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公開求人数： 83件
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NEW
【財務・経理】コーポレートファイナンスユニット（担当～課長代理）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、同社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 主な業務は以下の通りです。 【グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのメールや報告書の作成、会話における基本的なコミュニケーション能力 ●エクセルに関する基礎スキル:（基本的な使用、データやグラフ作成などのスキル）●詳細志向: データの正確性と整合性を確保する能力 ●ERPシステム、トレジャリー管理システム等の使用経験 ●海外拠点との折衝や国際プロジェクト参加の経験 ●チームメンバーだけでなく他部門・海外拠点と協同し、効率的に業務を進める能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
NEW
インダストリーコンサルタント （金融グローバルチーム）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関向けクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト・海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事頂きます。 【主要ソリューション】経営戦略・事業戦略の策定。 販売・マーケティング戦略の策定。 統合、合併及び買収戦略策定。 リテール戦略の策定。 IT戦略の策定。 業務プロセス改革・組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、何れかの業務経験。 【コンサルティングファーム・シンクタンク】各種金融機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験。 【監査法人】各種金融機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。 【SIベンダー・S/Wベンダー】各種金融機関に対する、ERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。 【各種金融機関】企画部門、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見る部門での実務経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
大手コンサルティングファームでのお仕事です！
NEW
コンサルタント(ITマネジメント／大阪勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○IT戦略：中期IT戦略立案・ITグランドデザイン策定、システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援、海外拠点のITガバナンス評価/改善、M&Aに伴うIT DD、PMI計画策定、ワークスタイル変革計画策定、等。 ○ITマネジメント：発注者側PMO系(業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援・重点管理PJの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上。 IT戦略、ITマネジメント、ERP/Open系の構築や運用保守/設計・開発標準策定、インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築/アップグレード/マイグレーション、ITアウトソーシングなどの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
NEW
ITコンサルタント（シニアマネージャー／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
ITコンサルタント（コンサルタント／デジタル&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 【具体業務】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上）。 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）。 ＜テーマ別＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
全社セキュリティガバナンス
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これから立ち上げ段階のセキュリティ組織において、ガバナンス領域をリードいただくことを想定しています。 ご経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。 【主な業務】●海外拠点やグループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ●セキュリティポリシーの改訂 ●リスクアセスメント ●セキュリティ教育 など。 【魅力】◎経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか複数の要件を満たす方＞●情報セキュリティ領域における業務経験（目安：5年以上）●従業員規模200名を超える企業でのリスクアセスメント、規程の策定、監査の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバルERP上流コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する。 導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある。 なお、ERPについては中立の立場をとり、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
問題発見/解決能力（地頭力）。 ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
【コーポレート】ワークプレイスマネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■詳細：●オフィス企画（ファシリティマネジメント）：・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント経験（目安：3年以上） 業務企画・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回は2030年までにグローバル30機種、年間生産200万台を計画しているEVに搭載する次世代リチウムイオンバッテリーの生産を通じて、お客様の航続不安と充電ストレスを解消するため生産技術職を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞次世代のBEV(バッテリー電気自動車) に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極・組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞リチウムイオンバッテリーに関する●材料研究/性能開発/機構設計等●生産技術開発経験●生産設備の機械/電気/制御設計／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業企画（社会課題の探索～新規ビジネスモデルの企画・構築）
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Hondaの次代を担う新たな事業の種を探索し、具体的な事業デザインを描いたうえで事業化につなげていただきます。 ＜具体的な業務＞●「0→1」の新規事業開発業務をお任せいたします。 ｜●世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）｜●ヒトや生活に行動変容をもたらせるか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験｜※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ｜※to Cの観点で『ヒト』『生活』に根差したサービスをスピーディに立上げた経験があること。 ｜※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システム化構想コンサルティング
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[実務経験5年以上の方]●コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ●事業会社/金融機関のIT部門の社員として、大規模システム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ●事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入PJにて中核的な役割を果たした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内最大手シンクタンクのシステムコンサルティング部門で、現在最も募集ニーズが高いポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
グローバル業務・戦略コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施。 日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI)。 海外拠点立上。 組織改革。 グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業。 ○テーマ領域：販売か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。 MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 英語での一定のコミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力は必須です(TOEIC850以上)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
グローバル研修企画 （一般層 課長代理職/総括職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外拠点チームやベンダーと密に連携しながら、社内で使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。 作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。 新しい研修ツールの発掘など、最新のトレンドにも触れる機会があり、研修を通して企業のカルチャーチェンジに携われるポジショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力(業務では主には英語を使用)&ビジネスレベル以上の日本語力●TOEIC：850※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただき、一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 ●リージョンおよび部門間のコミュニケーションスキル●基本的なOSスキル(PPT、Work、Excelなど) ＜上記と合わせて下記いずれか必須＞●人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験 ●研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
内部管理本部／内部監査室／SM候補 ／ グローバルエンターテイメント企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 海外子会社を含む同社グループに関する以下の業務 (1)内部監査業務●予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉やプレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (海外子会社、年2回程度の海外出張を含む) (2)内部統制 (J-SOX) 業務●内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CIA (公認内部監査人) 資格 ●業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●業務を実施可能な英語力 ●海外拠点の業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●部下（5名以上）マネジメント・育成経験 ●PCスキル：Word、Excel、PowerPoint等でのスムースな資料作成／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
