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公開求人数： 150件
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NEW
マーケティング戦略コンサルタント(マネージャー候補)
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 全社マーケティング戦略策定支援、デジタル事業戦略策定支援、経営層向けデジタルマーケティングトレーニング、マーケティング部門業務のアセスメントサービス、マーケティング部門業務/組織改革支援、マーケティング領域の新規ソリューション開発、マーケティングテクノロジー導入支援、マーケティング領域のデータ分析・解析業務、等のマーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験(業務領域は不問)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
デジタルトランスフォーメーションIoTコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング。 IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築。 IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン。 デジタルマーケティングのプランニング。 直近のPJ例：大手メーカー向けフィールド作業者の業務効率化支援・コミュニケーションの活性化推進、大手メーカー向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 以下を経験されている方は特に歓迎。 戦略／業務／IT関連のコンサルティング。 事業会社において新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務。 M2M、IoT、モバイル導入。 インターネット、モバイルを活用したサービスの提供。 基幹系システム。 自動車、消費財、製造業でのデジタルサービスの企画。 モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築、プロジェクトマネジメント。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
企業の「デジタル変革」を目指した新組織の立ち上げ（2015/7）に伴う新規採用。
デジタルを新たな収益源や顧客サービス、販売チャネル、生産方法として捉えて企業の全ての活動をデジタルでの改革の実現を目指します。
ビジネス戦略、テクノロジー、UXデザイン、アプリケーション構築、運用と幅広い人材を募集しています。
新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方、新組織立上げ時であるため、組織造りや新規ソリューション構築に関わりたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。
NEW
HCMコンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。
NEW
コンサルタント(IoT※データ分析に基づく製造プロセス変革) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略策定からビジネス創り、業務改革などのビジネスコンサルティング。 デジタル変革の実現をミッションに、デジタルテクノロジーの活用とエンタープライズ知見を生かし、新しいビジネスモデルに適応可能なものづくりとバリューチェーン変革、デジタル化された製品開発、サービス創出等を実現。 IoT/AIの活用によるデータドリブンで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験●新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験ーIoT、AIを活用した新製品/サービス開発ーIoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築●製造業などにおけるIoT対応経験ー自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてIoT/デジタルを活用した生産現場の変革/改善経験ーR&D、生産技術、生産管理部門などにおけるIoT/デジタル対応ー設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
コンサルタント(HCM／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）。 ○システムインテグレーション(人事領域)。 ○パッケージ開発(人事領域)。 ○SAP導入経験（人事領域に限らない）。 ○事業会社人事経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
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マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（人材開発）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織戦略室は、マーケティングディビジョンの組織戦略を立案し、人事、総務、コンプライアンスの観点からその戦略の実現と浸透を図る部門です。 その中で人事組織領域として人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、マーケティングディビジョンの人と組織の強化をミッションとしています。 【業務内容】●人材開発計画の構想、年間スケジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上●研修等人材開発の各種施策に興味を持って取り組める方●人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当いただける方●ビジネスレベルの英語力：対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します。 ●問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル●Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
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【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【未経験歓迎】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・経営企画、調達、財務、営業のいずれかの業務経験（社会人経験3年以上）。 ・プロジェクト単位での業務経験。 ・プロジェクトリーダー経験 ＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
労務担当
SmartHR
| 想定年収 | ～ 938万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション・役割】●従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成長を加速させる｜●業務効率化、プロセス改善を行い、サービスレベルを下げることなく組織拡大に対応する【具体的な仕事内容】●業務効率化、プロセス改善に携わっていただきたいため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考を通して得意領域やご志向性もお伺いしながら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感｜●1,000名以上の事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等)を行ってきた経験｜●社会保険、労働保険に関する知識と経験｜●システム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)を使用して労務業務を行ってきた経験｜●担当業務もしくは労務領域全体においてプロセス改善や最適化を行ったきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
カスタマーエクスペリエンス（カウンセラー企画）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客接点の最前線で満足度向上と顧客LTV最大化のための戦略立案・実行をリードしていただきます。 カウンセラーの組織マネジメントを行う者や、社内の各事業部と密接に連携し、現場のオペレーション設計を推進していただくことが求められます。 【業務内容】●施策の企画: 新たなサポート施策の立案と実行を通じて、クライアントへの相談支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カウンセラーチームや医療機関を支援するサポートするその他事業部と蜜に連携し、意思疎通を図れる優れたコミュニケーションスキルを所有している方 ●患者様の相談内容に応じた適切な解決策を見つけ出し、実行に移すことができる方 ●上記能力を所有し以下いずれかの経験をされてきた方 〇ヘルスケア領域における相談サポート1年以上：顧客の悩みや相談に対応した経験 〇オペレーション設計の経験2年以上: 組織内での業務フローやコミュニケーションフローの設計経験があり、現場での実行をリードできる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
