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公開求人数： 120件
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NEW
新規事業責任者候補（レンタルスポット事業部）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業で、社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●事業企画/事業開発｜●新たな施策やビジネスモデルの構築｜●事業成長のための施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）｜●普通自動車第一種免許／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Senior Web Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
カスタマーサクセス
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
Senior Frontend Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●モダンなウェブアプリケーションの開発 ●KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ●ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ●医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー ●会社全体のカルチャー作りやチーム全体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モバイルアプリやウェブアプリケーションの開発経験 ●React (hooks) / Vue.js / Angular / Elm などフロントエンドフレームワークでの開発経験 ●TypeScript での開発経験 ●Git/GitHub での開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
新規事業開発コンサルタント ／ 外資コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
副社長直下の新規事業開発を専門としたチームです。 様々な組織からメンバーがアサインされていますが、特定のインダストリーやサービスラインからは独立しています。 新規事業開発～顧客提案～実行推進と一連の流れを担っていただきます。 国内外の先端テクノロジーや自由な商材を用い、ビジネスをゼロから立ち上げスケールさせる一連の流れを、組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業立ち上げ/構想経験。 Digital系スタートアップ経験。 BtoB領域における売上拡大施策等経験(事業規模/金額不問)。 アイデアソン等経験者(経験業界は問いません)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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副社長直下の新規事業開発を専門としたチームで、新規事業開発～顧客提案～実行推進と一連の流れを担っていただきます。
NEW
管理部門－社長秘書（広報・事業部サポート含む） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。 管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。 秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。 ○社長付の秘書業務：社長のスケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
正社員としての就業経験3年以上。 秘書経験2年以上。 事務処理能力(PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。 英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。 事務処理能力・情報処理能力。 高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。 判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。 臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。
NEW
社長室付_新規事業企画
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表とともに新規事業を立ち上げられる人材を募集しています。 リサーチマーケ、商品企画、セールス、品質保証、物流と新規事業を1から作っていくことになりますので、多くの幅広い業務や多くの人とコミュニケーションをとりながら推進していくことになります。 【お任せしたいこと】●代表とともに新規事業の立ち上げ ●メインプロダクトのシナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の新規事業開発、またはそれに準ずる業務経験●高いコミュニケーション能力とチームワークスキル●論理的思考力と問題解決能力●自主的に行動し、結果を出すための実行力●最後までやりきる力、胆力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【セールス専門職/社長直下】エンタープライズ向けコンサルティングセールス
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の担当者との関係構築を行いながらクライアントの課題の整理を行い、提案内容を作成、コンサルタントとの提案面談の同席など案件のナーチャリングから受注までをコンサルタント職と協力しながら一貫して行っていただきます。 【魅力】業界を代表する大手企業の課題解決のための案件の形成から提案、受注までを一貫して行うことができるソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：●BtoBの無形商材の営業においての成果創出経験のある方。 ●大手企業向け営業において高い実績を挙げられている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
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コーポレートブランド担当デザイナー／リーダークラス（東京）
ラクス
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ●大卒以上＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験3年以上｜●事業会社でのグラフィックデザイン経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
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ドラッグストア事業責任者（役員候補） ／ 小売企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 65才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールンディングス傘下で小売り事業を展開する事業会社にてドラッグ事業の責任者をお願いします。 取引先（各メーカーやベンダー）との取引条件等の各種折衝。 ドラッグストアビジネスの仕組みを分解して新しい戦略を立案し、実行していただくことを期待しています。 オリジナリティある発想で店舗開発、オペレーションを組み立て、新規出店に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売り専門店、スーパーマーケットで店舗開発含む事業責任者経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 兵庫県 神戸市中央区 |
NEW
総務部長候補
アイメイト
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 35～ 59才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務、人事労務、人材育成、総務、法務、情報システム、経営企画全般を担当者として実務処理しかつ総括して頂きます。 (1)経理財務：記帳、出納、決算業務、固定資産管理、資金繰り。 ※税務申告はHDにて行うため不要。 (2)人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、採用。 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理財務の実務経験。 製造業でのご経験。 原価計算の知見がある方。 人事採用、人事制度の設計・運用業務のご経験。 文書作成能力（社内外への発信文書）。 マネジメント経験（課長以上）。 ／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
カントリーマネージャー候補 ／ インフラ情報サービス企業
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TEKKONの次のアプリが大々的にローンチされることに合わせ、GMとして日本法人の経営をお任せできる方を探しています。 具体的には投資家対応、事業推進、ユーザー獲得のための施策の企画立案・実行、メンバーの採用や育成、マネジメントなどをお任せする期待です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル・総合商社や事業会社などで新規事業の立ち上げ経験もしくは事業責任者として事業を担ってきた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業責任者候補(国際教育事業)
Kids Smile Project
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
