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- [キーワード] 社内SE
公開求人数： 33件
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NEW
情報システム部門立ち上げ担当（社内SE）
Antway
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●社内情報システム部門立ち上げ●社内ヘルプデスク体制構築●ハード/ソフト資産の管理・運用フロー構築および運用管理●セキュリティ対策、リスク対策施策の検討及び実行【同社の社内SEとして得られるもの】■成長企業でのキャリアチャンス●社内情報システム部門の立ち上げフェーズで、様々な業務にチャレンジすること... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内SE経験：‐PC/ネットワーク機器の管理、運用‐Google Workspace, Slackなどの社内システムの管理業務‐社内ヘルプデスク対応‐情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用●情報システム/社内インフラにおける企画・設計フェーズからプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
社内SE 部長候補 ／ 食品メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、工場の自動化をはじめ社内のDX化の推進にあたり、サーバー構築やWifi 周りの強化などが急務となっております。 今後も組織強化を控えている部署の部長候補としての採用です。 【具体的には】●プロジェクト管理 ●社内基幹システムの運用・保守●PC・OA機器のメンテナンス ●社内ネットワークおよびインフラ管理●社内携帯電話... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■情報システムに関わるプロジェクトマネジメントまたはベンダーコントロールの経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東京／本社】社内SE（ID管理基盤担当）
レゾナック・ホールディングス
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITインフラ部のプロフェッショナル職として、Active Directory、ID管理基盤についての実務責任者として、基盤全般にかかわる構築プロジェクトや運用管理業務を担当いただきます。 構築プロジェクトとしては、現在計画中のAD/ID管理基盤の刷新プロジェクトにおける、技術リード等。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITインフラ領域のシステム設計・構築経験・システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験・Active Directory、Azure AD、ID管理、SAML、といったID管理・認証基盤の構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システム企画（最上流） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 （ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内IT戦略/企画推進
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
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社内SE（情報セキュリティ担当）） ／ 精密腎臓研磨材メーカー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社のコンプライアンス推進室 情報セキュリティ課にて、システム開発・導入・運用における情報セキュリティの仕組みづくりや現ルールの見直しを行っていただきます。 基幹システムの導入や改善、インフラ整備を行うIT推進課が別組織としてありますが、そちらの課と協業することも多いポジションです。 情報セキュリティに関わる事務局として社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれも必須・情報セキュリティに関する知識、社会的な動向、対策方法についての知見・プロジェクトマネジメントの経験（課題抽出～解決策検討～役割分担～実行～ブラッシュアップの一連の流れに関する進捗管理を行った経験）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
Skillnote
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務の特徴】入社後半年間～1年間程度は、顧客やプロダクト理解のため、カスタマーサクセスも兼務としてご活躍いただく想定です。 徐々に一部機能のプロジェクトリードなどをお任せし、ゆくゆくはプロダクト全体のロードマップ作成などに携わっていただく想定です。 【期待するミッション】●開発のリソースと、機能開発の優先度を天秤に置きな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQL言語での開発経験｜●「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感し、以下いずれかのご経験をお持ちの方⇒・事業会社におけるPdMの経験 ・ITコンサルやITベンダーなどでの顧客折衝経験2年以上 ・社内SEなど大規模システムのエンジニア経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
【DX戦略】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補（CDO補佐）
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等）●デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等）●DXにより... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること (1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上) (2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
社内SE（フロントエンドエンジニア/Web開発エンジニア） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社Webサイト（国内・海外サイト等）のフロント領域の開発・推進を担っていただきます。 マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Ｗｅｂサービス全体の魅力を高めていく役割です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験が2年以上ある方 ・顧客向けのWebシステムのアプリケーションエンジニアとして、設計・開発の実務経験がある方（JVM言語が望ましい）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
コーポレートIT（情報システム担当者）
プレシードジャパン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【同社事業】「あると人生変わるモノを。 」というビジョンのもとに、同社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。 【期待したい役割】●会社全体の社内業務ツールやシステムの円滑な運用●IPOを見据えたセキュリティに関する業務オペレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Google Workplace もしくは Microsoft 365 の社内導入、運用経験●業務ツールの導入時のツール選定から実際の導入、運用の経験●情報システム・セキュリティシステム運用構築（SSO・MDM・EDR・SIEM等）【以下、いずれかのご経験】●エンジニアとしての実務経験（アプリケーション、ネットワーク・インフラエンジニア、社内SE など）●クラウド上でのシステム構築・運用（AWS・Azure・GCP等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
