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公開求人数： 212件
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NEW
コーポレートマネージャー
UntroD Capital Japan
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】当社のコーポレート業務全般を担い、ファンドの投資活動を支えていただきます 【業務内容】弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。 一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方 ・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上） ・財務・経理の実務経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
独立系VCのコーポレートマネージャー職です。
NEW
法務責任者
PKSHA Technology
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。 グループ法務の責任者としてグループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 ■具体業務：●法務業務：各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等。 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）。 経営者の意思決定のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務のマネジメント経験者。 企業法務経験3年以上、または弁護士業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
NEW
【HD】法務局／マネージャー候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務をお任せいたします。 将来的には法務局のマネージャーとして、当該部門および業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）●法務部門のマネジメント経験（3年以上）●契約書の審査・作成の経験 ●業務提携・資本提携案件の業務経験 ●主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方 ●社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
NEW
【管理部】法務担当
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織づくりをお任せいたします。 【具体的な業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務 ●その他、企業法務業務全般 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
法務
アクセルスペース
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当者（一人法務）として同社の法務を広く管理・運用等をしていただきます。 【業務例】●日本語・英語契約法務（契約交渉・契約書作成・審査）（英文：和文＝５：５程度）●組織法務（株主総会・取締役会運営、株式関連業務等）●コンプライアンスマネジメント（社内規程整備、社内研修運営等）●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関する3年以上の実務経験●英文契約書のレビューができるだけの英語力 ※現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば歓迎です。 主に読み書き能力が必要です。 所属する組織のメンバーはほぼ日本語話者で、現時点では自信がない方でも、今後自ら学んでいく意欲のある方であれば挑戦いただけます。 ●判断に悩む問題については、顧問の法律事務所と協議しながら進められる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
人事総務リーダー
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 ＜人事・労務関連＞●労務管理。 ●36協定管理。 ●勤務表管理。 ●アルバイト管理。 ●給与管理。 ●社会保険事務。 ●入退社手続き。 ●安全衛生。 ●労基対応。 ●労働契約関連管理。 ●メンバー（2～3名）のマネジメント。 ＜総務・法務＞●設備管理。 ●施設管理。 ●備品管理。 ●契約書管理。 ●契約書調整。 ●社員からの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方。 ●総務関連実務経験3年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
NEW
新規プロダクト立ち上げ責任者
HQ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、新規事業の企画・プロジェクトマネジメントを担う責任者ポジションです。 【具体的には】福利厚生領域での新規プロダクト立ち上げ責任者として、代表 坂本や管下メンバー、他チームと協働しながら、以下のような幅広い業務を担っていただきます。 ●市場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験●ビジネス、開発の両面を踏まえた包括的なプロダクトマネジメントの経験 ●保守運用ではなく、顧客ニーズを踏まえて、新規機能や新プロダクトの開発や全体的なプロダクトリニューアルの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
法務（Mgr候補）
RevComm
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●法務部門の戦略・企画の立案及び実施｜●法務に関する業務プロセスの整備・改善｜●事業推進に対する法的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務部門におけるマネジメントの経験2年以上｜●事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
プロダクトマネージャー / ディスプレイ広告
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォームが向上するための企画及び推進業務を担っていただたきます。 具体的には、調査、分析を通して、企画立案と要件定義を行い、メディア企画、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなどのチーム間で、プロダクトの方向性や企画内容、優先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験WEBサービスの企画、要件定義の経験 ＋ エンジニアやデザイナーとの協業経験（3年以上）●プロダクトのロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験 or プロジェクトマネジメント経験WEBサービスのプロジェクトマネジメント経験（3年以上、規模：10名以上）※ハードウェア系の導入、移設PJ等だけの経験、委託管理のみは除く ●データ分析スキル優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力 ●自身でSQL等でデータを抽出して分析出来るスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
法務担当
Linc’well
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 【具体的には】●新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ●契約のドラフト・レビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて法務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
総務部長候補
アイメイト
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 35～ 59才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務、人事労務、人材育成、総務、法務、情報システム、経営企画全般を担当者として実務処理しかつ総括して頂きます。 (1)経理財務：記帳、出納、決算業務、固定資産管理、資金繰り。 ※税務申告はHDにて行うため不要。 (2)人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、採用。 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理財務の実務経験。 製造業でのご経験。 原価計算の知見がある方。 人事採用、人事制度の設計・運用業務のご経験。 文書作成能力（社内外への発信文書）。 マネジメント経験（課長以上）。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
リーガルスペシャリスト
freee
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、同社の成長をリーガルの観点から促進していただきます。 また、発展途上の組織のため、同社としての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。 【主な業務】●契約書作成・審査、M＆A・組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ●企業での法務関連業務の経験が2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
法務
キャディ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ■詳細：契約法務（国内各種契約のドラフト/レビュー） 法律相談（国内法制度リサーチ） 機関法務（取締役会や株主総会対応） 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年程度のご経験が目安）：１、事業会社での法務経験 ２、法律事務所での法務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
管理部長
スムーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長の募となります。 管理部は現状社員が1名、業務委託1名で対応しており、会社の拡大に伴いコーポレート業務が増えている状況です。 上場準備に向けて、さらなる事業拡大に向けての整備、準備をお願いします。 さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート、経理の責任者もしくはそれに準ずる経験 ・業務改善や仕組み構築をしたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オープンポジション
トイポ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
常連を創るサービス「toypo」のサービススケールのフェーズから経験を活かして活躍されたいご志向のある方にオープンポジションでの選考スタートが可能です。 職種の一例は以下となります。 【職種】Webデザイナー、プロダクトマネージャー、事業開発/BizDev、セールス、カスタマーサクセス、広報/PR、マーケティング、経理、財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・希望職種での実務経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 福岡市中央区大名 |