情シス・マネージャー（コーポレートテック・マネージャー） ／ ホテル予約サービス運営企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内ITインフラとデジタル基盤の整備を通じて全社の業務効率化とDX推進をリードします。 1.社内PCトラブル（リモートが繋がらない／アプリが起動しない等）のサポートデスク2.社内PC(Win/Mac)の初回セットアップとリモート管理3.社内インフラ全般(google workspace/slack/ActiveDirec... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1.以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・社内インフラに関するサポート経験があり、非エンジニアからの問合せ対応ができる方・Linux環境でのミドルウェア(WEB/DBサーバ）の構築経験をお持ちの方・DBやその他ミドルウェアの障害対応を行った経験がある方・SQLの修正経験がある方2.Slackなどでの文字ベースのコミュニケーションが得意な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
事業管理部長候補
TOKIUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】契約情報・顧客情報に加えて、各種経営数値を素早く正しく集計し、事業企画部がその数値を分析するサポートをするとともに、本部全体の業務効率性を上げられるバックオフィスを整備することに責任を負います。 【役割】●事業企画部が分析を行うための基礎数値を収集するための基盤を整備すること。 ●本部全体の業務効率を上げるた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●SalesforceやHubspotなどCRMツールの運用経験 ●契約管理、請求フローの構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
テックリード（バックエンドエンジニア）
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトはtoB向け、toC向け、社内向けと多方面に展開しており、それぞれのプロダクトについて機能提案から要件定義、実装まで幅広く担当していただきます具体的には以下のような施策についてのデータ分析や要件定義、実装をお任せしたいと考えています。 ・あと払いサービス申し込みフローの最適化による申し込み完了率の改善 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスサイドと連携して要件定義をおこなってきた経験・サーバーサイドでの実務経験（3年以上）・Ruby on Railsの実務経験・チームでの開発実務経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Partner/Associate・Partner コーポレートトレジャリー
EY新日本有限責任監査法人
| 想定年収 | 2,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 40～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メンバー、PJ、およびBD・セールスなど収益を含む部門全体のマネジメント。 ○業務領域：財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援。 投資管理方針/資金調達方針の策定支援。 財務システム(TMS、CMS)の選定、導入支援／経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援(業務効率化等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人・シンクタンクのコンサルティング部門、コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験。 アカウントマネジメント経験。 ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。 財務アドバイザリー・トレジャリー関連サービスにおけるセールス＆デリバリーマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クライアントサクセス＿リーダー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトを導入いただいたクライアントの導入支援や活用促進について、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただきます。 リーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただくポジションです。 将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力●論理的思考力●対クライアントへの交渉能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
フルスタックエンジニア
InsightEdge
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住友商事及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 【具体的な仕事内容】対象となる産業やビジネスが多岐に渡るため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 最近ではchatGPT関連のPJTも多く立ち上がっています。 ＜過去に実装したプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客/ユーザにヒアリングをしつつ、業務要件/システム要件定義を主導できるスキル ・2件以上の案件におけるエンジニアリング経験 ・アジャイル開発経験 ・Web（サーバサイド/フロントエンド）/スマホアプリ（iOS/Android）の実務開発経験（何れか一つでもよい）・サーバサイド設計や開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の各領域におけるサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮していただきます。 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現する 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
事業開発マネージャー
freee
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スモールビジネスの業務効率化に関する課題を、IT商社や複合機メーカー、通信会社等とタッグを組んで解決する事業開発マネージャーを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞●他社とのアライアンスを通じた新規事業開発｜●チャネル活性化のための施策の立案及び遂行｜●事業グロースのための交渉等｜上記すべての業務を担当いただくわけではな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●エンタープライズ向け法人営業経験｜●協業による新規ビジネスの企画や実行を推進したご経験｜●新規事業開発を主導したご経験｜●業務改善プロジェクトを企画立案及び遂行したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
カスタマーサクセス（カスタマーサポート）
キーエンス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社自社開発ソフトであるナビ搭載RPA「RKシリーズ」を導入したお客様の課題を、お客様側で自走的に成果を上げる状態まで伴走することで、圧倒的な業務効率化に貢献します。 ＜業務内容詳細＞・営業が受注した案件に対し、お客様側で自走できるよう導入支援をメイン業務として行っていただきます。 （Web面談、メール対応がメイン）・サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プログラミング実務経験がある人｜●コミュニケーションが得意な人／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
生成AIソリューション開発プロジェクトリーダー
JPデジタル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を目指します。 日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められます。 ＜具体的な業務内容＞●生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計｜●新しい技術やツールの調査、評価、導入｜●他の技術チームやス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験｜●要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験｜●日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティエンジニア
SmartHR