社内SE（システム開発・企画）【デジタルプラットフォーム／クラウド・マネージドサービス】 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・同社のサーバやストレージ等のIT機器やソフトウェア製品を購入いただいたお客様への有償サポートを遂行するために必要な各種システムの企画、開発を行います。 ・システムに必要となる様々なテクノロジーやサービス(自社、他社問わず)の導入、評価の実施を行います。 ・開発チームのアーキテクトとしてシステムのアーキテクチャ検討やプロト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSを活用したアーキテクチャ設計 - システム開発の経験をお持ちの方(AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル以上の知識・経験をお持ちの方)・Webアプリケーション開発経験（SPA開発経験)・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等))／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
社内SE（SAP技術者） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）※在宅勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進を行っていただきます。 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進。 グループ300... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方。 ・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。 ・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。 ・セキュリティ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
システム導入コンサルタント（グローバル資金管理システム） ※メンバークラス
ディーバ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 1．TMSの導入コンサルティング。 2．導入後の顧客の保守サポート。 3．人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)。 システム領域に強みを有する方：社内SE（現場との要件定義、開発、保守工程まで）の経験 ※言語不問。 SIer・SES等におけるSE経験。 何らかのシステム導入経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
システムコンサルタント / 事業推進
WealthPark
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』は、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 その中で、新たにソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下いずれかの業務経験：3年以上●情報システム●ITシステム企画●IT戦略●DX戦略●DX推進／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
情報システムリーダー（グループ全体)
グロービス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ、各プロジェクトの全体管理とリリース調整情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行。 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織でのリーダー、マネジメント経験、社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験のある方、多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験、IT戦略策定やITガバナンスの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンポジション（システム開発部門）
CAPS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この募集はCAPSのシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■組織構成 CTO（システム部門責任者）を中心に経営や事業の要となる各種システム開発、クリニックのインフラ構築まで幅ひろく担当しております。 エンジニアメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)弊社の企業理念、ミッションに共感いただける方 (2)Webサービス開発における実務経験もしくはインフラ領域（SE・保守運用）でエンジニアとしてご勤務された経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報システムセキュリティエンジニア（グループ全体社内SE）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の1人目のセキュリティリードの方として事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 全社CISRTコミュニティの運営、セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善。 情報セキュリティ関連規程の管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティビジネスのリードとグループのセキュリティ対策の運営全般を管理するマネージャ ／ 大手IT企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】ＳＩ構築・運用保守サービス事業活動に関わる同社グループ内の情報セキュリテイ対策の推進をメインにセキュリテイソリューション事業への貢献するグループです。 当グループの管理職候補（マネージャー）を募集します。 【職務内容】■セキュリティガバナンスグループのミッション ・セキュリティ全般のマネジメントおよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方で、5名程度以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方＊入社後は、実質ピープルマネジメントをお任せするポジションです（詳細は面接の中でお伝えします）・社内SEのお立場で、1000名以上の規模の会社でセキュリティガバナンス/マネジメントのご経験・Sier/コンサルティングファームにて、セキュリティガバナンス/マネジメント関連のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内SE（システム開発・企画） ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が販売するサーバやストレージなどのIT機器やソフトウェア製品をご購入いただいたお客様に有償で提供するサポート(サポートサービス)を遂行するために必要となる各種システムの企画、開発を行います。 企画、開発にあたっては、システムに必要となる様々なテクノロジーやサービス(自社、他社問わず)の導入、評価の実施をいただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSを活用したシステムの企画・開発あるいはシステム構築の経験・プログラミング経験（Python, JavaScript, PHP, C#, Javaのいずれかを業務レベルでの利用)・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等))／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ＤＸ基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補 ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】■ServiceNowグループのミッショングループ共通ＩＴ・ＤＸ基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、中計レンジでＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行う。 ■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 １．担当領域のビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。 もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方＊ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
