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公開求人数： 42件
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NEW
Senior Web Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ●Kotlinでのサーバー開発 ●gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 ●Reactでのモダンなウェブアプリケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発実務経験 ●Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 ●TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ●ドメインモデリング / 設計のスキル ●データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
事業開発
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
カスタマーサクセス
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・病院の経営改善につながるプロフェッショナルサービスの立ち上げ ・中期/短期事業計画の策定、運用 ・病院の経営改善の礎となれるプロダクト開発戦略の検討／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験：２年以上 ・オペレーション設計、構築経験：２年以上 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・PCスキル（Microsoft、Google Workspace等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
Senior Frontend Engineer
ヘンリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●モダンなウェブアプリケーションの開発 ●KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ●ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発 ●医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー ●会社全体のカルチャー作りやチーム全体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モバイルアプリやウェブアプリケーションの開発経験 ●React (hooks) / Vue.js / Angular / Elm などフロントエンドフレームワークでの開発経験 ●TypeScript での開発経験 ●Git/GitHub での開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
社長室付_新規事業企画
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表とともに新規事業を立ち上げられる人材を募集しています。 リサーチマーケ、商品企画、セールス、品質保証、物流と新規事業を1から作っていくことになりますので、多くの幅広い業務や多くの人とコミュニケーションをとりながら推進していくことになります。 【お任せしたいこと】●代表とともに新規事業の立ち上げ ●メインプロダクトのシナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の新規事業開発、またはそれに準ずる業務経験●高いコミュニケーション能力とチームワークスキル●論理的思考力と問題解決能力●自主的に行動し、結果を出すための実行力●最後までやりきる力、胆力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CEO補佐/経営企画
ココナラ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。 経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。 経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。 レポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験 ・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験 ・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験 ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
イベントマーケティング
ROUTE06
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の社長室マーケティングチームにおいて事業組織を横断して、リード獲得やコミュニティ構築等を目的としたイベントマーケティング施策（展示会、カンファレンス、セミナー、ユーザーイベントなど）の企画立案から実行までをお任せする予定です。 自社開催イベントだけではなく、国内外のスタートアップや大手企業とコラボレーションした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
イベントマーケティング （展示会、セミナー、カンファレンスなど）の企画と実行のご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【社長室】渉外担当【41109】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではコミュニケーションを軸に幅広く事業を展開しています。 既存サービスの促進や新規サービスの推進を円滑に進めることをミッションとして本部門では業務を遂行しています。 社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整や渉外活動を行い、各事業部門との連携して、同社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーション能力、調整力、フットワークの軽さ●調査・レポーティング能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
社長室
ACROVE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業とECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感●EC業界やスタートアップへの理解と興味●将来的に経営者や事業家になりたいという成長意欲●やり切る力●難易度の高いアジェンダにチャレンジできる思考体力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社長室
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。 業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。 社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験⇒●コンサルティング経験｜●事業開発・事業企画経験｜●ベンチャーキャピタル、PEなどでの経験｜●SIerなどでのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
【社長室】新規事業企画／推進メンバー ／ 新規事業創出会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室直下メンバーとして、同社の経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。 トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断・グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐に渡ります。 (1)事業開発（BizDev）/同社で検証される新規事業の上流部分での事業推進における役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方・事業会社での事業開発（BizDev）のご経験・コンサルティング会社での戦略コンサルタントとしてのご経験・VCやCVCでのキャピタリストとしてのご経験・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業マネージャー（社長室）
SORABITO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在国内2兆円の市場規模であるレンタル業界の新たな可能性を、SORABITOの新規事業として構築していただきます。 社長直下の部署で、新規事業の構築はもちろん組織づくりや事業成長・拡大においても中心で担っていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞●建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」（SaaS）｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発・事業立ち上げ経験｜●収益計画作成経験｜●論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ビジネスデザイナー ／ デザインコンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明。 また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
仮説構築・検証力(事業仮説をクイックに構築し、検討すべきポイントを特定・言語化、定量・定性両面から検証する方法を設計・実施できる。 また、検証結果を踏まえ事業仮説の精度を引き上げることができる)。 事業戦略・事業計画構築力(幅広い事業領域における戦い方と事業の育て方に習熟し、競争環境や自社の立ち位置、ユーザートレンドを踏まえた事業戦略・事業計画を描くことができる)。 合意形成力(顧客企業を深く理解し、新規事業開発担当者、経営層、その他ステークホルダー間の合意形成をリードすることができる)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「新しい、を価値にする」をミッションに掲げ、大企業の新規事業創出を支援するデザインコンサルティングファームです。