法務スタッフ
パワーエックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務スタッフとして下記の業務をお任せいたします。 ●契約書、利用規約の作成、レビュー（日本語及び英語） ●法的質問への回答 ●社内規程の作成、整備、改訂 ●コンプライアンスに関する業務 【関連業務（将来的に対応が必要となる業務）】・知的財産権の出願、管理全般（特許事務所との連携） ・コーポレートガバナンスに関する業務 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業における法務実務経験（5年以上）もしくは大手法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ●英文契約書のレビュー経験 ●TOEIC ８６０点以上又は同等の英語力／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
【精機事業本部】欧米エリア営業（露光装置、測定装置、測定検査装置販売）
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・半導体メーカー(欧米)の設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。 商談を通しての顧客との直接対話や 同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内の関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い、法務部門等と連携し合意内容の契約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれも満たす方・半導体製造に関わる製品の営業経験を３年以上お持ちの方・お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力。 （英語でのプレゼンテーション等資料作成能力は必須）・海外出張可能な方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CFO候補
HERP
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は現在、上場準備を進めております。 この過程において、プロジェクトマネージャーとして上場準備を進めながら、また、国内外からの大規模な資金調達やM&Aなど通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を必要としております。 日本を代表するHRtech企業への進化を図るため、経験豊富でビジョンを共有できる新たな経営メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力●金融市場やファイナンスに関する理解が深い方●会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
法務室長
DATUM STUDIO
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支える法務室長として、以下の業務を推進いただきます。 ●法務戦略の策定および実行●契約書のレビュー、作成、交渉●法務リスク管理●法的紛争の予防および解決●社内のコンプライアンスプログラムの推進●取締役会や（株主総会など）経営陣への法務アドバイス●法律改正や法規制のモニタリングお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上●契約書のレビュー・作成経験●高度な交渉スキルおよび問題解決能力●M&Aに関する知識および実務経験●法的リスク管理やコンプライアンスに関する深い知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事・総務責任者
オルツ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。 【具体的な業務内容】●総務法務全般 ●会議体（株主総会、取締役会等） 営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理職の実務経験 ●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること ●情シスについてある程度知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IR室 【統合ディスクロージャー課】
双日
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【IR室統合ディスクロージャー課】・株主総会、個人株主説明会の企画と運営・非財務情報開示に係る社内統括統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作・機関投資家との面談（海外、国内）実施・株式管理業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC730点以上かそれに準ずるレベルの英語力・以下(1)～(3)の内、一つの経験があること。 (1)財務、会計の実務経験又は会社法を含む法律知識を活用した法務実務の経験、(2)証券代行の実務経験（５～10年程度）、(3)サステナビリティ（ESG）関連業務（非財務情報開示）の経験（3～5年程度）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務
ギークプラス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として以下の業務をお任せします。 ●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ●弁護士、弁理士などの専門家との連携 ●規程整備や取締役会運営などの業務 ●建業法、倉庫業法など各種法令対応 ◎将来的にはマネジャーとしてのマネジメント業務やエキスパートとして専門性を伸ばしていくなど志向に応じてキャリアパスも作ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コーポレート責任者候補
B4A
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務をお任せし、組織づくりも担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●事業計画や財務・経営戦略の策定推進、予算策定、KPI策定管理、予実管理｜●経営陣と二人三脚で次の資金調達戦略立案・推進｜●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進｜●取締役会の運営｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画／経営管理での経験｜●ベンチャー企業で活躍したいという意思／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
B4A
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自由診療クリニックのDXを実現する同社プロダクト「B4A」のプロダクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●自社開発SaaSのプロダクトマネジメント（機能例：電子カルテ、決済、CRM等）｜●プロダクトロードマップの策定｜●クリニックや事業における課題の整理・深堀り、優先順位付け｜●課題解決のための要件整理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上｜●過去にSQLを利用した経験や、業務要件に基づいたデータモデルの設計経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレート本部 グループ統括部門 責任者候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 33～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。 これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。 M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方。 ・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方。 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IPO準備責任者（Corporate）
Light
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IPO準備責任者として、ガバナンス領域の関連オペレーション整備・体制構築・実運用の推進、証券会社や監査法人との業務推進などを実施いただくポジションです。 公認会計士として監査法人での経験を持ち、起業家でもある監査役のサポートを受けながら、経理財務とコーポレートガバナンスの強化を中心に、上場準備を推進いただきます。 現在、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IPO関連業務の経験●決算業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務責任者
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた”攻め”の体制を構築していきます。 ＜具体的な業務内容＞●介護業界を考慮した法務業務全般の対応｜●契約書の作成、審査、管理｜●各種規程類の整備、改定｜●法務リスクの分析と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の法務部門で1年以上の従事経験｜※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 ｜●契約書の作成、審査、管理の実務経験｜●法務リスクの分析と対策立案の経験｜●コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
管理責任者（Chief Administrative Officer / CAO）
WOTA
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【役割】CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体（CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外）をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材【想定業務例】問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材：●IPO実務の取り仕切り（経理、総務、法務等の管理部門全般をIP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ企業でCFO/CAOとして上場実務経験のある方もしくは同CFO/CAOの下で実務を担った経験があり、今後はCFO/CAOとして活躍したいと思っている方●上場企業でCFO/CAOとしてエクイティファイナンスの経験がある方（証券会社・取引所の審査部とのやり取りを経験されている方）●監査法人、証券会社でスタートアップ支援で上場をサポートした経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。 今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。