| 想定年収 | 938万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サイバーセキュリティ対策全般を担っていただきます。 主に以下の活動領域で一つ以上の施策推進していただきます。 ●サイバーセキュリティ：サイバーセキュリティに関する問題を迅速に検知/対応できるように、業務システム・サービス全体を監視するSIEMの検知ロジック構築や検知したアラートの対応フロー設計並びにSOARを使用した対応の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかにおける3年以上の実務経験⇒・セキュリティ対策の企画/実装/運用 ・セキュリティ監視に関する運用と設計脆弱性診断 ・セキュリティ面の技術的なコンサルティング｜●WAFやEDR、SIEMなどセキュリティ技術に対する一般的な理解と経験｜●Linuxなど一般的なIT知識／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同ポジションのミッションは下記の通りです。
<BR>「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。
<BR><BR>そのために<BR>・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する<BR>・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける<BR>・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する<BR>・業務効率を考えたセキュリティ対策をする<BR>に取り組んでいただきます。
<BR><BR>同社のセキュリティ関連の体制や取り組みの状況については、下記の記事をご覧ください。
<BR><BR>・SmartHRの情報セキュリティ本部が向き合う課題<BR>https://tech.smarthr.jp/entry/2024/04/23/104152<BR><BR>・グループ全体を守るセキュリティ体制へ。
SmartHRセキュリティユニットの挑戦<BR>https://tech.smarthr.jp/entry/2023/10/05/110000<BR><BR>・SmartHRはセキュリティにとってもwell-workingな職場でした<BR>https://tech.smarthr.jp/entry/2023/09/29/123000<BR>
ビジネス・オペレーションズ・マネージャー
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●組織横断的な仕組み（SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など）の整備を通じて、事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく｜●組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、成果を最大化するための最適なリソース配分を見極める｜●急速に事業が拡大する中では、同じ業務フローの陳腐... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの利用経験｜●プロジェクトマネジメントの経験｜●粘り強く取り組む力｜●複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験（合意形成の力）｜●具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
<BR>逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
<BR>・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。
海外システム企画 （ビジネスアナリスト）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入。 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等。 特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。 (1)パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。 (2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム関連プロジェクトにおける、3年以上の要件定義、設計等の実務経験がある方。 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【未経験可】プロダクトマネージャー
PortX
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表（トラック・倉庫含む）管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フルスタックエンジニアとしてWEB開発開発の3年以上の経験・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル・ビジネスサイドやプロダクトチーム、お客様と対話し、落とし所を見つけて、合意まで持っていけるコミュニケーションスキル・エンジニアとの協働経験・ドメイン理解を深めることをいとわないこと（週1開催の物流・通関勉強会や、ドメインエキスパートと対話できる環境があります。 ）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 湊区虎ノ門 |
プロダクトマネージャー
PortX
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表（トラック・倉庫含む）管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・WEB開発開発の3年以上の経験・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル・プロダクトマネジャーとしてのご経験。 ・ビジネスサイドやプロダクトチーム、お客様と対話し、落とし所を見つけて、合意まで持っていけるコミュニケーションスキル・エンジニアとの協働経験・ドメイン理解を深めることをいとわないこと（週1開催の物流・通関勉強会や、ドメインエキスパートと対話できる環境があります。 ）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 湊区虎ノ門 |
プロジェクトマネージャー（LLM）
エスタイル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築。 DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案。 提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施。 事業課題の特定と抽出。 システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程。 開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理。 実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム設計・開発経験(プログラミング経験必須)5年以上。 プロジェクトマネジメント/システムディレクションの経験。 ※案件規模問わず顧客折衝経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DX領域でビジネス変革するデータサイエンス事業でIPOを目指しています。
今回の募集ポジションは、プロジェクトマネージャーとして、ビジネス要件の実現に向け、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。
顧客のビジネス戦略、解消したい課題を理解し、プロジェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしながらプロジェクト推進していただきます。
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位てで取り組んてでいます。
【カスタマーサクセス】AI × HRTechプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
日本企業のDX人材育成を支援する自社プロダクトのカスタマーサクセスを募集します。 労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行っていただきます。 またご経験やご志向に合わせて、テックタッチ化をリードをお願いする可能性もあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
B2Bプロダクトにおいて、顧客の課題把握～解決支援までを能動的に行い、数値達成をされたご経験 （職種例）カスタマーサクセス、法人営業（特に深耕営業経験）、コンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Corporate - ITアーキテクト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験●業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験●多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験●また、以下のいずれかの経験に長けている方：(1)社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験(2)各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