プロジェクトの方針策定からアイデア創出、PoC、収益計画まで、事業化に必要な全プロセスを伴走支援していきます。
シニアエバンジェリスト/エバンジェリスト(CXR)
Sun Asterisk
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：新規クライアントのリード創出。 クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定。 アライアンス構築。 ソリューション企画。 ○顧客イメージ：大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CEO・CTO・PdM。 同社のエヴァンジェリストと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規顧客開拓経験。 ソフトウェア開発に関する提案営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
<BR>
シニアプリンシパル ディレクター/プリンシパル ディレクター(CXE)
Sun Asterisk
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案リード。 クライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案。 ○顧客イメージ：大手企業～中堅企業：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験。 ○大企業・中堅企業向けソフトウェア開発に関するアカウントマネージャー経験。 ○スタートアップでの事業責任者／PdM経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
<BR>
【社長室】新規事業開発
グッドパッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。 また、業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。 【業務内容詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立ち上げの経験●P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【社長室】事業戦略企画
グッドパッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。 また、業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。 【業務内容詳細】●事業目標の達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●P/L責任を持って事業をマネジメントした経験●組織マネジメント経験●複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
社長室 CEO戦略室：戦略担当 (CEOSO)
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ※オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
会長社長室 オープンポジション
GO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●社内外のメンバーとの事業成長の実現経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
社長室
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む （マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【CEO室】経営企画 ※経営陣直下
OLTA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
経営戦略室（社長室）/経営企画
オープンロジ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営トップイシューを特定し、ビジョン達成までのロードマップを推進する部門横断的プロジェクトの企画と実行をご担当いただきます。 CEO、CFO、VPoC直下で事業戦略に関する活発な議論を行い、日々新たな経営課題の抽出と速やかな解決策の実行が求められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞●オープンロジの事業成長ストーリーの策定。 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームや、投資銀行、事業会社の経営企画部門における経験（特に数値やデータ分析の経験）●複数部門を巻き込むようなプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
【社長室】事業開発メンバー
Schoo
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまで強みとしてきた「教育」に「金融」・「HR」という新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるように、新規事業を計画しています。 日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することを目的としています。 当ポジションでは、代表直下で「移民・外国人労働者事業」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）●PL/BSについて理解のある方。 ●日常レベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【社長室】CSO（最高戦略責任者候補)
Schoo
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインし、一つ一つの取組が「オセロの四隅」となってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンススキル（M&Aやプロジェクトファイナンスなど）●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。
経営企画・事業開発
つばめBHB
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○ミッション：世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、社長室のような立場で、部署の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。 経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外事業経験(営業職・技術職等の職種は問わない)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。
IR・リサーチ
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜具体的な職務イメージ＞IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 株主・投資家とのコミュニケーション。 法定開示資料等のIR関連資料作成、発信。 投資家、資本市場関連情報収集。 事業情報収集。 市場調査。 株主総会運営。 その他(業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCAなど)＜配属部署＞配属部署は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のような業務を経験されていた方を想定しています。 ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方。 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方。 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方。 財務/経理部門での業務経験がある方。 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方。 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方。 チームマネジメントの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
オープンポジション
Synamon
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジョン・ミッションを達成するために、経営幹部、エンジニア、BizDev、コーポレートまで幅広いポジションで仲間を募集しております。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メタバース・XRにご関心をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、新しくメタバース関連の自社プロダクト開発に取り組んでいます。
国内トップレベルのCGクリエイターと、Synamonが今まで培ってきたマルチプレイの技術。
さらに、長年BtoBXRプロダクトを開発してきたノウハウや経験を活かし、メタバース/XRの価値を一人でも多くの方に感じてもらいたいと思っています。
新規事業開発（SaaS＊Fintech新規事業）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人・個人、金融・非金融問わず、マネーフォワードがもつ、データ、テクノロジー、ノウハウ、既存事業ネットワークなどを最大限活用し、ユーザーにとって今までにない体験、利便性を提供することを目指します。 結果として、非連続な成長を遂げる事業を創っていただきます。 ※社長室主務、もしくはその他のカンパニーへの従務で新規事業の立ち上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルタント・経営企画・事業責任者等のポジションで事業立ち上げに携わった経験・IT金融サービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げに携わったことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用責任者
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。 【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