海外システム企画 （ビジネスアナリスト）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入。 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等。 特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。 (1)パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。 (2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム関連プロジェクトにおける、3年以上の要件定義、設計等の実務経験がある方。 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
＜AGT限定公開＞【東京／本社】制度決算担当（単体決算）
レゾナック・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計部は、グループ全体の制度会計のとりまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。 単体決算グループは、その中で事業会社及び持株会社に関する単体業務を担当しています。 ＜業務概要＞ご入社後、持株会社へ出向になります。 単体決算グループにて、主に持株... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での決算業務経験（3年以上） ・経理業務を遂行する上での基本的な知識（簿記3級程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する同社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。
海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
<BR>・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。
AIを活用した創薬事業の事業企画・開発 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最先端AI技術を活用したがん、感染症などの先進的免疫療法に特化した創薬事業におけるプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞●市場/技術動向/競合調査 ●調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行 ●既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決 ●パートナー企業の維持・開拓、共同研究・開発の契約交渉... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業企画・開発のリード経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略的リスクマネジメント コンサルタント【TRC-CRR】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的なプロジェクト】・エンタープライズ・レジリエンス - サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM - 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援 ・オペレーショナル・レジリエンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営 ／ 車領域のシステム開発企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【情報セキュリティ推進室のミッション】サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ・情報セキュリティ・サイバーセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識・高いコミュニケーション、及び折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
海外事業担当取締役候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,250万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の海外事業において、主に下記の業務を推進していただきます。 2023年にZeltoincを完全子会社化したことで北米やヨーロッパを含めた全世界への事業展開が加速し海外売上比率が大きく向上しました。 現在海外拠点はシンガポール、ベトナム、インドネシア、インドにあり海外事業に関わる従業員は200名を超えています。 今後もアジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの内容に複数のご経験がある方。 海外企業を買収してPMIを行い、組織を統率したご経験。 数百名規模の海外事業における組織戦略の立案及び推進。 IT関連事業に携わったご経験、英語はビジネスレベル。 アジアなどに駐在の経験がある方。 広告業界、SAAS業界の経験者、アジア地域を統括されたご経験がある方。 総合商社出身など。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
【サステナブルソリューション部】サステナブルビジネスの推進
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
三井住友フィナンシャルグループのグループ会社、海外拠点とも連携して、顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供を通じて、サステナブルビジネスを推進していただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、いずれかのグループへ配属いたします。 【戦略企画グループ】●サステナブルビジネスのマス推進戦略策定、推進体制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有することが望ましい。 ●金融機関、コンサル、事業会社でのESG/SDGsにおける企画・提案等の実務経験●事業会社、ESG評価機関等でのESG評価、資産運用会社等でのESG投資の分析●事業会社・政府系企業での脱炭素に資するエネルギー分野の実務経験●ベンチャー含む事業会社等で脱炭素関連の先端技術開発・ビジネス・研究の実務経験●海外勤務経験および業務遂行に必要な英語力（TOEICテスト730点以上）を有することが望ましい。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
労務担当者
Sansan
| 想定年収 | ～ 861万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍していただけることを期待します。 【主な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）｜●従業員規模500名以上の事業会社での労務経験｜●変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
グローバル事業戦略・企画
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナルファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 グローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ビジネスレベルの英語力 〇以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて経営企画／事業企画のご経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
HR Generalist（Global function）【コーポレート／HRコンサルティング統括】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 【具体的には】・買収したソフトウェア３社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営管理（海外立ち上げ事業）
ネクストビート
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、先進国に加え新興国や開発途上国においても海外事業展開を検討するにあたり、海外事業戦略の立案や、海外拠点の立上げ、拠点運営などを推進していただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞【海外・新規事業開発】●新規事業の戦略立案｜●市場調査、市場開拓｜●現地パートナーとのコミュニケーション【海外・既存事業管理】●既... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベル以上の英語力｜●海外事業開発経験、または海外事業管理経験｜●ビジネススキル（経理・財務、法務、総務等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
SAPエンジニア（コンサルタント） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。 基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。 SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
ＩTインフラ戦略企画／ 上場メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期経営計画実現に向けて、全社ITインフラ戦略に従い、グローバル戦略本部配下でのインフラ・セキュリティ戦略、実行計画立案、配下拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定等を推進頂きます。 配下拠点の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、グローバル戦略本部自らが創出したテーマを実行していくための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、 ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験をお持ちであること。 英文技術書を読解でき、入社後に海外拠点との英語でのやり取りに抵抗感を持たない方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 (2)経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
SCM推進企画（グローバル） ／ 上場メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 ■具体的な担当業務(1)受払計画の適正化の監視フォロー- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量～機種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
供給管理、需給調整 などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者。 実務経験年数は8～20年程度。 ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善を遂行し成果を出した方、海外拠点のSCM部門をプレイングマネージャとしてマネジメントできる方を求めます。 語学：英語 TOEIC 500点以上 海外拠点とEメールや電話、web会議でやり取りをするため、英文Eメール作成・読解力は最低限必要。 ヒアリング、スピーキング力は、必要に応じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
【ヘルスケア事業部】営業管理・戦略立案
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
関係部署、国内外拠点と円滑なコミュニケーションを行いながら、外部的要因、内部的要因を分析し、販売目標達成に向けた活動を現地法人、現地代理店と一緒に行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●代理店管理の経験（３年以上） ●海外拠点有する組織または海外とのコミュニケーションのある組織での経験（3年以上） ●英語力（ビジネスレベル） ●数値分析力 ●ITシステムの利用に長けていること（SAP、POWER BI、Sales Force等の業務利用）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
