい、真のコンサルタントとして良い仕事がしたいといった方にお薦めです。
経営層をはじめ、優秀な人材が魅力の企業です。
海外が絡んだPJも6割を超えており、グローバルな環境でスキル・キャリアを身に付けることもできます
業務プロセスコンサルタント（製造業向け）/グローバルコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施製造業。 製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援。 製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査。 アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ディレクター～コンサルタントクラスまでを募集。 製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務）。 製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか）。 何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験。 コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験）歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
マネージャー～シニアマネージャー
ジェネックスパートナーズ
| 想定年収 | 1,050万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略立案だけでなく、当社の特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを遂行していただきます。 具体的には、プロジェクト内における特定の領域(塊)について、期待役割に沿って、クライアントのプロジェクト・メンバーと協業しながらプロジェクトを完遂して頂く事がミッションとなります。 活動を進めていくにあたっては、クライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内外の4年制大学および大学院卒業（またはそれに準じる学歴）。 コンサル実務経験3年以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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戦略を企画立案し、その戦略をハンズオンで実行、企業価値を高めるコンサルティング会社です。
継続案件が多いことが、クライアントからの高い支持を証明しています。
PLMコンサルタント（主に製品開発～生産業務）
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業における、製品企画～開発～生産・購買～AS(アフターサービス)を主な活動領域としています。 ”柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います。 目的達成のための戦略立案。 DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施。 新規開発(R&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業または製造業に対するIT導入等を行う企業にて、次のような経験や相当の知識をお持ちの方。 ・設計開発や製造、アフターサービスに関する業務。 ・商品企画や戦略立案に関する業務。 ・管理会計に関する業務。 ・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)導入(ユーザ側、まはたIT企業側の立場)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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顧客の海外展開により、アジア地域等の海外における業務も多数あります。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
SCMコンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築。 SCMツール選定支援、RFP作成支援。 グローバルSCMシステム構築支援。 S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援。 グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）。 継続的なサプライチェーン改善活動支援、等。 幅広いバリューチェーン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SCM/SCPに関する業務知識や経験（コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可）。 SCM/SCPに関するシステム知識や構築経験。 調達、生産、物流、需給、販売領域のいずれかの業務またはシステム知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
SCMの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
グローバルERP上流コンサルタント(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。 テーマ領域：日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計。 グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験。 ERPに関する一般的知識、経験。 問題発見/解決能力（地頭力）。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。 そのため、海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
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