求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 業務プロセス設計
公開求人数： 24件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
SCMコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。 ）・見込みクライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の何れかの経験を2年以上お持ちの方。 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ・ソリューションのセリング経験。 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していくことに共感する方歓迎です。
NEW
コンサルタント(SCM／名古屋勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。 ）・見込みクライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの経験をお持ちの方。 SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ソリューションのセリング経験。 業務パッケージ等のソリューション開発経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市西区 |
NEW
ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
AIコンサルタント
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクト実行責任者として、プロジェクトの計画策定、実行、リスクコントロール、クロージングの全プロセスにおいて、ステークホルダーをマネジメントながら、プロジェクトチームを統率して、計画されたプロジェクト成果をQCD面において成功裡に達成いただきます。 (1) お客さまに対する業務課題ヒアリングを実施しながら、データ&A... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【職務内容記載(1)(2)(3)に該当する「ビジネス案件（=お客さまから費用をいただいて作業した案件）」のプロジェクトマネジメント経験】 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーとクライアントの体験改善のため、さまざまな改善企画の立案と実行を進めていただきます。 クライアントとの直接コミュニケーションを通じた課題の抽出や、社内他部門を巻き込んだプロジェクトの運営をお願いいたします。 想定される具体的な業務内容・既存事業のクロスセル／アップセル企画の立案と実行・新規事業の立案と実行・新規加盟... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画／事業企画／経営企画のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス責任者候補
バニッシュ・スタンダード
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計、戦略・戦術の継続的な実行および伴走等、顧客のステークホルダーとの関係構築をしながら現場スタッフを巻き込んだサービスの利用促進を実行できる方を求めています。 ＜具体的業務イメージ＞エンタープライズ顧客を中心に社内関係ユニットと共同したアカウントプランの作成と実行による... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/Webサービス企業にてBtoB商材の営業またはカスタマーサクセス経験・営業またはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2600を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
セールスマネージャー候補
CLUE
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスマネージャーとして事業全体の目標から逆算した課題を理解し、売上目標の達成に向けて営業施策の立案～実行までを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●営業施策の立案／実行 ●チームのKPI設計 ●運用管理 ●業務プロセス設計 ●ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理）●マネジメント層へのレポーティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規法人営業経験 ●営業戦略に対してチームKPIを自ら設定して実行した経験 ●3名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理／FP&A
スパイダープラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担っていただきます。 【具体業務】定量データに関わる以下の業務●予算・見込作成、予実管理 ●経営及び事業部門の定量的意思決定に資す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS業界・事業に対する興味・関心 ●以下1～3のいずれかのご経験がある方（年数問わない）：（１）FP&Aとしての業務経験（管理会計に関する業務経験） （２）経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 （３）投資銀行、コンサルティング会社（財務関連での実績）でのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材紹介事業】新領域・サービスの立ち上げ
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
CIO Advisory
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CIO Advisory（CIOA）チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SC/C：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験。 システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)。 日本語・英語によるコミュニケーション力(日本語/英語両レジュメ必須)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
自動車インダストリーコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担います。 【職務内容】以下領域の案件に係るPJTの獲得・遂行を行います。 ●戦略策定・オペレーション改革：経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 【下記いずれか】・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (CFO & EV)
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【マネジャー以上の場合】戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
経理（業務プロセス標準化・PMI）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経理本部は3部門にて構成されており、今回は経理3部の募集になります。 ●経理1部：税務｜●経理2部：連結・開示、監査法人対応｜●経理3部：業務プロセス標準化・財務DD・PMI【経理3部のミッション】グループ全体の経理業務のプロセスオーナーとして標準化を推進。 グループ各社のプロダクトを業務にフル活用し、グループ内の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●３年以上の経理実務経験｜●表計算ソフトスキル｜●自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等｜●日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル）｜●J-SOX等の業務設計に従事した経験｜●プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験｜●関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力｜●新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【アクセンチュアソング】エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方】●デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成、●顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入、●業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価、●デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
[TH]商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革・ERP領域のマネージャー ／ 外資系コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験■デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ■ERPプロジェクト：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ■プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セールス&マーケティングコンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。 テーマ領域：デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案、営業戦略立案、営業業務・マーケテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 仮説思考。 問題解決能力。 コミュニケーション能力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略など、トレンドの領域に関するキャリアを高めていけます。
人事系テクノロジーコンサルタント ／ 外資コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。 業務、システム改革に向けた基本構想策定。 新システム選定のためのRFP作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
DX戦略コンサルタント(シニアコンサルタントからディレクタークラス）
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP（SAP、Oracle等）導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者優遇）※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
【大阪採用】 DXコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 ○具体的な業務内容：基幹システム刷新プロジェクト支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
対象業界：製造業・消費財業界。 対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理。 ○C/SC：コンサルファームでの基幹システム構想策定PJ経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革PJ経験。 ITベンダー、SIerでのERPシステムやSaaSの導入PJ経験。 事業会社でのERPシステムやSaaSの自社導入PJ経験や業務改革PJ経験。 ○M/SM：上記に加え、PM経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXコンサルタント
【大阪採用】 DXコンサルタント(ポテンシャル採用) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、顧客経営課題の整理や解決に向けた施策を支援。 様々な業務領域の改革を支援し、計画策定～業務プロセス設計、システム導入まで全場面においてコンサルティングを実施。 基幹システム刷新PJ支援(構想策定～S/4HANA Fit to Standardコンサルティング～... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステムの開発・運用経験者。 ITベンダー、SIerでの業務系システムのプロジェクト経験。 事業会社情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験。 ※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。 ※ポテンシャルを重視した選考となるため、コンサルタントとしてのキャリア形成に意欲的な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
【大阪採用】人事系テクノロジーコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的には、●業務・システム改革に向けた基本構想策定●新システム選... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
Deals Operations Advisory (PMI/Carve-out）
PwCアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜主要サービス＞(1)経営統合(PMI)。 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援。 (2)カーブアウトアセスメント 。 事業の譲受、譲渡取引（カーブアウト）に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント経験者（オペレーション、会計、人事、総合系、IT系、等）。 事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の経験者、海外部門経験者。 製造・SCMに係る実務経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルファームで事業戦略、M&A、PMIの案件を主に行っているチームです。
経営企画（グループ会社想定）
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「在宅ホスピス」を提供する同社グループの子会社で経営企画業務をお任せいたします。 この事業は今成長が著しい状況です。 経営管理、経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析、データ分析をもとにした企画・提案、法務・契約処理、購買ルート平準化、業務プロセス設計・改善など。 世界でも先端課題である医療課題の解決を経て... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 コンサルティングファーム・経営企画・事業企画など、企画系業務に携わられたご経験をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方。 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
<BR>終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
<BR>地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
- 1