《東京》 社内SE/Salesforceスペシャリスト（テクノロジー職）
グロービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■Salesforceの運用・活用促進：顧客情報ならびに各種タッチポイントのデータ管理、学生向けイベントの円滑な運用に向けた機能設定、Salesforceを用いた営業業務や事務局オペレーションの改善などをお願いします。 また、Salesforceの標準機能の設定は基本的には社内で実施していますが、Apexなどの開発業務は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITエンジニア経験3年以上：開発（コーディング）が必要な業務は多くありませんが、業務やデータ構造を理解する上で一定以上のエンジニア経験 ●HTML・CSS、SQL、Javaの基本的な知識・経験 ●Salesforceを一般webや受講生ポータルサイトと連携させて運用しているため、web開発の基本的な知識・経験 ●SalesforceなどのCRMシステム活用・運用経験 ●社会人就業経験3年以上 ●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
strategy部門（オープン求人）※グローバル環境
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SONYグループ全体のIT戦略及びITガバナンス組織として，グローバルに配置しているIT組織の統括を行う部署での募集です。 テクノロジーソリューションや半導体等それぞれのビジネス戦略への貢献とグループ全体でのコーポレート戦略の貢献の両方を満たすIT戦略の策定と実施すると共に、グローバルIT組織がソニーグループへ貢献するた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/情報システムに関わるPJに携わったことがある方。 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【エンジニア】Salesforceエンジニア（社内SE）
ナレッジワーク
| 想定年収 | ～ 1,417万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業向けソフトウェアの事業推進をお任せいたします。 【具体業務】（１）Salesforce業務：●Salesforce Admin業務（運用・管理） ●アーキテクチャ設計・構築 ●新商品販売などのプロジェクト案件の要件定義・計画・推進 （２）BizOps業務：●SFA・マーケティングオートメーション(MA)ツール・その他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社(自社でもクライアント企業でも可)におけるSalesforce運用・管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
社内SE（シニアスタッフ）（アプリ)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後見込まれる既存システムの全面改訂等に向けて、アプリケーショングループの体制整備からプロジェクト推進を担っていただきます。 【具体業務】■次期アプリケーショングループサブリーダー職務の場合：部外との調整、(1)情シス所管の大型各業務システムの将来像にむけた長期的な活動、(2)日常運用、これらを包括した人材育成も含む人員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的なシステム開発運用の知識・経験、リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【社内SE（PM／PL／SE）】オープン求人※アプリ系 ※ヤマト運輸株式会社出向※
ヤマトシステム開発
| 想定年収 | ～ 997万円程度 ( 26～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。 年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【職種・業界未経験OK／高卒以上】▼一般職またはジュニアエキスパート職での採用となる場合 【必須】・言語経験が2年以上ある方 ・業務アプリケーションの開発経験 ▼ミドルエキスパート職以上での採用となる場合 【必須】・直近5年以内目安の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【総合職S】ICTマネジメント業務(システム基盤・インフラ・セキュリティ企画/推進)
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,061万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの成長戦略「DX推進による価値創造」を牽引する情報システム基盤の構築およびICTインフラの整備、そしてサイバーセキュリティの強化に関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ※各施策の詳細設計・開発・実装等は外部ベンダーと共に推進していきます。 ■業務内容：●全社システム基盤の刷新・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験がある方）●システム企画・プロジェクトマネジメント(社内SEまたはSIer等で上流工程経験)●インフラ系企画/運用経験（ActiveDirectory認証,ユーザーID管理/デバイス管理等）●ネットワーク企画/運用経験●情報セキュリティ企画/運用経験●クラウドサービス導入/運用経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーの新規事業創出を担うポジションです。
社内SE（オープンポジション）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討します。 【担当フェーズ】IT企画・要件定義～基本設計※開発業務は外注しております：●要件定義後の設計・開発等の連携スケジュールの調整（海外の協力会社を含みます）●PJT推進における特定領域のリーディング（若い方はメンバーとして参画していただく場合もあり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITの上流経験（企画/要件定義/基本設計）●業務で使用できるレベルの英語力 もしくは 英語を学んでいきたいという想い（入社時に英語力が必須ではないポジションもございます）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内システムの開発・導入（SAP S4 Hanaを中心としたERPをベースとするグローバルPJT）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP S4 Hanaを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織において、システムの開発・導入展開業務担当とし、グループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画いただきます。 グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者＞●10名以上が参画しているIT関連のシステム開発プロジェクト経験●3～5名のマネジメント経験●英語中級以上 ＜担当者＞●IT関連のシステム開発プロジェクト経験●英語中級以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
