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人材開発グループリーダー
ブレインパッド

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社人材開発グループのリーダーを担っていただける方の募集です。
ご経験や志向性を考慮しながら、ご自身でも一部研修・育成をご担当いただきます。
<具体的には>・全社の人材育成体系の策定・ブラッシュアップ、実現に向けたマイルストーン設計・全社研修の企画・運営・各ユニット独自で行う研修との連携・フォロー・研修に限らな...
求めるスキル
(必要条件)
・人材開発業務 (研修・育成関連業務) のご経験・人材開発業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験 (特に、配下のメンバーが担当する育成施策の企画・設計・実施・運用の進捗および品質のマネジメントのご経験)・人材育成プラン・コンセプトに基づく、既存の研修全体の再設計・更新のご経験・育成対象者の研修体験に基づく、既存の研修全体設計・企画に対するPDCAサイクルの実施のご経験 (素案作成は自身で行い、上長等のレビュー反映・実施まで単独で遂行したご経験)・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者候補(プロフェッショナルサービス領域)
CLUE

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業の戦略立案、市場/顧客開拓、顧客の活用支援を行っていただきます。
顧客のイシューを深堀りした上で、顧客と共にサービスの価値検証を実施。
提供サービスの横展開による顧客開拓による事業化を推進いただきます。
<具体的な業務内容>●既存顧客の課題の深堀り ●顧客ニーズに合わせた課題...
求めるスキル
(必要条件)
●大手法人向けソリューション営業経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区高輪
コンサルタントからのおすすめポイント
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS(Drone as a Service)を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。

【アクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者(既存事業アセットの活用支援
ソニーグループ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを提供しています。
その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指します。
【業務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の...
求めるスキル
(必要条件)
●大企業において新規事業の育成・拡大において、既存事業のアセットや人材を活用する戦略や仕組みを構築したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、既存事業のアセットや人材を活用した事業育成・拡大の戦略や仕組みづくりの支援を提供したことのある経験者(3年以上)●過去にクライアントワークの経験(3年以上)●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点 ※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区港南

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