株式会社Kids Smile Holdingsの会長と株式会社Kids Smile Projectの社長と共に同社の新規事業を推進していくことを期待しています。 これまで行ってきた教育事業の顧客基盤をいかし新しい事業を展開していく予定です。 国際教育事業を立ち上げを考えています。 海外留学支援、インバウンドの国内旅行のネイチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
0→１で新規事業を立ち上げた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営管理部/経営推進
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。 【業務】●利益最大化のための部門横断... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合）●事業会社での経営企画・事業企画／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【日清食品】戦略企画室（ビヨンドフード） マネージャー候補
日清食品ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業である“完全メシ”の、国内外事業展開におけるビジネスプランニング、推進をお任せします。 社長直轄で新設した部署です。 社長と共に新しい事業をグローバルに推し進めるハブとなる組織でご活躍いただきます。 【具体的には】●日清食品独自の栄養最適化技術を活用した、様々な食カテゴリーへの進出に向けた企画・検討 ●各事業、組織と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験＞●コンサルティング経験3年以上 ●社内新規事業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営幹部：製薬事業Business Lead ／ 医療×AIスタートアップ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営（社長・経営幹部（COO、CROなど）・事業部長もしくはこれらに準ずる役割）の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業開発責任者
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【事業開発（若手歓迎/新規事業責任者候補）】生成AI SaaSプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案など、新規事業開発に伴う全てに関わっていただき、事業が立ち上がったタイミングで基準を満たせば事業責任者としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいです。 当社が創業期から培ってきたAI領域における技術やノウハウを駆使して、エンタープライズ企業を主軸... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toBの営業経験 ●chatGPTなどの生成AIプロダクトに対する興味、日常的な利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者候補（社長直下）
GMO OMAKASE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で、後述する”特徴的な資産”を活用した新規事業の企画からグロース、または、複数展開している独自性の強い急成長中の既存事業を主体的に牽引していただきます。 仕事を与えられる側ではなく、作り出す側としての役割となります。 共に業界の未来へ貢献していく人材を募集しています。 【新規事業】事業ドメインの独自性が強い同社は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進をおこなった経験のある方 ■戦略コンサルティングファームでのご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業責任者候補
TRUSTDOCK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまなデジタルサービスを提供する同社にて、デジタルID領域で築いたリソースを活用し、社長直下での0→1事業開発を担い、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】●業界調査と課題特定●ビジネスモデルの検証●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。 具体的な役割：○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。 ○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○研修会社にてPL責任を持った方。 ○HRコンサルティングの経験がある方。 ○経営コンサルティングの経験がある方。 ○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。 ○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
CEO補佐/経営企画
ココナラ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。 経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。 経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。 レポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験 ・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験 ・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
イベントマーケティング
ROUTE06
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の社長室マーケティングチームにおいて事業組織を横断して、リード獲得やコミュニティ構築等を目的としたイベントマーケティング施策（展示会、カンファレンス、セミナー、ユーザーイベントなど）の企画立案から実行までをお任せする予定です。 自社開催イベントだけではなく、国内外のスタートアップや大手企業とコラボレーションした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
イベントマーケティング （展示会、セミナー、カンファレンスなど）の企画と実行のご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【社長室】渉外担当【41109】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではコミュニケーションを軸に幅広く事業を展開しています。 既存サービスの促進や新規サービスの推進を円滑に進めることをミッションとして本部門では業務を遂行しています。 社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整や渉外活動を行い、各事業部門との連携して、同社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーション能力、調整力、フットワークの軽さ●調査・レポーティング能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
社長室
ACROVE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業とECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感●EC業界やスタートアップへの理解と興味●将来的に経営者や事業家になりたいという成長意欲●やり切る力●難易度の高いアジェンダにチャレンジできる思考体力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事責任者
SyntheticGestalt
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は会社全体の組織力を強化するために、新たに管理部から独立して社長直下の組織として設置されました。 そのため本ポジションは組織を強化する要となり、HR業務全般の責任者候補として幅広く担っていただきます。 【業務内容】●組織開発戦略の策定、実行｜●採用戦略の策定および運用｜●人事制度の運用・改善｜●労務関連業務の設計およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務経験5年以上｜●マネジメント経験｜●当社のミッションやビジョンに興味や関心がある方｜●高いコミュニケーション力｜●ネイティブレベルの日本語｜●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区内藤町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CFO直下で日英に拠点をおくグローバルなAIスタートアップ企業の人事部門のマネジメントに挑戦できるポジションです。
社長室
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。 業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。 社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験⇒●コンサルティング経験｜●事業開発・事業企画経験｜●ベンチャーキャピタル、PEなどでの経験｜●SIerなどでのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
鎌倉新書
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。 お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の(1)～(3)のいずれかに該当する方(1)IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方(2)IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方(3)上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
